ОБЪЯВЛЕНИЕ
     Инспекция Федеральной налоговой службы №2 по г. Нальчику в лице начальника Налоева Залимгери Анатольевича, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы №2 по г. Нальчику от 03.07.2009 года, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Кабардино-Балкарской Республике  объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:
Наименование отдела	Наименование вакантной должности	Количество вакансий	Квалификационные требования	
Отдел информатизации	Ведущий специалист- эксперт	1	высшее профессиональное образование, 
без предъявлении требовании к стажу	
Денежное содержание государственных гражданских служащих Инспекции Федеральной налоговой службы России №2по г. Нальчику состоит из:

	Главный специалист эксперт 	
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)	4374 руб.	
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином	1576 руб.	
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации	  до 30% должностного оклада	
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации	 90-120% должностного оклада	
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя	
Ежемесячного денежного поощрения	1 должностного оклада	
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания и материальной помощи в размере месячного оклада денежного содержания	
Материальной помощи	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя	

Требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым к должностным обязанностям
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов;
указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; 
правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы;
правил делового этикета, порядка работы с обращениями граждан
правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебного распорядка Инспекции;
порядка работы со служебной информацией, инструкцией по делопроизводству;
настоящего должностного регламента.
Базовый уровень в области информационно-коммуникативных технологий:
знание аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности
должны иметь навыки:
наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, 
выполнению поставленных задач;
квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
ведения делопроизводства, составления делового письма; 
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
управления электронной почтой;
подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе,  представляет в службу кадров следующие документы:

а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются в службу кадров в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
      При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
      Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. По результатам конкурса издается приказ ИФНС России №2 по г. Нальчику о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 21 февраля по 14 марта 2019 года. Время приема документов: понедельник-пятница с 10.00. до 17.00.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальных сайтах ФНС России и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Адрес приема документов: 360004, КБР, г. Нальчик ул. Ногмова д.55, ИФНС России №2 по г. Нальчику  (отдел обеспечения), каб. № 204,  www.nalog.ru/rn07/.
Конкурс предполагается провести в 15.00 часов  02 апреля 2019г. по адресу г. Нальчик, ул. Ногмова - 55, ИФНС  России  №2 по г. Нальчику. 
Контактные телефоны: (8-8662) 42-59-40