Должностной регламент
Главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №2
Межрайонной инспекции ФНС России №8 по Республике Бурятия

Регистрационный номер (код) должности по Реестру должностей
федеральной государственной гражданской службы, утвержденному Указом
Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре
должностей федеральной государственной гражданской службы», - 11-3-3-094

I Общие положения

1.1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская
служба)  Главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок Межрайонной инспекции ФНС России №8 по Республике Бурятия (далее – главный государственный налоговый инспектор) относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории "специалисты".
1..2. Назначение на должность и освобождение от должности главного государственного инспектора осуществляются приказом инспекции Межрайонной ИФНС России №8 по Республике Бурятия (далее - инспекция). Главный государственный налоговый инспектор непосредственно подчиняется начальнику отдела.
	1.3 В своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, Федеральными законами № 58-ФЗ от 27.05.2003 «О системе государственной службы Российской Федерации», № 79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Налоговым кодексом Российской Федерации, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства финансов Российской Федерации, ФНС России и иных федеральных органов исполнительной власти, положением о Межрайонной ИФНС России №8 по Республике Бурятия, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
        
II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных
видов) или стажу (опыту) работы по специальности

2. Для замещения должности главного государственного налогового инспектора  устанавливаются следующие требования:
а) наличие высшего образования;
б) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления,  порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;
Главный государственный налоговый инспектор должен иметь следующие знания базового уровня в области информационно-коммуникационных технологий: знание аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
г) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов управления;
Главный государственный налоговый инспектор должен иметь следующие навыки в области информационно-коммуникационных технологий: навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; навыки работы в операционной системе; работы в текстовом редакторе; управления электронной почтой; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

III. Должностные обязанности, права и ответственность

3.1  Основные права и обязанности главного государственного налогового инспектора, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
3.2. Главный государственный налоговый инспектор осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. N 506, положением о Межрайонной ИФНС России №8 по Республике Бурятия, утвержденным руководителем УФНС России по Республике Бурятия от 04.02.2015г.,  положением об отделе камеральных проверок, приказами (распоряжениями) ФНС России, приказами УФНС России по Республике Бурятия, приказами Инспекции, поручениями руководства Инспекции.
3. 3.  Главный государственный налоговый инспектор  осуществляет    иные    права    и     исполняет обязанности, предусмотренные  законодательством  Российской  Федерации,  Положением  о  Федеральной
налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30
сентября  2004  г.  №  506, положением о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России №8 по РБ от 10.05.2017 года, положением об отделе камеральных проверок, приказами (распоряжениями) ФНС России, приказами Управления ФНС России по Республике Бурятия (далее управление), приказами инспекции, поручениями руководства инспекции.
3.4. Главный государственный налоговый инспектор обязан:
- обеспечивать своевременное и качественное исполнение поручений УФНС России по Республике Бурятия, начальника Инспекции, начальника отдела данные в пределах полномочий отдела, установленных законодательством Российской Федерации;
- контролировать и обеспечивать выполнение задач и функций, возложенных на отдел;
- в целях обеспечения эффективной работы управления своевременно и добросовестно, на высоком профессиональном уровне исполнять должностные обязанности в соответствии  с настоящим Регламентом;
- при исполнении должностных обязанностей соблюдать права и законные интересы  граждан и организаций;
- не разглашать сведения, ставшие известными в связи  с исполнением должностных обязанностей, в том числе  сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
- рассматривать заявления, предложения, жалобы граждан и юридических лиц в пределах своей компетенции; 
- взаимодействовать с другими государственными органами для решения вопросов, входящих  в  его компетенцию;
- соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации для государственных гражданских служащих;
- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
- не совершать поступки, порочащие честь и достоинство государственного служащего;
- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего выполнения  данных обязанностей;
- соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
- проявлять корректность в обращении с гражданами, работниками УФНС России по Республике Бурятия, Инспекции;
- соблюдать инструкцию сотрудника по информационной безопасности.
- не допускать конфликтных ситуаций, способных  нанести ущерб  собственной репутации или авторитету ФНС России, УФНС России по Республике Бурятия, Инспекции;
- соблюдать правила и нормы охраны труда и техники безопасности;
- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей, обеспечивать его целевое использование;
- обеспечивать соблюдение налоговой и иной охраняемой законом тайны в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами; 
- осуществлять иные функции, предусмотренные Налоговым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При обнаружении недостатков в работе отдела безотлагательно ставить в известность начальника отдела;
Обеспечивать  знание режимов ПК СЭОД, инструкций на рабочие места    РМ 8-5м  « осуществление других функций работниками отдела камеральных проверок», 
Осуществлять функции в соответствии с инструкциями рабочих мест РМ 8-2м ««Проведение камеральной проверки налоговой отчетности, оформление ее результатов, осуществление иных функций отдела, связанных с камеральной проверкой»,
- проводить камеральные проверки расчетов сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом по форме 6-НДФЛ, контрольные мероприятия по выявленным нарушениям, предусмотренным ст.123 НК РФ.
- проводить  анализ по представлению сведений 6-НДФЛ, в случае непредставления сведений направлять уведомления налогоплательщику;
- проводить мероприятия по сокращению налогового разрыва по НДФЛ, своевременно и качественно представлять информации и отчеты. В рамках осуществления мероприятий осуществлять взаимодействие с органами муниципальных образований.

Является ответственным сотрудником, в обязанности которого входят камеральные проверки расчетов сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом по форме 6-НДФЛ, контрольные мероприятия по выявленным нарушениям, предусмотренным ст.123 НК РФ.
Контроль полноты определения налоговой базы, отработка выявленных рисков по SOL –запросам, своевременно проводить работу по устранению расхождений по мере их выявления.
Контроль за представлением пояснений налогоплательщиками, формировать все сведения в ЭОД.
Анализировать и систематизировать проблемы в организации выполнения технологических процессов ФНС России и информировать об этих проблемах с предложениями по их устранению сотрудника Инспекции, на которого возложены обязанности ответственного технолога.
Ежемесячно осуществлять контроль перечня контролируемых показателей  по самоконтролю и своевременное заполнение таблиц.
Вместе с начальником отдела и в его отсутствие, обязана организовать и направить работу  отдела
В ходе проверок обязательно исследовать вопросы, утвержденные приказом УФНС России по Республике Бурятия от 03.03.2011г. №01-03/63дсп, письмами ФНС России №АС-5-2/322@ от 31.03.2011г., ФНС России №АС-5-2/1367@ от 10.11.2011г. камеральных налоговых проверок, осуществлять контроль за представлением пояснений налогоплательщиками, формировать все сведения (ответы) в системе ЭОД. 
Своевременно  проводить работу по истребованию документов по ст. 88 НК РФ, обеспечивает полноту применения статей 129.1 НК РФ по требованиям, выставленным в рамках ст. 88 НК РФ.
В случае проведения опросов свидетелей и налогоплательщиков,  осмотров территорий и помещений своевременно  разносить сведения в базу ЭОД МУ.
В случае представления налогоплательщиком пояснения и документов обязана рассмотреть их и при выявленном факте совершения налогового правонарушения в десятидневный срок после окончания камеральной налоговой проверки составить акт проверки в порядке, предусмотренном ст. 100 НК.
По окончании срока, представленного для возражения налогоплательщику, формировать проект акта и решения по результатам  камеральной налоговой проверки, согласовывать с правовым отделом инспекции в соответствии с Регламентом взаимодействия со структурными подразделениями налогового органа. При этом, обеспечивать информирование налогоплательщика о дате и месте рассмотрения материалов проверки, принятия решения.
Представлять предложения аналитической группе отдела для включения в план ВНП при выявлении фактов нарушений налогового законодательства налогоплательщиками.   
Подписывать служебную документацию в пределах своей компетенции.            
Участвовать в подготовке установленной отчетности по предмету деятельности отдела  и ответов на письменные запросы налогоплательщиков
Обеспечивать соответствие данных на бумажном носителе и сведений, содержащихся  в Информационных ресурсах «Камеральные проверки».
Согласно регламенту взаимодействия между отделами инспекции, своевременно направлять акты и решения по результатам налоговой проверки заместителю начальника отдела, курирующему заместителю и в правовой отдел для согласования.
Осуществлять контроль перечня вопросов по самоконтролю, заполнение таблиц ежемесячно по предупредительному контролю.
Ежегодно составлять индивидуальные планы профессионального развития, ежеквартально отчитываться об исполнении плана.
Сообщать работодателю о несчастных случаях  на производстве  и обеспечивать соблюдение правил охраны труда;
Владеть навыками пользователя программного комплекса "ПК ЭОД АИС Налог" в объеме Руководства пользователя (“ ввод и обработка документов, собственность, контрольная деятельность”), а также знать и соблюдать инструкцию по рабочим местам. 
- Для организации работы обязан использовать следующий перечень удаленного доступа к федеральным информационным ресурсам и сервисам, сопровождаемым ФКУ «Налог-Сервис» ФНС России в части просмотра ИР.  
Имеет право пользоваться справочной документацией Лотус, к справочно информационному ресурсу СПАРК., Консультант Плюс.
- нести ответственность за обеспечение защиты информации  в системах и средствах информатизации и связи» также согласно п.23 Положения ГСЗИ.

3.5. Главный государственный налоговый инспектор имеет право:
- подключения к услуге удаленного доступа к федеральным информационным ресурсам, сопровождаемым ФКУ «Налог-Сервис» ФНС России в части просмотра ИР: 
-доступа к сети Интернет в соответствии с Порядком использования глобальной сети Интернет и средств электронной почты согласно приказа Межрайонной ИФНС России №8 по Республике Бурятия от 27.10.2008№135.
- доступа к справочно-информационному ресурсу СПАРК, Консультант Плюс,
- выходить с предложениями к руководству отдела, направленными на повышение эффективности и совершенствованию работы отдела и инспекции;    
- на получение различных поощрений за успешное и добросовестное исполнение им     должностных обязанностей: продолжительную и безупречную службу, выполнение   заданий особой важности и сложности установленные федеральными законами и   законами субъектов(а) РФ.
            - на ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно- технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей.
  	- на ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному.
- на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- на ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
- на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
- на оплату труда и другие выплаты в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
- на получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;
- на доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим налоговую тайну;
- на доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
- на доступ в установленном порядке, в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
- на ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
- на защиту сведений о гражданском служащем;
- на должностной рост на конкурсной основе;
-на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном федеральными законами;
- на членство в профессиональном союзе;
- на рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с федеральными законами;
- на проведение по его заявлению служебной проверки;
- на защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
- на государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
- на государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом;
- на обеспечение прав, предусмотренных статьей 31 Налогового кодекса Российской Федерации;
Осуществлять другие права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами представительных органов местного самоуправления, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, актами Федеральной Налоговой Службы России и Управления Федеральной Налоговой Службы России по Республике Бурятия.
3.6. Главный государственный налоговый инспектор за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Главный государственный налоговый инспектор  несёт ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение)  должностных обязанностей в соответствии с  задачами  и функциями отдела, функциональными особенностями замещаемой должности гражданской службы:
несоблюдение законов Российской Федерации, нормативных правовых актов Минфина России, приказов, распоряжений, инструкций и методических указаний ФНС России, Управления; 
разглашение государственной и налоговой тайны, иной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей;
некачественное и несвоевременное выполнение задач, возложенных на отдел;
состояние трудовой и исполнительской дисциплины в отделе;
иных должностных обязанностей, предусмотренных настоящим  регламентом.
осуществление деятельности во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и государственными внебюджетными фондами, общественными объединениями, иными организациями.

IV. Перечень вопросов, по которым Главный государственный налоговый инспектор вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

 В соответствии с замещаемой государственной гражданской должностью и в пределах функциональной компетенции не вправе принимать  решения по установленным направлениям деятельности.
.
V. Перечень вопросов, по которым Главный государственный налоговый инспектор вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

5.1. Главный государственный налоговый инспектор в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих, иных  решений по вопросам: 
- применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах;
- иным вопросам.
5.2. Главный государственный налоговый инспектор в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
- положений об отделе и Инспекции;
- графика отпусков гражданских служащих отдела;
- иных актов по поручению начальника Инспекции.

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

6. В соответствии со своими должностными обязанностями Главный государственный налоговый инспектор принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

7. Взаимодействие Главного государственного налогового инспектора с федеральными государственными гражданскими служащими Инспекции, УФНС России по Республике Бурятия и ФНС России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 
12 августа 2002 г. №  885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст.3196; 2007, № 13, ст.1531; 2009, № 29, ст.3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами (распоряжениями) ФНС России.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федеральной налоговой службы

8. Административным регламентом Федеральной налоговой службы не предусмотрено оказание государственных услуг гражданам и организациям Главным государственным налоговым инспектором.
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

9. Эффективность профессиональной служебной деятельности Главный государственный налоговый инспектор оценивается по следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы;
способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.