Должностной регламент
специалиста- эксперта
отделе урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства Межрайонной ИФНС России № 7 по Алтайскому краю

Регистрационный номер (код) должности по Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», – 
11-3-4-088
I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) специалиста - эксперт отделе урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства Межрайонной ИФНС России № 7 по Алтайскому краю (далее – специалиста - эксперт) относится к старшей группе должностей гражданской службы категории "специалисты".
2. Назначение на должность и освобождение от должности специалиста - эксперта осуществляются приказом Межрайонной ИФНС России № 7 по Алтайскому краю (далее - инспекция). 
Специалист - эксперт непосредственно подчиняется начальнику отдела.
В случае служебной необходимости замещает специалистов по блоку урегулирования задолженности физических лиц.
В своей деятельности специалист - эксперт  руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Налоговым законодательством Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными и правовыми актами ФНС России, Управления ФНС России по Алтайскому краю, положением о Межрайонной ИФНС России № 7 по Алтайскому краю, настоящим должностным регламентом, инструкцией на рабочее место, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности

3. Для замещения должности специалиста - эксперта в соответствии со статьей 12 Федерального Закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента РФ от 27.09.2005 №1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» специалист - эксперт должен  иметь высшее образование, соответствующее направлению деятельности отдела,  без предъявления  требований  к стажу  работы по специальности.
  Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
  Специалист - эксперт должен знать:
  Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; 
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
правила делового этикета; 
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок  территориального органа Федеральной налоговой службы;
порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
аппаратное и программное обеспечение;
 возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
 общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
Специалист - эксперт  должен иметь навыки: обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечения деятельности структурных подразделений;
планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, подготовки служебных документов, делового письма, пользования оргтехникой;
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
управления электронной почтой;
подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

