Должностной регламент
государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 4
Межрайонной ИФНС России №12 по Алтайскому краю
(наименование отдела и инспекции  Федеральной налоговой службы по району, району в городе,   городу без районного деления, инспекции Федеральной налоговой службы межрайонного уровня)
 
Регистрационный номер (код) должности по Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», –
11-3-4-096
I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №4  Межрайонной ИФНС России № 12 по Алтайскому краю (далее – государственный налоговый инспектор) относится к старшей группе должностей гражданской службы категории "специалисты".
2. Назначение на должность и освобождение от должности государственного налогового инспектора осуществляются приказомМежрайонной ИФНС России № 12 по Алтайскому краю (далее - инспекция).
Государственный налоговый инспектор непосредственно подчиняется начальнику отдела.
В своей деятельности  руководствуется  Конституцией Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской Федерации,  Федеральным законом  от 27.05.2003 №58-ФЗ О системе государственной службы Российской Федерации», Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами ФНС России, Управления ФНС России по Алтайскому краю (далее – управление), положением о Межрайонной ИФНС России №12 по Алтайскому краю (далее – инспекция), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, касающимися деятельности государственного гражданского служащего, должностным регламентом, в случае, если это необходимо, документами, регламентирующими работу со служебной информацией.

II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности

3. Для замещения должности  государственного налогового инспектора устанавливаются следующие требования:
- высшее образование, соответствующие функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.
При назначении на указанную должность требования к стажу не предъявляются.
3.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должен знать:
Конституцию Российской Федерации,федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; 
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; 
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
порядок работы сослужебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
аппаратное и программное обеспечение; 
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
должностной регламент;
3.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должен иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;
квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
ведения делопроизводства, составления делового письма; 
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
управления электронной почтой;
подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;
Государственный налоговый инспектор должен иметь основные знания и навыки, необходимые гражданскому служащему, замещающему соответственную должность гражданской службы, включая перечень знаний и навыков в области ИКТ базового уровня.

III. Должностные обязанности, права и ответственность
4. Основные права и обязанности государственного налогового инспектора, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
5. Государственный налоговый инспектор осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства РоссийскойФедерацииот30 сентября2004г. № 506, положением о Межрайонной ИФНС России № 12 по Алтайскому краю, утвержденным приказом УФНС России по Алтайскому краю  «07» апреля 2011г., положением об отделе камеральных проверок №3, приказами (распоряжениями) ФНС России,  приказами управления ФНС России по субъекту Российской Федерации (далее – управление), приказами инспекции, поручениями руководства инспекции.
Исходя из задач и функций, определенных Положением о Федеральной налоговой службе, положениями об Управлении, Инспекции и Отделе на государственного налогового инспектора возлагается работа по реализации возложенных на Отдел и Инспекцию задач и функций, в том числе:
строгое выполнение основных обязанностей государственного служащего, определенных ст.32 ч.1  Налогового кодекса Российской Федерации;
осуществление контроля за соблюдением процессуальных и процедурных норм и сроков, привлечением налогоплательщиков к налоговой и административной ответственности в целях совершенствования работы по организации камерального налогового контроля;
проведение камерального анализа налоговых деклараций и иных документов, служащих
основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов для повышения эффективности (результативности) проводимых проверок.
проведение камеральных налоговых проверок расчетов страховых взносов в соответствии со статьей 431 Налогового кодекса РФ и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты сборов с использованием карточки расчетов с бюджетом, и осуществление проверок по событиям досье налогоплательщиков (актуализация «досье» налогоплательщика);
использование системы ЭОД при проведении анализа и камеральных проверок расчетов страховых взносов, подлежащих уплате взносов организациями, индивидуальными предпринимателями, физическими лицами, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, индивидуальными предпринимателями, адвокатами, медиаторами, нотариусами, занимающиеся частной практикой, арбитражными управляющими, оценщиками, патентными поверенными и иными лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой (далее - плательщики, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам);
обеспечение 100-процентное формирование протоколов ошибок взаимоувязки показателей налоговых расчетов, иных документов и информации юридических  лиц и индивидуальных предпринимателей. Обеспечить полноту и достоверность заполнения информационных ресурсов «Камеральные налоговые проверки», ПИК «Истребование документов»; 
соблюдение законодательно установленных ограничений (превышения полномочий налоговых органов) по истребованию документов;
заполнение информационных ресурсов по мере совершения соответствующего события; проводить еженедельный самоконтроль по заполнению информационных ресурсов КНП
в СЭОД;
обеспечение ежеквартальный мониторинг вновь зарегистрированных налогоплательщиков;
выявление плательщиков страховых взносов, не перечисляющих, не своевременно перечисляющих, перечисляющих не в полном объеме налог на доходы физических лиц  в бюджетную систему Российской Федерации  в течение календарного года;
принятие мер к плательщиков страховых взносов не представившим налоговые декларации (расчеты) в установленный срок (расчет по страховым взносам);
приостановление операций по счетам налогоплательщиков в случае непредставления или отказа в представлении расчетов страховых взносов);
передача в правовой отдел актов камеральных налоговых проверок;
подготовка проектов решений, принимаемых по результатам рассмотрения актов налогового контроля, материалов налогового контроля и возражений налогоплательщика, совместно с правовым отделом о привлечении к налоговой ответственности по результатам камеральных проверок, принимаемых в соответствии со ст.101 и со ст.101.4 Налогового кодекса РФ.
своевременное разнесение решений по результатам камеральных налоговых проверок в систему ЭОД, с отражением всех необходимых реквизитов, переносу в карточку расчетов с бюджетом - не позднее следующего рабочего дня за днем вступления в законную силу данного решения, и обеспечение вручения (отправки) указанных решений налогоплательщикам (плательщикам сборов) и (или) лицам, совершившим нарушения законодательства о налогах и сборах. По результатам контрольной работы информировать отдел урегулирования  задолженности и аналитический отдел, в целях исключения фактов несвоевременного направления требований об уплате налогов, сборов, пеней и штрафов;
контроль за своевременным поступлением доначисленных по камеральным проверкам сумм налога и предъявленных штрафных санкций;
выявление схем уклонения от налогообложения, выработка предложений по их предотвращению;   
осуществление отбора налогоплательщиков для включения в план выездных налоговых проверок, ежеквартально по налогоплательщикам, в отношении которых выявлены факты предполагаемых налоговых правонарушений, заключения направлять в отдел ППАИД;
подготовка материалов на комиссию по легализации налоговой базы;
	обеспечение полноты привлечения налогоплательщиков к административной ответственности за нарушение сроков представления налоговой и бухгалтерской отчетности, несвоевременного представления документов, для проведения налогового контроля в соответствии со ст.15.5 и 15.6 КоАП РФ, ст.19.4 КоАП;  
участие в формировании установленной отчетности по предмету деятельности отдела (статистической отчетности );
подготовка информационных материалов для руководства Инспекции по вопросам, находящимся в компетенции Отдела;
ведение в установленном порядке делопроизводства, хранение и сдача в архив документов;
поддержание уровня квалификации, достаточного для исполнения служебных обязанностей;
качественно и в установленные сроки выполнение приказов, указаний и распоряжений руководителей инспекции и отдела, отданные в пределах их полномочий;
принимать участие в разъяснительной работе по вопросам налогообложения находящимся в компетенции Отдела. 
	 
6.  Права государственного налогового инспектора:
Основные права  государственного налогового инспектора определены статьей 14 Федерального     Закона    от  27 июля   2004 года  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». 
	Исходя из установленных полномочий  и в пределах функциональной компетенции имеет право:
	представлять Инспекцию в судебных органах Российской Федерации, иных органах государственной власти;
	передавать руководству Инспекции на рассмотрение дела о нарушениях законодательства о налогах и сборах в порядке, определенном законодательством Российской Федерации;
вносить руководству Инспекции предложения по любым вопросам, отнесённым к компетенции отдела;	
получать, в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностного регламента;
участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы;
участвовать в собраниях трудового коллектива;
            в случае возникновения конфликтной ситуации обращаться к начальнику Отдела и руководству Инспекции
осуществлять иные права, предусмотренные Положением об Инспекции и Отделе, иными нормативными актами.
7. Ответственность.
Государственный налоговый инспектор несёт ответственность за неисполнение(ненадлежащее исполнение)  должностных обязанностей в соответствии с административными регламентами Управления, Инспекции и Отдела, задачами и функциями Инспекции и Отдела, функциональными особенностями замещаемой должности гражданской службы:
	некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него задач; 
	несоблюдение законов Российской Федерации, нормативных правовых актов Минфина России, приказов, распоряжений, инструкций и методических указаний ФНС России, Управления. Невыполнение письменных и устных распоряжений начальника Отдела, заместителя начальника и начальника Инспекции;
	нарушение Служебного распорядка;
разглашение государственной и налоговой тайны, иной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей;
	состояние служебной и исполнительской дисциплины в Отделе;
иных должностных обязанностей, предусмотренных настоящим  регламентом.
	Государственный налоговый инспектор привлекается к дисциплинарной, материальной и уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей и обязательств о неразглашении сведений, составляющих служебную тайну.
8. При исполнении служебных обязанностей государственный налоговый инспектор вправе или обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
реализации возложенных на него задач и функций; 
составления ежегодного плана работы и прогнозных показателей деятельности Отдела, а также отчетов о результатах работы по своему направлению деятельности;
	выполнения поручений  начальника Отдела, руководства Инспекции,  реализации иных полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
	оценки правильности применения мер ответственности, предусмотренных законодательством, за нарушение налогового законодательства; 
	ведения  учета налоговых поступлений, составления  отчетности;
	оперативного управления государственным имуществом, закрепленным за Отделом, обеспечения его сохранности и целевого использования;
	обеспечения соблюдения налоговой и иной охраняемой законом тайны в соответствии с Налоговым кодексом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актам; 
	иным вопросам, предусмотренным положением об Инспекции и Отделе, иными нормативными актами.
В пределах функциональной компетенции принимает участие в подготовке нормативных правовых  актов и (или)  проектов  управленческих, иных  решений  в части организационного обеспечения подготовки соответствующих документов по вопросам:
	применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах;

V. Перечень вопросов, по которым государственный налоговый инспектор вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

9. Государственный налоговый инспектор в соответствии со своей компетенцией вправе или обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах;
графика отпусков гражданских служащих отдела;
иных актов по поручению непосредственного руководителя и руководства инспекции.

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

10. В соответствии со своими должностными обязанностями государственный налоговый инспектор рассматривает решения и принимает решения в сроки, в соответствии с установленным законодательными, Типовыми регламентами взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, инструкцией по делопроизводству и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

11. Взаимодействие государственного налогового инспектора с федеральными государственными гражданскими служащими инспекции, управления и ФНС России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. №  885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст.3196; 2007, № 13, ст.1531; 2009, № 29, ст.3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих ФНС, утвержденным приказом ФНС России от 11.04.2011 № ММВ-7-4/260@, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации приказами (распоряжениями) ФНС России.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федеральной налоговой службы

12. В соответствии с замещаемой государственной гражданской должностью и  в пределах функциональной компетенции, государственный налоговый инспектор осуществляет  оказания следующих видов государственных услуг:
информирование  налогоплательщиков по вопросам функционирования Инспекции, результатам контрольной деятельности;
информирование (в том числе в письменной форме) налогоплательщиков о действующих налогах и сборах, законодательстве о налогах и сборах и принятых в соответствии с ним нормативно правовых актах, о порядке исчисления и уплаты налогов и сборов, правах и обязанностях налогоплательщиков, полномочиях налоговых органов и их должностных лиц.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

13. Эффективность профессиональной служебной деятельности государственного налогового инспектора оценивается по следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий.