Должностной регламент
 главного государственного налогового инспектора
отдела камеральных проверок № 3 Межрайонной ИФНС России № 4 по Алтайскому краю
Регистрационный номер (код) должности по Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», – 
11-3-3-094
I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 3 Межрайонной ИФНС России № 4 по Алтайскому краю (далее – главный государственный налоговый инспектор) относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории «специалисты».
2. Назначение на должность и освобождение от должности главного государственного налогового инспектора осуществляются приказом Межрайонной ИФНС России № 4 по Алтайскому краю (далее - инспекция).
Главный государственный налоговый инспектор непосредственно подчиняется начальнику отдела.
В период отсутствия главного государственного налогового инспектора его обязанности возлагаются на  другого гражданского служащего, замещающего должности, относящиеся к ведущей группе должностей гражданской службы, без освобождения от исполнения своих должностных обязанностей.
При служебной необходимости совмещает должности и функции других сотрудников отдела.
В своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации; Налоговым кодексом Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Минфина России, ФНС России, положением о Межрайонной ИФНС России № 4 по Алтайскому краю (далее – Инспекции), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности

3. Для замещения должности главного государственного налогового инспектора устанавливаются следующие требования:
а) наличие высшего образования;
б) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;
г) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции;
д) наличие профессиональных знаний в области информационно-коммуникационных технологий (базовый уровень) – аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно- коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; знания общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
е) наличие профессиональных навыков в области информационно-коммуникационных технологий (базовый уровень) – работа  с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно- телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;  работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
III. Должностные обязанности, права и ответственность

4. Основные права и обязанности  главного государственного налогового инспектора, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
5. Главный государственный налоговый инспектор осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506, положением о Межрайонной ИФНС России № 4 по Алтайскому краю, утвержденным руководителем УФНС России по Алтайскому краю приказом № 01-05/287 от «27» июля 2015 г., положением об отделе камеральных проверок № 3, приказами (распоряжениями) ФНС России, приказами УФНС России по Алтайскому краю (далее – управление), приказами инспекции, поручениями руководства инспекции.
На главного государственного налогового инспектора  возлагается следующее: 
проводить и оформлять материалы камеральной налоговой проверки средствами ЭОД деклараций по налогу на доходы физических лиц и индивидуальных предпринимателей,
передавать в юридический отдел материалы камеральных налоговых проверок для обеспечения производства по делам о налоговых правонарушениях;
вручать (отправлять) решения налогоплательщикам и лицам, совершившим нарушения законодательства о налогах и сборах;
обеспечивать качественное ведение информационного ресурса «Камеральные  налоговые проверки»;
подготавливать перечень налоговых обязательств по категориям плательщиков;
принимать меры к налогоплательщикам, не представившим налоговые декларации  в установленный срок;
 взаимодействовать с правоохранительными органами и иными контролирующими органами по предмету деятельности отдела;
отбирать налогоплательщиков для включения в план выездных налоговых проверок,
принимать участие в подготовке  и формировании установленной отчетности по предмету деятельности отдела (2-НК, ВП, 1-ДДК, 5-ДДК и др.);
обеспечивать качественное  ведение информационного ресурса Интернет-сервиса «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц», обеспечивать полноту и достоверность баз данных налогоплательщиков, отражающихся в сервисе;
давать письменные ответы налогоплательщикам по существу поставленных в обращении вопросов в соответствии с Федеральным Законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ;
взаимодействовать с правоохранительными органами и иными контролирующими органами по предмету деятельности отдела;
осуществлять ведение делопроизводства в установленном порядке;
обрабатывать служебные записки, поступающие из других отделов инспекции;
            обеспечивать соблюдение требований информационной безопасности;
            знать и выполнять положение основных нормативных документов по обеспечению информационной безопасности;
            строго выполнять требования администратора информационной безопасности по обеспечению безопасности в инспекции;
            незамедлительно сообщать администратору информационной безопасности об обнаружении любых фактов нарушения информационной безопасности;
	 проводить обработку персональных данных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
             своевременно и качественно исполнять поручения начальника отдела, а в случае его отсутствия,  заместителя начальника отдела;  
осуществлять иные функции, предусмотренные Налоговым кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, актами Правительства РФ, Министерства Финансов РФ, Федеральной налоговой службы, Инспекции.

Основные права главного государственного налогового инспектора определены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». 
	Исходя  из установленных полномочий, в пределах функциональной компетенции, главный  государственный налоговый инспектор  имеет право:
вносить начальнику отдела предложения по совершенствованию работы отдела камеральных проверок № 3;
получать от начальника отдела необходимую информацию для работы отдела камеральных проверок № 3;
	осуществлять иные права, предусмотренные положением об Инспекции и об отделе камеральных проверок № 3,  иными нормативными актами.
6. Главный государственный налоговый инспектор  за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Перечень вопросов, по которым  главный государственный налоговый инспектор вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

7. В соответствии с замещаемой государственной гражданской должностью и в пределах функциональной компетенции главный государственный налоговый инспектор  вправе принимать или принимает решение, по согласованию с начальником отдела, по вопросам:
выполнения решений по реализации функций налогового администрирования;
реализации законодательства Российской Федерации, Положения о ФНС России, поручений ФНС России, положения об Инспекции, административного регламента инспекции;
	обеспечения соблюдения налоговой и иной охраняемой законом тайны в соответствии с Налоговым кодексом, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами;
предусмотренным положением об инспекции, иными нормативными актами, административным  регламентом ФНС России,  управления и инспекции;
иным вопросам.
8. При исполнении служебных обязанностей главный государственный налоговый инспектор обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
организации своей работы в отделе камеральных проверок № 3 инспекции по установленным направлениям деятельности, направленной на реализацию задач и функций, возложенных на инспекцию.
V. Перечень вопросов, по которым  главный государственный налоговый инспектор вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

9. Главный государственный  налоговый инспектор в пределах функциональной компетенции принимает участие, по согласованию с начальником отдела,  в подготовке нормативных правовых  актов и (или)  проектов  управленческих, иных  решений  в  части организационного обеспечения подготовки соответствующих документов по вопросам: 
применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах;
	иным вопросам.
10. Главный государственный налоговый инспектор в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
положений об инспекции и отделе;
графика отпусков гражданских служащих отдела;
иных актов по поручению  руководства инспекции.
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

11. В соответствии со своими должностными обязанностями главный государственный налоговый инспектор принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия

12. Взаимодействие главного государственного налогового инспектора с федеральными государственными гражданскими служащими инспекции, управления и ФНС России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. №  885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст.3196; 2007, № 13, ст.1531; 2009, № 29, ст.3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами (распоряжениями) ФНС России.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федеральной налоговой службы

13. В соответствии с замещаемой государственной гражданской должностью и в пределах функциональной компетенции, главный государственный налоговый инспектор оказывает следующие виды государственных услуг, осуществляемых инспекцией:
оказание информационных услуг налогоплательщикам; 
обеспечение формирования общественного мнения по вопросам функционирования инспекции;
иных услуг. 
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
14. Эффективность профессиональной служебной деятельности главного государственного налогового инспектора оценивается по следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий.