Должностной регламент
 главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 3 Межрайонной ИФНС России №1 по Алтайскому краю
Регистрационный номер (код) должности по Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», 
– 11-3-3-094

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №3 Межрайонной ИФНС России №1 по Алтайскому краю (далее – главный государственный налоговый инспектор) относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории «специалисты».
2. Назначение на должность и освобождение от должности главного государственного инспектора осуществляются приказом Межрайонной ИФНС России №1 по Алтайскому краю (далее - инспекция).
Главный государственный налоговый инспектор непосредственно подчиняется начальнику отдела.
3.На период временного отсутствия главного государственного налогового инспектора его полномочия делегируются старшему государственному налоговому инспектору. Главный государственный налоговый инспектор исполняет обязанности старшего государственного налогового инспектора в его отсутствие. 
4. В своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Минфина России, ФНС России, УФНС России по Алтайскому краю, Положением о Межрайонной ИФНС России №1 по Алтайскому краю (далее - инспекция), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

II. Квалификационные требования для замещения должности
гражданской службы

Для замещения должности главного государственного налогового инспектора устанавливаются следующие требования:
1. Наличие высшего образования.
2. Наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
3. Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
4. Наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.
III. Должностные обязанности, права и ответственность

1. Основные права и обязанности главного государственного налогового инспектора, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2. Главный государственный налоговый инспектор осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506, положением о Межрайонной ИФНС России №1 по Алтайскому краю, утвержденным руководителем Управления ФНС России по Алтайскому краю, положением об отделе камеральных проверок №3, приказами (распоряжениями) ФНС России,  приказами Управления ФНС России по Алтайскому краю (далее – управление), приказами инспекции, поручениями руководства инспекции.
3. Должностные обязанности.
3.1. Обеспечивает соблюдение налоговой и иной охраняемой законом тайны в соответствии с Налоговым кодексом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. 
3.2. Осуществляет контроль за соблюдением налогоплательщиками налогов, сборов и налоговыми агентами,  состоящими на учете в инспекции, законодательства о налогах и сборах и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актов.
3.3. Осуществляет проведение камеральных налоговых проверок налоговых деклараций физических лиц и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов прочих налогоплательщиков, за исключением деклараций по налогу на добавленную стоимость.
3.4. Осуществляет Мониторинг и проведение камеральных налоговых проверок налоговых деклараций и иных документов, служащих  основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов, основных и прочих налогоплательщиков с учетом сопоставления показателей представленной отчетности и косвенной информации из внутренних и внешних источников.
3.5. Осуществляет принятие мер к налогоплательщикам, не представившим налоговые декларации в установленный срок. Приостановление операций по счетам налогоплательщиков – организаций в случае непредставления или отказа в представлении налоговых деклараций.
3.6.Осуществляет анализ схем уклонения от налогообложения, в том числе крупнейших и основных налогоплательщиков, выработка предложений по их предотвращению.
3.7. Осуществляет проведение камерального анализа налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов. 
3.8. Осуществляет оформление результатов камеральной проверки.
3.9. Осуществляет передачу отделу урегулирования задолженности имеющейся информации о движении денежных средств на счетах налогоплательщиков в банках, по которым налоговым органом вынесено решение о взыскании налога за счет денежных средств либо о приостановлении операций. Подготовка проекта решений по результатам камеральной налоговой проверки. 
3.10.Осуществляет передачу в юридический отдел проектов решений по результатам камеральной проверки для правовой оценки на согласование и визирование.
3.11. Обеспечивает производство по делам о налоговых и административных правонарушениях налогоплательщика.
3.12. Выявляет несоответствие фактического адреса нахождения плательщика и сведений о местонахождении физического лица, представленного в налоговый орган.
3.13. Осуществляет анализ камеральных проверок налогоплательщиков для включения в план выездных проверок.
3.14. Выполняет работу согласно технологическим процессам в условиях использования системы ЭОД НПМ-2И, НПМ-4И;
3.15. Осуществляет взаимодействие с другими отделами инспекции для получения материалов и документов, необходимых для деятельности отдела.
3.16. Соблюдает правила делового общения и нормы служебного этикета.
3.17.Проводит своевременное рассмотрение писем и жалоб налогоплательщиков и подготовку ответов по курируемым вопросам.
3.18.Проводит анализ результатов работы, намечает пути совершенствования контрольной работы.
3.19.Соблюдает строгое выполнение норм налогового законодательства.
3.20.Выполняет поручения начальника инспекции, заместителя начальника инспекции, начальника отдела и заместителя начальника отдела.
3.21.Соблюдает правила работы с документами «Для служебного пользования».
3.22.Осуществляет функции внутреннего аудита.
3.23. Соблюдает правила делового общения и нормы служебного этикета.
3.24. Проводит обработку персональных данных в строгом соответствии с Положением об обработке персональных данных. 
3.25. Обеспечивает конфиденциальность своих паролей и ключей доступа к ресурсам информационных систем персональных данных.
3.26. Выполняет другие указания (как письменные, так и устные) начальника отдела (его заместителей), связанные с основными задачами, возложенными на Отдел.
3.27. Осуществляет иные функции, предусмотренные иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, ФНС России, управления, инспекции.

4. Права:
4.1. Вносит руководству инспекции предложения по любым вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
4.2. Готовит проекты приказов и других документов по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
4.3. Дает заключения по проектам документов, представленными другими отделами.
4.4. Запрашивает и получает от отделов инспекции рекомендации, предложения и заключения по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
4.5. Работает с документами отделов инспекции для выполнения, возложенных на отдел задач. 
4.6. В пределах своих полномочий представляет инспекцию в судебных органах Российской Федерации, иных органах государственной власти.
4.7. Вносит начальнику отдела или заместителю начальника отдела предложения по материалам проверок о привлечении к ответственности предприятий и их должностных лиц.
4.8. Вносит предложения по привлечению специалистов для проведения налогового контроля.
4.9. Вносит начальнику отдела или заместителю начальника отдела предложения по совершенствованию контрольной работы отдела. 

5.Ответственность.
Главный государственный налоговый инспектор отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Главный государственный налоговый инспектор несёт ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Положением об инспекции, задачами и функциями отдела камеральных проверок №3, функциональными особенностями замещаемой должности гражданской службы:
5.1. Некачественное и несвоевременное выполнение обязанностей, определенных настоящим должностным регламентом.
5.2. Несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также государственных органов, учреждений, организаций и органов местного самоуправления . 
5.3. Несоблюдение законов Российской Федерации, нормативных правовых актов Минфина России, приказов, распоряжений, инструкций и методических указаний ФНС России, Управления ФНС России по Алтайскому краю и Межрайонной ИФНС России №1 по Алтайскому краю.
5.4. Ненадлежащее использование государственного имущества, закрепленного за рабочим местом.
5.5. Разглашение сведений, составляющих государственную, служебную и иную охраняемую законом Российской Федерации тайну, а также нарушение норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
5.6. Несоблюдение установленного порядка работы инспекции, требований трудовой и исполнительской дисциплины.
5.7. Несоблюдение ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной службы.
5.8. Неисполнение иных должностных обязанностей, предусмотренных настоящим регламентом.
Главный государственный налоговый инспектор несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.
IV. Перечень вопросов, по которым  главный государственный налоговый инспектор вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

1. При исполнении служебных обязанностей главный государственный налоговый инспектор вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1.1.Принимать участие в рассмотрении, согласовании проекта акта, решения. 
1.2. Направлять служебные записки в другие структурные подразделения инспекции.
1.3. Информировать вышестоящего руководителя для принятия им соответствующего решения.
1.4. Вносить предложения начальнику отдела по совершенствованию контрольной работы отдела.
2. При исполнении служебных обязанностей главный государственный налоговый инспектор обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
2.1. Проводить камеральный анализ налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов. 
2.2. Подготавливать проект решений по результатам камеральной налоговой проверки. 

V. Перечень вопросов, по которым главный государственный налоговый инспектор вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

1. Главный государственный налоговый инспектор в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1.1. Участие в обсуждении проекта плана экономической учёбы отдела.
1.2. Внесение предложений по проекту перспективного плана работы отдела.
2. Главный государственный налоговый инспектор в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
2.1.Положений об отделе.
2.2.Иных актов по поручению непосредственного руководителя и руководства инспекции.

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

В соответствии со своими должностными обязанностями главный государственный налоговый инспектор принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, инструкцией по делопроизводству, утвержденной управлением, приказами и распоряжениями ФНС России, управления, а также в соответствии с требованиями  нормативных документов по направлению деятельности отдела.

VII. Порядок служебного взаимодействия

Взаимодействие главного государственного налогового инспектора с федеральными государственными гражданскими служащими инспекции, управления и ФНС России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. №  885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст.3196; 2007, № 13, ст.1531; 2009, № 29, ст.3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами (распоряжениями) ФНС России.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федеральной налоговой службы

Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям, в соответствии с Административным регламентом Федеральной налоговой службы входят функции, определённые Приказом ФНС РФ от 05.10.2010 № ММВ-7-10/478@ «Об утверждении Единого стандарта обслуживания налогоплательщиков»:
- информирование налогоплательщиков по письменному (устному) обращению, по телефону.   
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Эффективность профессиональной служебной деятельности главного государственного налогового инспектора оценивается по следующим показателям:
1.Выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины.
2.Своевременности и оперативности выполнения поручений.
3.Качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок).
4.Профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами).
5.Способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.
6.Творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.
7.Осознанию ответственности за последствия своих действий.