Должностной регламент
старшего государственного налогового инспектора 
отдела камеральных проверок № 5 
Межрайонной ИФНС России №1 по Алтайскому краю

 Регистрационный номер (код) должности по Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»,
 – 11-3-4-095
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №5 Межрайонной ИФНС России №1 по Алтайскому краю (далее – государственный налоговый инспектор) относится к старшей группе должностей гражданской службы категории «специалисты».
2. Назначение на должность и освобождение от должности старшего государственного налогового инспектора осуществляются приказом Межрайонной ИФНС России №1 по Алтайскому краю (далее - инспекция).
Старший государственный налоговый инспектор непосредственно подчиняется начальнику отдела. 
3. На период временного отсутствия старшего государственного налогового инспектора его полномочия делегируются старшему государственному налоговому инспектору. Старший государственный налоговый инспектор исполняет обязанности старшего государственного налогового инспектора в его отсутствие. 
4. В своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Минфина России, ФНС России, УФНС России по Алтайскому краю, Положением о Межрайонной ИФНС России №1 по Алтайскому краю (далее - инспекция), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы
Для замещения должности старшего государственного налогового инспектора устанавливаются следующие требования:
1. Наличие высшего образования.
2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: 
старший государственный налоговый инспектор должен знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; 
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
правила делового этикета; 
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
должностной регламент.
3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: 
старший государственный налоговый инспектор должен иметь навыки работы:
обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечения деятельности структурных подразделений;
планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, подготовки служебных документов, делового письма, пользования оргтехникой;
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
управления электронной почтой;
подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

III. Должностные обязанности, права и ответственность
1. Основные права и обязанности старшего государственного налогового инспектора, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2. Старший государственный налоговый инспектор осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506, положением о Межрайонной ИФНС России №1 по Алтайскому краю, утвержденным руководителем Управления ФНС России по Алтайскому краю, положением об отделе камеральных проверок № 5, приказами (распоряжениями) ФНС России,  приказами Управления ФНС России по Алтайскому краю (далее – управление), приказами инспекции, поручениями руководства инспекции.
3. Должностные обязанности.
3.1. Контролирует соблюдение налогоплательщиками налогов, сборов и налоговыми агентами, состоящими на учете в инспекции, законодательства о налогах и сборах и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актов. В случаях нарушения налогового законодательства обеспечивает привлечение к ответственности в установленные законодательством сроки.
3.2. Направляет запросы в кредитные организации о движении средств по расчётным счетам налогоплательщиков.
3.3. Направляет запросы в регистрирующие органы и сообщения в правоохранительные органы при ликвидации предприятий.
3.4. Проводит контрольные мероприятия в отношении налоговых агентов, предоставляющих сведения по форме 2-НДФЛ, привлекает налоговых агентов к ответственности за несвоевременное предоставление (непредставление) сведений по форме 2-НДФЛ.   
3.5. Направляет списки физических лиц, с которых организациями - налоговыми агентами не полностью удержан НДФЛ,  в отдел, ответственный за осуществление контроля над уплатой налога на доходы физических лиц (отдел камеральных проверок № 3). 
3.6. Истребует сведения по форме 2-НДФЛ у ликвидируемых (реорганизуемых) юридических лиц. 
3.7. Контролирует отражение по соответствующему коду бюджетной классификации  налога, удержанного (согласно представленных сведений по форме № 2-НДФЛ) с доходов, полученных физическими лицами, не являющимися налоговыми резидентами РФ. 
3.8. Проводит камеральные налоговые проверки сведений по форме 6-НДФЛ. Проводит контрольные мероприятия в отношении налоговых агентов, предоставляющих сведения по форме 6-НДФЛ, привлекает налоговых агентов к ответственности за непредставление налоговым агентом в установленный срок расчета сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом, а также за представление налоговым агентом налоговому органу документов, содержащих недостоверные сведения.
3.9. Проводит анализ показателей, содержащихся в сведениях о доходах физических лиц, представленных в налоговые органы налоговыми агентами; организует по его результатам контрольные мероприятия в отношении налоговых агентов по соблюдению ими налогового законодательства по налогу на доходы физических лиц.  
3.10. Истребует сведения по форме 6-НДФЛ у ликвидируемых (реорганизуемых) юридических лиц. 
3.11. Привлекает к налоговой ответственности по ст. 126.1 НК РФ за представление налоговым агентом налоговому органу документов, содержащих недостоверные сведения.
3.12. Проводит камеральные проверки расчетов по страховым взносам.
3.13. Проводит контрольные мероприятия в отношении плательщиков страховых взносов.
3.14. Привлекает к налоговой ответственности плательщиков страховых взносов по ст. 122 НК РФ за неуплату или неполную уплата сумм страховых взносов в результате занижения базы для исчисления страховых взносов, иного неправильного исчисления страховых взносов.
3.15. Привлекает к налоговой ответственности плательщиков страховых взносов по п.1 ст. 119 НК РФ за непредставление в установленный законодательством о налогах и сборах срок расчета по страховым взносам в налоговый орган по месту учета.
3.16. Оформляет результаты камеральной проверки.
3.17. Подготавливает проекты решений по результатам камеральной налоговой проверки. Передаёт в правовой отдел проекты решений по результатам камеральной проверки для правовой оценки на согласование и визирование.
3.18. Подготавливает информационные материалы, ответы на централизованные задания УФНС России по Алтайскому краю, а также на возражения, запросы и жалобы налогоплательщиков. Участвует в мероприятиях по профессиональной подготовке и переподготовке кадров для налоговых органов.
3.19. Ведёт в установленном порядке делопроизводство, обеспечивает хранение и сдача в архив инспекции документов отдела.
3.20. Осуществляет ведение и анализ информационных ресурсов, закрепленных за отделом приказами и распоряжениями инспекции.
3.21. Осуществляет функции внутреннего аудита.
3.22. Соблюдает правила делового общения и нормы служебного этикета.
3.23. Проводит обработку персональных данных в строгом соответствии с Положением об обработке персональных данных. 
3.24. Обеспечивает конфиденциальность своих паролей и ключей доступа к ресурсам информационных систем персональных данных.
3.25. Обеспечивает соблюдение налоговой и иной охраняемой законом тайны в соответствии с Налоговым кодексом РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
3.26. Выполняет другие указания (как письменные, так и устные) начальника отдела (его заместителя), связанные с основными задачами, возложенными на Отдел. Обеспечивает выполнение нормативных показателей контрольной работы, установленных приказами, распоряжениями и письмами.

4. Права.
4.1. Вносит предложения по любым вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
4.2. Запрашивает и получает от отделов инспекции рекомендации, предложения и заключения по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
4.3. Работает с документами отделов инспекции для выполнения, возложенных на отдел задач. 
4.4. В пределах своих полномочий представляет инспекцию в судебных органах Российской Федерации, иных органах государственной власти.
4.5. Вносит начальнику отдела или заместителю начальника отдела предложения по материалам проверок о привлечении к ответственности предприятий и их должностных лиц.
4.6. Вносит предложения по привлечению специалистов для проведения налогового контроля.
4.7. Вносит начальнику отдела или заместителю начальника отдела предложения по совершенствованию контрольной работы отдела. 
4.8.  Работает с документами  «Для служебного пользования». 

5. Ответственность.
Старший государственный налоговый инспектор за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Старший государственный налоговый инспектор несёт ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»  и Положением об инспекции, задачами и функциями отдела камеральных проверок № 5, функциональными особенностями замещаемой должности гражданской службы:
5.1. Некачественное и несвоевременное выполнение обязанностей, определенных настоящим должностным регламентом.
5.2. Несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также государственных органов, учреждений, организаций и органов местного самоуправления.
5.3. Несоблюдение законов Российской Федерации, нормативных правовых актов Минфина России, приказов, распоряжений, инструкций и методических указаний ФНС России, Управления ФНС России по Алтайскому краю и Межрайонной ИФНС России №1 по Алтайскому краю.
5.4. Ненадлежащее использование государственного имущества, закрепленного за рабочим местом.
5.5. Разглашение сведений, составляющих государственную, служебную и иную охраняемую законом Российской Федерации тайну, а также нарушение норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
5.6. Несоблюдение установленного порядка работы инспекции, требований трудовой и исполнительской дисциплины.
5.7. Несоблюдение ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной службы.
5.8. Неисполнение иных должностных обязанностей, предусмотренных настоящим регламентом.
Старший государственный налоговый инспектор несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

IV. Перечень вопросов, по которым старший государственный 
налоговый инспектор вправе или обязан самостоятельно 
принимать управленческие и иные решения

1. При исполнении служебных обязанностей старший государственный налоговый инспектор вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1.1. Принимать участие в рассмотрении, согласовании  проекта акта, решения. 
1.2. Направлять служебные записки в другие структурные подразделения инспекции. 
1.3. Информировать вышестоящего руководителя для принятия им соответствующего решения.
1.4. Вносить предложения начальнику отдела по совершенствованию контрольной работы отдела.
2. При исполнении служебных обязанностей старший государственный налоговый инспектор обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
2.1. Проводить камеральный анализ налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов. 
2.2. Подготавливать проект решений по результатам камеральной налоговой проверки. 

V. Перечень вопросов, по которым старший государственный налоговый инспектор вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
1. Старший государственный налоговый инспектор в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1.1. Участие в обсуждении проекта плана экономической учёбы отдела.
1.2. Внесение предложений по проекту перспективного плана работы отдела.
2. Старший государственный налоговый инспектор в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: 
2.1. Положений об отделе и инспекции.
2.2. Графика отпусков гражданских служащих отдела.
2.3. Иных актов по поручению непосредственного начальника отдела, руководителя и руководства инспекции.
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
В соответствии со своими должностными обязанностями старший государственный налоговый инспектор принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, инструкцией по делопроизводству, утвержденной управлением, приказами и распоряжениями ФНС России, управления, а также в соответствии с требованиями  нормативных документов по направлению деятельности отдела.
VII. Порядок служебного взаимодействия
Взаимодействие старшего государственного налогового инспектора с федеральными государственными гражданскими служащими инспекции, управления и ФНС России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст.3196; 2007, № 13, ст.1531; 2009, № 29, ст.3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами (распоряжениями) ФНС России.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федеральной налоговой службы

Государственные услуги не оказываются.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Эффективность профессиональной служебной деятельности старшего государственного налогового инспектора оценивается по следующим показателям:
1. Выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины.
2. Своевременности и оперативности выполнения поручений.
3. Качеству выполненной работы.
4. Способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя.
5. Способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.
6. Творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.