III. Должностные обязанности, права и ответственность

4. Основные права и обязанности специалиста - эксперта, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ 
"О государственной гражданской службе Российской Федерации".
5. Специалист – эксперт осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506, Положением о Межрайонной ИФНС России № 7 по Алтайскому краю, утвержденным приказом УФНС России по Алтайскому краю от 20.02.2015 № 01-05/071, Положением об отделе урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства, приказами (распоряжениями) ФНС России,  приказами Управления ФНС России по Алтайскому краю (далее – управление), приказами инспекции, поручениями руководства инспекции.
Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства, на специалиста - эксперта возлагается следующее: 
Организация работы по взысканию задолженности, контроль за выполнением всего комплекса мер по взысканию задолженности. Применение технологических процессов предусмотренных Системой ЭОД при взыскании задолженности.
Взыскание задолженности по налогам (сборам), пеням и штрафам.
Проверка полноты выявления недоимки по налогоплательщикам – физическим лицам, нотариусам, адвокатам, физическим лицам – утратившим статус индивидуальных предпринимателей.
Формирование требований об уплате налога (сбора), пени и штрафа по налогоплательщикам – физическим лицам, нотариусам, адвокатам, физическим лицам – утратившим статус индивидуальных предпринимателей. Формирование требований об уплате налога и соответствующих пеней, а также налоговой санкции по результатам контрольной работы, переданным из отдела выездных проверок и отдела камеральных проверок.
Проверка полноты формирования требований.
Осуществление контроля за исполнением налогоплательщиками направленных требований. 
Подготовка пакетов документов и заявлений для обращения в суд о взыскании задолженности по физическим лицам за счет имущества.
Взаимодействие с судами подведомственных районов по вопросу вынесения судебных приказов о взыскании задолженности по физическим лицам за счет имущества.
Взаимодействие со службой судебных приставов, осуществление контроля за поступлением взысканных сумм  и отражением в КРСБ плательщиков. 
Рассмотрение актов о невозможности взыскания из отделов судебных приставов, проведение мероприятий по розыску имущества должника или должника, повторное направление материалов в ОСП.
Осуществление мероприятий по признанию безнадежной и списанию недоимки и задолженности по пеням и штрафам по Постановлениям органов местного самоуправления.
При необходимости выполнение комплекса мероприятий направленных на взыскание сумм задолженности по налогоплательщикам юридическим и физическим лицам.
Ежемесячно до 10 числа подготовка списков должников в разрезе районов, налогов для направления в фин. Комитеты районов.
В целях эффективности  работы  по  реализации  налоговыми   органами  обязанности,  установленной  п. 2 п.2 ст. 45 НК РФ  проводить  работу  в  рамках  урегулирования задолженности и обеспечения процедур банкротства, по  установлению  фактов  злоупотребления  группами   взаимозависимых лиц  нарушений  Налогового Законодательства. 
Осуществление иных мероприятий направленных на снижение задолженности и обеспечение поступления платежей в бюджетную систему.
Выполнение мероприятий, направленных на полное и правильное ведение Информационного ресурса по урегулированию задолженности. Регулярное самостоятельное изучение изменений вносимых в работу Системы ЭОД.
Осуществление еженедельного мониторинга, направленного на предупреждение нарушения сроков принятия мер принудительного взыскания задолженности налогов и сборов в бюджетную систему Российской федерации, установленных Кодексом и ведомственными документами.
Взаимодействие с Органами Местного Самоуправления, в целях урегулирования вопроса взыскания задолженности налогов, сборов, штрафов, пени  с налогоплательщиков физических лиц. 
Участие в подготовке ответов на письменные запросы налогоплательщиков;
Подготовка информационных материалов для руководства Инспекции по вопросам, находящимся в компетенции Отдела;
Выполнение другой работы по поручению руководителя инспекции, начальника отдела.
Обучение на курсах повышения квалификации;
Повышение профессионального уровня путем изучения Налогового кодекса РФ  и принятых в соответствии с ним федеральных законов о налогах и сборах на проводимых в отделе экономических занятиях, непосредственное участие в проведении экономической учебы по курируемым вопросам.
Подготовка и передача на утверждение начальнику отдела планов работы еженедельно.
6. Специалист - эксперт за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации:
дисциплинарной ответственности за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также государственных органов, учреждений, организаций и органов местного самоуправления;
ответственности за социальные последствия принимаемых решений; несоблюдение защиты прав и законных интересов граждан; за выполнение работ, связанных с риском для других людей.
Согласно пункту 3 статьи 15 Федерального закона № 79-ФЗ в случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

IV. Перечень вопросов, по которым специалист - эксперт  вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

7. При исполнении служебных обязанностей специалист - эксперт вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
в пределах компетенции отдела, руководствуясь положением об отделе, утвержденным начальником инспекции и разделом  III настоящего должностного регламента. 
8. При исполнении служебных обязанностей специалист - эксперт обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
в пределах компетенции отдела, руководствуясь положением об отделе, утвержденным начальником инспекции и разделом  III настоящего должностного регламента. 

V. Перечень вопросов, по которым специалист - эксперт вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

9. Специалист - эксперт в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
регламентов работы по определенным участкам деятельности отдела и взаимодействия с отделами инспекции.
10. Специалист - эксперт в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
положений об отделе и инспекции;
графика отпусков гражданских служащих отдела;
иных актов по поручению непосредственного руководителя и руководства инспекции.

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

11. В соответствии со своими должностными обязанностями специалист - эксперт  принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Подготовка проектов  документов осуществляется в соответствии приказами и распоряжениями ФНС России, управления, с административным регламентом инспекции,  а также  в соответствии с требованиями  нормативных документов по делопроизводству.

VII. Порядок служебного взаимодействия

12. Взаимодействие специалиста - эксперт с федеральными государственными гражданскими служащими  инспекции, управления и ФНС России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст.3196; 2007, № 13, ст.1531; 2009, № 29, ст.3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами (распоряжениями) ФНС России.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федеральной налоговой службы

13. В соответствии с замещаемой государственной гражданской должностью и в пределах функциональной компетенции специалист - эксперт государственные услуги не осуществляет.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

14. Эффективность профессиональной служебной деятельности специалиста - эксперта оценивается по следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий.