Должностной регламент
специалиста-эксперта
отдела кадров и безопасности Инспекции Федеральной налоговой службы по Октябрьскому району г. Барнаула

 Регистрационный номер (код) должности по Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», – 
11-3-4-088
I. Общие положения
1.1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) специалиста-эксперта Инспекции Федеральной налоговой службы по Октябрьскому району г. Барнаула (далее - специалист-эксперт) относится к старшей группе должностей гражданской службы категории «специалисты».
1.2. Назначение на должность и освобождение от должности специалиста-эксперта осуществляются приказом инспекции Федеральной налоговой службы по Октябрьскому району г. Барнаула (далее - инспекция).
1.3. Специалист-эксперт непосредственно подчиняется начальнику отдела.
1.4. В своей деятельности специалист-эксперт руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Налоговым кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, касающимися деятельности ФНС России, нормативно правовыми актами Министерства финансов Российской Федерации, приказами и распоряжениями ФНС России, УФНС России по Алтайскому краю (далее – Управление), ИФНС России по Октябрьскому району г. Барнаула, Положением об ИФНС России по Октябрьскому району г. Барнаула (далее – Положение об Инспекции), Положением об отделе кадров и безопасности ИФНС России по Октябрьскому району г. Барнаула (далее – Положение об отделе), Инструкциями на рабочие места, в соответствии с направлением деятельности отдела кадров и безопасности ИФНС России по  Октябрьскому району г. Барнаула (далее – Отдел) и настоящим должностным регламентом.

II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности
2. Для замещения должности специалиста-эксперта устанавливаются следующие требования:
2.1. наличие высшего образования;
2.2. наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; должностного регламента;
2.3. наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.
III. Должностные обязанности, права и ответственность
3.1. Основные права и обязанности специалиста-эксперта, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ 
«О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3.2. Специалист-эксперт осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506, положением об Инспекции Федеральной налоговой службы по Октябрьскому району г. Барнаула, утвержденным руководителем УФНС России по Алтайскому краю 27 июля 2015 г., положением об отделе кадров и безопасности, приказами (распоряжениями) ФНС России, приказами управления, приказами инспекции, поручениями руководства инспекции.
3.3. Должностные обязанности 
Исходя из задач и функций, определенных Положением о Федеральной налоговой службе, Положениями об управлении, инспекции и отделе специалист-эксперт исполняет следующие должностные обязанности:
3.3.1. организует проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственных гражданских служащих;
3.3.2. организует проведение конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственных гражданских служащих;
3.3.3. составляет ежемесячный отчет по итогам конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы; еженедельную информацию о наличии вакантных должностей;
3.3.4. осуществляет проверку достоверности предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы персональных данных при поступлении на гражданскую службу (запросы в учебные заведения, в Информационный центр ГУ МВД Алтайского края, запросы и ответы характеризующей информации);
3.3.5 организует работу по обязательной государственной дактилоскопической регистрации гражданских служащих;
3.3.6. организует учет, хранение и выдачу, уничтожение и списание служебных удостоверений;
3.3.7. ведет учет, бронирование, сверку военнообязанных, стоящих на учете в инспекции, составляет отчеты по военнообязанным;
3.3.8. составляет ежемесячный отчет в ГУ «Центр занятости населения г. Барнаула»
3.3.9. принимает участие в оформлении приказов и проведении служебных проверок; применении мер дисциплинарного взыскания к работникам Инспекции;
3.3.10. оформляет справки по запросам работников инспекции и сторонних лиц;
3.3.11. осуществляет работу по формированию базы данных АИС «Кадры» по направлению своей деятельности, исправлению ошибок;
3.3.12. подготавливает аналитические и информационные материалы по своим направлениям работы;
3.3.13. соблюдает требования по обеспечению безопасности конфиденциальной информации (в том числе персональных данных);
3.3.14. ведет в установленном порядке делопроизводство, хранит и сдает в архив документы отдела;
3.3.15. обеспечивает сохранность документов;
3.3.16. знает и выполняет положения основных нормативных документов по обеспечению информационной безопасности;
3.3.17. строго выполняет требования администратора информационной безопасности по обеспечению безопасности в инспекции;
3.3.18. незамедлительно сообщает администратору информационной безопасности об обнаружении любых фактов нарушения информационной безопасности;
3.3.19. выполняет иные поручения начальника отдела и руководства инспекции, данные в письменной и устной форме.
3.4. Права
Исходя  из установленных полномочий, в пределах функциональной компетенции специалист-эксперт имеет право:
3.4.1. вносить руководству инспекции предложения по совершенствованию налогового администрирования;
3.4.2. запрашивать и получать от отделов инспекции рекомендации,
предложения, заключения и документы по вопросам, относящимся к компетенции  отдела; 
            3.4.3. в необходимых случаях представлять инспекцию в отношениях с другими организациями;
3.4.4. получать от руководства инспекции необходимую информацию для работы отдела;
3.4.5. принимать участие в проведении совещаний, проводимых руководством инспекции;
3.4.6. осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации, законодательством органов местного самоуправления и иными нормативными актами. 
3.5. Ответственность
Специалист-эксперт за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации за:
3.5.1. некачественное и несвоевременное выполнение своих должностных обязанностей; 
	3.5.2. несоблюдение законов Российской Федерации, нормативных правовых актов Минфина России, приказов, распоряжений, инструкций и методических указаний ФНС России, Управления, Инспекции;
3.5.3. причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;
3.5.4. разглашение сведений, составляющих государственную, служебную и иную охраняемую законом Российской Федерации тайну, а также персональных данных, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
3.5.5. несоблюдение служебной и исполнительской дисциплины;
3.5.6. не принятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных  и других правил, создающих угрозу нормальной (безопасной) деятельности инспекции;
	3.5.7. иных должностных обязанностей, предусмотренных настоящим регламентом.

IV. Перечень вопросов, по которым специалист-эксперт  вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
4.1. При исполнении служебных обязанностей специалист-эксперт вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
давать рекомендации работникам инспекций, по вопросам, определенным настоящим должностным регламентом;
принимать участие в подготовке и рассмотрении протоколов, актов, служебных записок, методических писем, отчетов, планов, докладов и т.п.;
информировать начальника отдела для принятия им соответствующего решения;
осуществлять проверку документов и при необходимости возвращать их на переоформление или запрашивать дополнительную информацию;
исполнять соответствующий документ;
отказывать в приеме документов, оформленных ненадлежащим образом и др.
4.2. При исполнении служебных обязанностей специалист-эксперт обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
организации и планирования своей деятельности при выполнении должностных обязанностей.
V. Перечень вопросов, по которым специалист-эксперт вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. Специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
приказов инспекции по основной деятельности; 
служебных и докладных записок, методических писем, отчетов, планов, докладов по вопросам деятельности отдела;
иных актов по поручению  начальника отдела и руководства инспекции.
5.2. Специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
положений об отделе и инспекции.
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
6. В соответствии со своими должностными обязанностями специалист-эксперт принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия
7. Взаимодействие специалиста-эксперта с федеральными государственными гражданскими служащими инспекции, управления и ФНС России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст.3196; 2007, № 13, ст.1531; 2009, № 29, ст.3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами (распоряжениями) ФНС России.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федеральной налоговой службы
8. В соответствии с замещаемой  должностью государственной гражданской службы и  в пределах функциональной компетенции, специалист-эксперт оказания государственных услуг не осуществляет.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
9. Эффективность профессиональной служебной деятельности специалиста-эксперта оценивается по следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий.

И.о. начальника 
отдела кадров и безопасности        __________________________                           Т.В. Некрасова