Должностной регламент
старшего государственного налогового инспектора отдела обеспечения процедур банкротства УФНС России по Республике Бурятия
Регистрационный номер (код) должности по Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», – 11-3-4-070

I. Общие положения

1.1  Должность федеральной государственной гражданской службы (далее – гражданская служба) старшего государственного налогового инспектора отдела обеспечения процедур банкротства (далее – старший государственный налоговый инспектор) Управления Федеральной налоговой службы России по Республике Бурятия (далее – Управление) относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории «специалисты».
1.2. Назначение на должность и освобождение от должности старшего государственного налогового инспектора осуществляются приказом Управления.
1.3. Старший государственный налоговый инспектор непосредственно подчиняется начальнику отдела, заместителю начальника отдела, заместителю начальника Управления (курирующего отдел), руководителю Управления.
1.4. В своей деятельности старший государственный налоговый инспектор может замещать временно отсутствующего гражданского служащего - главного государственного налогового инспектора, государственного налогового инспектора. В период отсутствия старшего государственного налогового инспектора его полномочия делегируются главному государственному налоговому инспектору, государственному налоговому инспектору.

II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности

2.1. Для замещения должности старшего государственного налогового инспектора устанавливаются следующие требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов  работы  с  применением  автоматизированных  средств  управления, 
передового отечественного и зарубежного опыта налогового администрирования; форм и методов работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка центрального аппарата Федеральной налоговой службы; порядка работы со служебной информацией; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; должностного регламента;
г) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; ведения деловых переговоров, составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной  сфере  деятельности,   применения   компьютерной   и   другой   оргтехники; 
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

III. Должностные обязанности, права и ответственность

3.1. Основные права и обязанности старшего государственного налогового инспектора, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3.2. Старший государственный налоговый инспектор осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. №506, положением об Управлении, Положением об отделе обеспечения процедур банкротства (далее – Отдел), приказами (распоряжениями) Управления, поручениями руководства Управления.
На старшего государственного налогового инспектора возлагаются следующие должностные обязанности:
осуществление методологии и координации участия уполномоченного органа в делах о банкротстве и процедурах банкротства юридических лиц, в том числе разработка в установленном порядке проектов разъяснений подведомственным налоговым органам по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
контроль эффективности деятельности подведомственных налоговых органов;
координация работы по своевременному направлению в ФНС России проектов решений о направлении в суд заявлений о признании должников несостоятельными (банкротами) в отношении подведомственных налоговых органов;
непосредственное представление интересов РФ в делах о банкротстве организаций и граждан, в том числе участие в собраниях кредиторов, заседаниях комитета кредиторов, судебных заседаниях по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;
согласование процессуальных и процедурных документов в делах о банкротстве и процедурах банкротства в пределах компетенции Управления;
участие в разработке законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
участие в работе межведомственных комиссий и рабочих групп по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;
анализ практики рассмотрения в судах споров по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
рассмотрение обращений государственных органов, органов местного самоуправления, юридических и физических лиц по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
участие в обучении работников налоговых органов, проведении совещаний, семинаров, оказании практической помощи территориальным налоговым органам по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
участие в проведении тематических и комплексных проверок деятельности территориальных налоговых органов, в пределах компетенции Отдела;
ведение в установленном порядке делопроизводства и хранение документов Отдела, осуществляет их передачу на архивное хранение;
участие в осуществлении разработки, внедрения, обеспечения стабильной работы и результативности технологических процессов по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
участие в осуществлении методологического и организационного обеспечения ведения специализированных информационных ресурсов по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
обеспечивать выполнение задач и функций, возложенных на отдел;
обеспечивать своевременное и качественное исполнение поручений ФНС России и руководителя управления, данные в пределах полномочий отдела, установленных законодательством Российской Федерации;
в целях обеспечения эффективной работы управления своевременно и добросовестно, на высоком профессиональном уровне исполнять должностные обязанности в соответствии  с настоящим Регламентом;
при исполнении должностных обязанностей соблюдать права и законные интересы  граждан и организаций;
не разглашать сведения, ставшие известными в связи  с исполнением должностных обязанностей, в том числе  сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
рассматривать заявления, предложения, жалобы граждан и юридических лиц в пределах своей компетенции; 
взаимодействовать с другими государственными органами для решения вопросов, входящих  в  его компетенцию;
представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
соблюдать Кодекс этики и служебного поведения;
соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации для государственных гражданских служащих;
сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
не совершать поступки, порочащие честь и достоинство государственного служащего;
поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего выполнения  данных обязанностей;
соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
проявлять корректность в обращении с гражданами и работниками ФНС России, управления, нижестоящих налоговых инспекций;
не допускать конфликтных ситуаций, способных  нанести ущерб  собственной репутации или авторитету ФНС России, управления, нижестоящим налоговым инспекциям;
соблюдать правила и нормы охраны труда и техники безопасности;
беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей, обеспечивать его целевое использование;
обеспечивать соблюдение налоговой и иной охраняемой законом тайны в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
осуществление иных функций по поручению руководства Управления.
Исходя из установленных полномочий, главный государственный налоговый инспектор имеет право:
представлять Отдел, Управление по вопросам, относящимся к его ведению;
вносить руководству управления предложения по вопросам, относящимся к компетенции отдела и структурных подразделений управления;
получать в установленном порядке необходимые материалы по вопросам, относящимся к компетенции управления;
контролировать и требовать от руководителей структурных подразделений  управления и подведомственных налоговых инспекций выполнение установленных требований работы; возвращать исполнителям на доработку документы, подготовленные с нарушением установленных требований работы;
вносить руководителю управления предложения о поощрении гражданских служащих инспекции за успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей;
знакомиться с отзывами о профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу письменных объяснений и других документов и материалов;
на защиту своих персональных данных;
на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; 
знакомиться со сведениями, составляющими государственную тайну, при наличии оформленного допуска к государственной тайне.
привлекать в установленном порядке специалистов структурных подразделений управления к подготовке проектов документов, справочной информации и других материалов по поручению руководства управления.
3.3. Старший государственный налоговый инспектор несёт ответственность, как дисциплинарную, так и материальную,  за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных в соответствии с задачами и функциями отдела, функциональными особенностями замещаемой должности гражданской службы:
-  за некачественное и несвоевременное выполнение задач, возложенных на отдел, заданий, приказов, распоряжений и указаний руководства, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также государственных органов, учреждений, организаций и органов местного самоуправления;
-  за имущественный ущерб, причиненный по его вине;
- за разглашение государственной и налоговой тайны, иной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей;
- за действия или бездействия, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; 
- за несоблюдение служебной и исполнительской дисциплины; 
- за несоблюдение ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы;
- за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных  гражданских служащих Федеральной налоговой службы;
- за несоблюдение федеральных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Минфина России, актов ФНС России, управления,  иных должностных обязанностей, предусмотренных настоящим  Регламентом в соответствии с уголовным, административным, гражданским законодательством, а также законодательством о гражданской службе.

IV. Перечень вопросов, по которым старший государственный налоговый инспектор вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

4.1. При исполнении служебных обязанностей старший государственный налоговый инспектор вправе самостоятельно принимать решения по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, в пределах функциональной компетенции в соответствии с замещаемой государственной гражданской должностью заместителя начальника отдела.
4.2. При исполнении служебных обязанностей старший государственный налоговый инспектор обязан самостоятельно принимать решения по вопросам, определенным настоящим должностным регламентом.

V. Перечень вопросов, по которым старший государственный налоговый инспектор вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

5.1. Старший государственный налоговый инспектор в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
в пределах функциональной компетенции принимает участие в подготовке нормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений в части методологического, технического, организационного, информационного и др. обеспечения, подготовки соответствующих документов по вопросам Отдела, Управления.
5.2. Старший государственный налоговый инспектор в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
положений об Отделе и Управлении;
графика отпусков гражданских служащих отдела;
иных актов по поручению непосредственного руководителя и руководства Управления.

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

6.1. В соответствии со своими должностными обязанностями старший государственный налоговый инспектор принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

7.1. Взаимодействие старшего государственного налогового инспектора с федеральными государственными гражданскими служащими ФНС России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. №  885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст.3196; 2007, № 13, ст.1531; 2009, № 29, ст.3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами (распоряжениями) ФНС России.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федеральной налоговой службы

8.1. В соответствии с замещаемой должностью федеральной государственной гражданской службы и в пределах функциональной компетенции участвует в оказании государственных услуг в соответствии с должностным регламентом и действующим законодательством.

IX. Показатели эффективности и результативности 
профессиональной служебной деятельности

9.1. Эффективность профессиональной служебной деятельности старший государственный налоговый инспектор оценивается по следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий.