Должностной регламент
 главного государственного налогового инспектора 
отдела камеральных проверок 
Межрайонной инспекции
Федеральной налоговой службы № 10 по Алтайскому краю

Регистрационный номер (код) должности по Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», – 
11-3-3-094
I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы  (далее - гражданская служба) главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок Межрайонной инспекции  Федеральной налоговой службы  № 10 по Алтайскому краю (далее – главный государственный налоговый инспектор) относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории «специалисты».
2. Назначение на должность и освобождение от должности  главного государственного инспектора осуществляются приказом начальника (и.о. начальника) Межрайонной инспекции  Федеральной налоговой службы  № 10 по Алтайскому краю (далее - инспекция).
Главный государственный налоговый инспектор непосредственно подчиняется начальнику отдела. 
3. В период временного отсутствия полномочия главного государственного налогового инспектора исполняет главный  государственный  налоговый  инспектор отдела  камеральных проверок. 
4. В своей деятельности  руководствуется  Конституцией Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Минфина России, ФНС России, УФНС России по Алтайскому краю, положением о Межрайонной ИФНС России № 10 по Алтайскому краю (далее – инспекция), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности

Для замещения должности главного государственного налогового инспектора устанавливаются следующие требования:
1. наличие высшего образования;
2. наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.
3. Квалификационные  требования  к  профессиональным  знаниям:
Главный  государственный  налоговый  инспектор должен знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; 
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства;
передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования;
формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа  Федеральной налоговой службы;
порядок работы со служебной информацией;
аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
должностной регламент.
4.Квалификационные  требования  к  профессиональным  навыкам:
Главный  государственный  налоговый  инспектор должен иметь  навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач;
квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений;
ведения деловых переговоров, составления делового письма; 
взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; 
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
 управления электронной почтой;
 подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

III. Должностные обязанности, права и ответственность

1. Основные права и обязанности  главного государственного налогового инспектора, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2. Главный государственный налоговый инспектор осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506, положением о Межрайонной ИФНС России № 10 по Алтайскому краю, утвержденным руководителем УФНС России по Алтайскому краю 27.07.2015, положением об отделе камеральных проверок.
3. Должностные обязанности
Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе камеральных проверок на  главного государственного налогового инспектора   возлагаются следующие должностные обязанности: 
  3.1. проводит камеральные проверки налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов  по  налогу на  добавленную стоимость, бухгалтерской отчетности в соответствии с требованиями Инструкции по проведению камеральных проверок налоговой отчетности, в том числе с использованием информационного ресурса АСК НДС-2;  вводит пояснения в АСК НДС-2, представленные налогоплательщиками на требования о представлении пояснений, выставленные в соответствии с п.3 ст.88 НК РФ;
3.2.	осуществляет анализ налоговых деклараций, используя данные внутренних 
источников информации и формировать списки налогоплательщиков, подлежащих включению в план выездных налоговых проверок;
3.3.	представляет в правовой отдел для визирования проекты актов по результатам
камеральных проверок (содержащих визу начальника отдела) совместно с материалами проверок, подтверждающими установленные в актах нарушения, по описи - за 3 рабочих дня до даты составления актов;
           3.4.   в установленные сроки готовит проект решения о привлечении к налоговой ответственности за совершение налогового правонарушения или решение об отказе в привлечении к налоговой ответственности за совершение налогового правонарушения, согласовывает его с начальником отдела и не позднее, чем за 3 рабочих дня до даты вынесения решения передать на согласование в правовой отдел;
3.5.	участвует в производстве по делам об административных правонарушениях
(составление протоколов об административных правонарушениях);
3.6.	принимает меры к налогоплательщикам, не представившим налоговые 
декларации и другую налоговую отчетность в установленный срок;
3.7.	проводит весь комплекса мероприятий по приостановлению операций по счетам 
за непредставление отчетности;
3.8. осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами и иными контролирующими организациями;
3.9. выполняет задания, подготавливает ответы, осуществляет сбор информации, составляет отчеты и иные документы  по вопросам и данным, относящимся к компетенции и предмету деятельности отдела и   ответы на письменные запросы налогоплательщиков;
3.10.  выполняет поручения, отраженные в протоколах совещаний, коллегий ФНС России (УФНС России по Алтайскому краю), направленные на повышение эффективности показателей контрольной работы, а так же методические рекомендации ФНС России (УФНС России по Алтайскому краю), направленные на обеспечение проведения всех необходимых мероприятий налогового контроля с целью сбора надлежащей доказательственной базы по выявленным нарушениям;
 3.11.   принимает участие в проведении экономической учебы;
 3.12.  выполняет иных обязанностей в случае отсутствия других работников отдела;
 3.13.  выполняет другую работу по заданию начальника отдела или лица, замещающего его в период отсутствия;
 3.14. своевременно рассматривает заявления, предложения, жалобы граждан и юридических лиц;
3.15. соблюдает Служебный распорядок инспекции; во всех случаях оставления служебного места информирует об этом начальника отдела; 
	3.16.  устраняет  нарушения,  выявленные  аудиторской  проверкой;
3.17. ведет  делопроизводство на порученном участке в установленном порядке, обеспечивает хранение и передачу документов в текущий архив;
3.18. строго хранит служебную тайну, а также не разглашает сведения, составляющие служебную тайну, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей
3.19. соблюдает требования по обеспечению безопасности конфиденциальной информации (в том числе персональных данных), требования к обеспечению функционирования и безопасности средств криптографической защиты информации и ключевых документов к ним.
3.20.  корректно и внимательно относится к налогоплательщикам, их представителям и иным участникам налоговых правоотношений, не унижает их честь и достоинство.
3.21.  использует  в работе услугу удаленного доступа к информационным ресурсам и сервисам, сопровождаемым МИ ФНС России по ЦОД для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом.
3.22. исполняет функциональные обязанности по реализации мероприятий внутриведомственного контроля:
- проведение самостоятельного контроля, направленного на своевременное и качественное исполнение должностным лицом требований и норм законодательных, иных нормативных правовых актов РФ, актов ФНС России, выявляет риски совершения нарушений, обеспечивает актуальность состояния баз данных и иных информационных ресурсов;
	- исполнение аналитической работы по результатам внутреннего аудита;
	- исполнение мероприятий постпроверочного контроля. 
            3.23.  проводит проверки по соблюдению резидентами валютного законодательства  по сведениям, введенным в базы данных налогового органа или полученным от внешних корреспондентов и дальнейшее административное производство в отношении юридических и физических лиц, индивидуальных предпринимателей.

4. Права 
	Исходя из установленных полномочий и в пределах функциональной компетенции имеет право:   
   4.1. представлять интересы инспекции во взаимоотношениях с управлением, органами государственной  власти, судебными органами, организациями по вопросам, определенным настоящим регламентом;
   4.2. получать в установленном порядке материалы, знакомиться с информацией, необходимой для исполнения должностных обязанностей
   4.3. осуществлять иные права,  предусмотренные Положением об отделе регистрации, учёта и работы с налогоплательщиками , иными нормативными актами.

5. Ответственность.
Главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок может быть привлечен к дисциплинарной, гражданско-правовой, административной или уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации за:  
5.1. неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в соответствии с настоящим регламентом;
5.2. некачественное и несвоевременное выполнение задач, возложенных на инспекцию; 
5.3. несоблюдение законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Минфина России, актов ФНС России, управления, инспекции; 
5.4. действия или бездействия, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
5.5. несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также государственных органов, учреждений, организаций и органов местного самоуправления;
5.6. разглашение сведений, составляющих налоговую  и иную охраняемую законом тайну, иной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей;
5.7. состояние трудовой и исполнительской дисциплины;
5.8. имущественный ущерб, причиненный по его вине;
5.9. несоблюдение ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы;
5.10. иных должностных обязанностей, предусмотренных настоящим регламентом.

IV. Перечень вопросов, по которым  главный государственный налоговый инспектор вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
1.  В соответствии с замещаемой государственной гражданской должностью и в пределах функциональной компетенции  главный государственный налоговый инспектор  вправе или обязан принимать самостоятельно решение по вопросам, входящим в его компетенцию, определенных настоящим должностным регламентом.

V. Перечень вопросов, по которым  главный государственный налоговый инспектор вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

1. Главный государственный налоговый инспектор в пределах функциональной компетенции принимает участие в подготовке  проектов управленческих и иных решений в части  подготовки соответствующих документов по вопросам, определенным настоящим должностным регламентом.
2. Главный государственный налоговый инспектор в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
2.1 положений об инспекции и отделе;
2.2 графика отпусков гражданских служащих отдела;
2.3 иных актов по поручению  руководства инспекции.

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

1. В соответствии со своими должностными обязанностями главный государственный налоговый инспектор принимает решения в сроки, установленные административными регламентами ФНС России, приказами и распоряжениями ФНС России, управления, инструкцией по делопроизводству в территориальных органах ФНС России и иными законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации
VII. Порядок служебного взаимодействия

1.  Взаимодействие главного государственного налогового инспектора с федеральными государственными гражданскими служащими инспекции, управления и ФНС России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. №  885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст.3196; 2007, № 13, ст.1531; 2009, № 29, ст.3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами (распоряжениями) ФНС России.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федеральной налоговой службы

Информирование (в том числе в письменной форме) налогоплательщиков о действующих налогах и сборах, законодательстве о налогах и сборах и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актах, о порядке исчисления и уплаты налогов и сборов, правах и обязанностях налогоплательщиков, полномочиях налоговых органов и их должностных лиц.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Эффективность профессиональной служебной деятельности  главного государственного налогового инспектора оценивается по следующим показателям:
1. выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
2.   своевременности и оперативности выполнения поручений;
3. качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
4. профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
5. способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
6. творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
7.  осознанию ответственности за последствия своих действий.

Начальник отдела камеральных проверок                                                               Е.Г. Зиновьева