Объявление (информация) о приеме документов
для участия в конкурсе № 2 на замещение вакантных должностей
гражданской службы в Межрегиональной инспекции
Федеральной налоговой службы по Уральскому федеральному округу

1.	Межрегиональная инспекция Федеральной налоговой службы по Уральскому федеральному округу в лице начальника инспекции Дмитрия Евгеньевича Журавлева, действующего на основании Положения о Межрегиональной инспекции Федеральной налоговой службы по Уральскому федеральному округу, утвержденного руководителем Федеральной налоговой службы проводит конкурс № 2 на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
2.	
Наименование 
отдела, 
должности	Должностные обязанности, 
права и ответственность, 
показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности	
Отдел финансового и общего обеспечения, главный специалист-эксперт – 1 ед.	Основные права и обязанности главного специалиста-эксперта, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». 
В должностные обязанности главного специалиста-эксперта входит: организация делопроизводства с применением системы электронного документооборота (СЭД-Регион), обработка, распределение, сканирование входящей корреспонденции, поступившей на бумажном носителе, и регистрация в СЭД-Регионе с последующей передачей руководству на рассмотрение; прием и отправка корреспонденции по электронной почте с использованием средств криптографической защиты информации; организация работы по учету и обеспечению контроля наличия документов с пометкой «ДСП»; проверка правильности оформления исходящих документов, проверка правильности заполнения регистрационных карточек исходящих документов; регистрация в СЭД-Регионе и отправка исходящих документов; регистрация приказов по основной деятельности в БД ОРД в СЭД-Регионе; составление еженедельной, ежемесячной, годовой справок по исполнению документов, поставленных на контроль, и ежемесячной, годовой справок по работе с обращениями граждан для начальника инспекции; организация работы архива Межрегиональной инспекции в соответствии с законодательством, методическими рекомендациями ФНС России и Федеральной архивной службы России; проведение приема и обработки документов структурных подразделений, являющихся источником формирования архива Межрегиональной инспекции; ежегодное составление описи дел постоянного срока хранения и по личному составу; ежегодное представление на рассмотрение экспертной комиссии Межрегиональной инспекции акта о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению; осуществление работы с отделами Межрегиональной инспекции по формированию номенклатуры дел; представляет в установленные сроки номенклатуры дел в органы архивной службы для согласования; участие в аудиторских проверках внутреннего аудита территориальных органов ФНС России по вопросу организации делопроизводства; другие обязанности.
Главный специалист-эксперт Отдела имеет право: на подключение к услуге удаленного доступа к федеральным информационным ресурсам, сопровождаемых Межрегиональной инспекцией ФНС России по централизованной обработке данных и использования в работе информации данного программного комплекса; контролировать и требовать выполнение установленных правил работы с документами в Межрегиональной инспекции; контролировать и требовать надлежащего оформления дел, согласно номенклатуре дел отделов, для дальнейшей передачи их в архив; осуществлять проверку организации делопроизводства в структурных подразделениях; запрашивать от структурных подразделений сведения и документы, необходимые для работы Отдела; работать с документами с пометкой ДСП; вступать в служебные взаимоотношения и обмениваться информацией: с сотрудниками Межрегиональной инспекции, с работниками управлений ФНС России по субъектам Российской Федерации по вопросам, входящим в компетенцию Отдела; с работниками Управления ФНС России по субъектам Российской Федерации, курирующим вопросы делопроизводства.
Главный специалист-эксперт за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта оценивается по следующим показателям: выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины; своевременности и оперативности выполнения поручений; качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок); профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами); способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.	
Контрольно-аналитический отдел, старший государственный налоговый инспектор – 1 единица.	Основные права и обязанности старшего государственного налогового инспектора, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
В должностные обязанности старшего государственного налогового инспектора входит: соблюдение требований Федерального закона от 25.12.2008 № 273 «О противодействии коррупции»; знание и практическое применение информационных ресурсов (ПК АИС «НАЛОГ 3», ФИР, СПАРК и др.) в ходе анализа схем уклонения от налогообложения, оценка корректности установления выгодоприобретателей, а также «ролей» участников схем уклонения от налогообложения при поступлении материалов от управлений ФНС России по субъектам Российской Федерации; анализ информации о невозможности установления «выгодоприобретателя»; рассмотрение материалов о возникновении спорных ситуаций, в случае обжалования Мотивированных решений, вынесенных межрегиональными инспекциями по федеральным округам; подготовка мотивированных решений о корректном/некорректном установлении выгодоприобретателя, материалов о согласовании/несогласовании «разакцепта», аналитических материалов, предложений по мерам, направленным на выявление, пресечение и предупреждение используемых «выгодоприобретателями» схем уклонения от налогообложения, анализ и обобщение практики работы налоговых органов, входящих в Уральский федеральный округ, по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела; взаимодействие по вопросам, отнесенным к сфере деятельности Отдела с управлениями ФНС России по субъектам Российской Федерации, входящими в Уральский федеральный округ, обеспечение налоговой тайны; соблюдение установленных законом ограничений и запретов для государственных гражданских служащих; исполнение приказов, распоряжений и указаний, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданных в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных; соблюдение установленных в инспекции правила служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; наличие квалификации, необходимой для исполнения обязанностей, установленных должностным регламентом; не разглашение служебной информации ставшей известной, в связи с исполнением должностных обязанностей; осуществляет иные функции, предусмотренные федеральными законами и другими нормативными правовыми документами; другие обязанности.
Старший государственный налоговый инспектор имеет право: на подключение к услуге удаленного доступа к федеральным информационным ресурсам; в пределах должностных обязанностей вступать в служебные взаимоотношения со специалистами отделов Межрегиональной инспекции, управлений ФНС России по субъектам Российской Федерации и территориальных налоговых органов, управлений и отделов ФНС России по вопросам исполнения документов и представления необходимой информации. Получать необходимые для своей работы справки, расчеты, иные документы и сведения. Знакомиться с соответствующими документами и материалами, находящимися в пользовании и на хранении; вносить начальнику Отдела на рассмотрение предложения по совершенствованию контрольно-аналитической работы, совершенствованию форм и методов труда. Участвовать в производственных совещаниях, проводимых в Отделе; работать с документами, имеющими гриф «Для служебного пользования»; реализовывать другие права, связанные с осуществлением своей служебной деятельности.
Старший государственный налоговый инспектор за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности старшего государственного налогового инспектора оценивается по следующим показателям: выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины; своевременности и оперативности выполнения поручений; качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок); профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами); способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.	

Справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих размещен на сайте Минтруда (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).
3.	Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрегиональной инспекции Федеральной налоговой службы по Уральскому федеральному округу из:

	Старший государственный налоговый инспектор, Главный специалист-эксперт	
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)	5075 руб.	
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином  
(согласно действующему Указу Президента РФ)	
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации	до 30% должностного оклада	
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации	60-90% 
должностного оклада	
Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну	-	
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий 	в соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя	
Ежемесячного денежного поощрения	В размере одного должностного оклада	
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 	Единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания, материальная помощь в размере оклада месячного денежного содержания	
Материальной помощи 	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя	
	Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами	

4. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
5. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6.  Государственный гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Межрегиональной инспекции, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя.
7. Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Межрегиональной инспекции, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет в службу кадров:
- заявление на имя представителя нанимателя; 
- заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией. 
8. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
В соответствии с п.11 ст.16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с законодательством поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется о причинах отказа в участии в конкурсе.
Не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса на официальном сайте ФНС России и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" размещается информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляются кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.
9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.
В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки.
В ходе конкурсных процедур проводится индивидуальное собеседование и тестирование. 
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
При проведении тестирования кандидатам предоставляется одно время для прохождения тестирования. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.
В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня.
Тест для самопроверки размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzba.gov.ru- раздел «Профессиональное развитие».
В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссии проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
10. По результатам конкурса издается приказ Межрегиональной инспекции Федеральной налоговой службы по Уральскому федеральному округу о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
11. Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте ФНС России и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет. Время приема документов: понедельник-четверг с 14.00  до 17.00, пятница с 14.00 до 16.00.
12. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы. Информация о результатах конкурса также размещается на официальных сайтах ФНС России и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
13. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
14. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
15. Адрес приема документов: 620031, г. Екатеринбург, пл. Октябрьская, д. 3, Межрегиональная инспекция Федеральной налоговой службы по Уральскому федеральному округу (бюро пропусков), каб. № 321, факс: (343)371-86-20; www.nalog.ru.
Контактные телефоны: (343) 371-86-04. 
16. Тестирование для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий; по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности планируется провести 30 ноября 2021 года, индивидуальное собеседование – 25 ноября 2021 года по адресу: 620031, г. Екатеринбург, пл. Октябрьская, 3.

Приложение: Заявление о допуске к участию в конкурсе от гражданского служащего;
Заявление о допуске к участию в конкурсе от гражданина;
Анкета.