Должностной регламент
главного специалиста-эксперта финансового отдела 
УФНС России по Алтайскому краю

Регистрационный номер (код) должности по Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», – 11-3-4-060
I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) главного специалиста-эксперта финансового отдела УФНС России по Алтайскому краю (далее – главный специалист-эксперт отдела) относится к старшей группе должностей гражданской службы категории «специалисты».
2. Назначение на должность и освобождение от должности главного специалиста-эксперта отдела осуществляются приказом УФНС России по Алтайскому краю (далее - управление).
Главный специалист-эксперт отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела.
3. В своей деятельности главный специалист-эксперт отдела руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской Федерации,  другими федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы, отнесенные к компетенции ФНС России, нормативными правовыми актами Министерства финансов Российской Федерации, приказами и распоряжениями ФНС России и Управления, Положением об Управлении, Положением о финансовом отделе                 и настоящим должностным регламентом.

II. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей

Для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела устанавливаются следующие требования:
1. Наличие высшего образования.
2. Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
3. Наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов управления.
III. Должностные обязанности, права и ответственность

1. Основные права и обязанности главного специалиста-эксперта отдела, а также запреты            и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ                     «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2. Главный специалист-эксперт отдела осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации               от 30 сентября 2004 г. № 506, Положением об Управлении Федеральной налоговой службы                 по Алтайскому краю, утвержденным руководителем ФНС России 10.04.2015, Положением                 о финансовом отделе, приказами (распоряжениями) ФНС России, приказами Управления, поручениями руководства Управления.

3. Должностные обязанности: 
3.1. Обеспечивает ведение бухгалтерского учета в соответствии с действующими нормативными актами.
3.2. Осуществляет проверку правильности заполнения табеля рабочего времени.
3.3. Ведет начисление денежного содержания, пособий по больничным листам, отпускных, премий, материальной помощи и т.д.
3.4. Составляет справки о средней заработной плате (денежном содержании), о совокупном доходе. 
3.5. Ведет лицевые карточки по налогу на доходы физических лиц, страховым взносам                   по работникам Управления.
3.6. Составляет декларации по налогу на доходы физических лиц и расчеты по страховым взносам. 
3.7. Оформляет справки по выходу на пенсию сотрудников.
3.8. Осуществляет консультирование  нижестоящих инспекции по курируемым вопросам, участвует в проведении совещаний, курсов.
3.9. Принимает участие в формировании и представлении в органы, организующие исполнение краевого и местных бюджетов, бюджетной отчетности администратора доходов.
3.10. Участвует в проверке и своде квартальной и годовой отчетности.
3.11. Осуществляет  учет основных средств и материальных запасов (в  период  отсутствия курирующих данное направление работника).
3.12. Участвует в  проверках внутреннего финансового аудита финансово-хозяйственной деятельности территориальных налоговых органов Алтайского края.
3.13. Проводит обработку персональных данных в порядке, установленном законодательством РФ.
3.14. Соблюдает требования по обеспечению безопасности конфиденциальной информации                (в том числе персональных данных), требования к обеспечению функционирования                                 и безопасности криптосредств и ключевых документов к ним.
3.15. Представляет срочную информацию по требованию начальника отдела и его заместителя.
3.16. Обеспечивает сохранность и целевое использование государственного имущества, закрепленного за рабочим местом.
3.17. Выполняет другие  поручения начальника отдела и его заместителя.

4. Права:
4.1. Разрабатывает  проекты  приказов,  распоряжений и инструкций по вопросам деятельности отдела.
4.2. Работает с документами, имеющими гриф «Для служебного пользования».
4.3. Вносит   руководству   предложения   по   вопросам, относящимся к компетенции отдела.
4.4. Знакомится с документами структурных подразделений Управления по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
4.5. Пользуется в установленном порядке базами данных Управления и подчиненных ему налоговых органов.
4.6. По согласованию с руководством Управления запрашивает от структурных подразделений Управления материалы, необходимые для решения задач, входящих в компетенцию отдела.
4.7. Требует (в пределах компетенции отдела) от исполнителей документов и отчетов, подготовленных с нарушением установленных правил их составления, их доработки.
4.8. Вносит на рассмотрение начальника отдела предложения по улучшению работы                  в отделе.
4.9. Взаимодействует со структурными подразделениями (сотрудниками) Управления                   по вопросам исполнения документов по вопросам обеспечения и представления необходимой информации начальнику отдела и руководству.
4.10. Имеет иные права, предусмотренные Положением о финансовом отделе, иными нормативными актами.

5. Ответственность.
Главный специалист-эксперт отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к дисциплинарной ответственности                           в соответствии с законодательством Российской Федерации:
	5.1. За несоблюдение законов Российской Федерации и иных нормативных правовых актов; несвоевременное выполнение приказов, распоряжений, инструкций и методических указаний ФНС России, Управления.
5.2. За действия или бездействия, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.
5.3. За несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также государственных органов, учреждений, организаций и органов местного самоуправления.
	5.4. За ненадлежащее использование государственного имущества, закрепленного                      за рабочим местом.
5.5. За разглашение сведений, составляющих государственную, служебную и иную охраняемую законом Российской Федерации тайну, а также персональных данных государственных гражданских служащих, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
	5.6. За несоблюдение служебной и исполнительской дисциплины.
5.7. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности,                 в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
IV. Перечень вопросов, по которым главный специалист-эксперт отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт отдела вправе или обязан самостоятельно принимать решения по вопросам, определенным настоящим должностным регламентом.
1. Давать рекомендации работникам Управления и инспекций, по вопросам, определенным настоящим должностным регламентом.
2. Принимать участие в подготовке и рассмотрении протоколов, актов, служебных записок, методических писем, отчетов, планов, докладов и т.п.
3. Информировать вышестоящего руководителя для принятия им соответствующего решения.
4. Осуществлять проверку документов и при необходимости возвращать их на переоформление или запрашивать дополнительную информацию.
5. Отказывать в приеме документов, оформленных ненадлежащим образом.
6. Заверять надлежащим образом копии документов по финансовой деятельности.
V. Перечень вопросов, по которым главный  специалист-эксперт отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

1. В пределах функциональной компетенции принимает участие в подготовке нормативных правовых  актов и (или)  проектов  управленческих и иных  решений  в части методологического, организационного и информационного обеспечения подготовки соответствующих документов по вопросам, определенным настоящим должностным регламентом.
2. Главный специалист-эксперт отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
2.1. Положений об отделе и Управлении.
2.2. Положений об инспекциях Федеральной налоговой службы по району, району в городе, городу без районного деления, инспекциях Федеральной налоговой службы межрайонного уровня.
2.3. Графика отпусков гражданских служащих отдела.
2.4. Иных актов по поручению  начальника отдела и руководства Управления.
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих             и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

В соответствии со своими должностными обязанностями главный специалист-эксперт отдела принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия

Взаимодействие главного специалиста-эксперта отдела с федеральными государственными гражданскими служащими Управления, инспекций и ФНС России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится                      в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года №  885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»,  и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, приказами (распоряжениями) ФНС России и Управления.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам                                  и организациям в соответствии с административным регламентом Федеральной налоговой службы

В соответствии с замещаемой государственной гражданской должностью и в пределах функциональной компетенции, главный специалист-эксперт отдела оказывает государственную услугу  по рассмотрению обращений граждан Российской Федерации. 
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Эффективность профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта отдела оценивается по следующим показателям:
1. Выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины.
2. Своевременности и оперативности выполнения поручений.
3. Качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию арифметических, стилистических и грамматических ошибок).
4. Профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами).
5. Способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.
6. Творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе                      в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
7. Осознанию ответственности за последствия своих действий.

И.о.начальника финансового отдела                                                                            Л.И.Гладышева