Должностной регламент
 главного специалиста-эксперта отдела хозяйственного обеспечения 
Межрайонной ИФНС России №1 по Алтайскому краю
Регистрационный номер (код) должности по Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской
 службы», – 11-3-4-086
I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) главного специалиста-эксперта  отдела  хозяйственного обеспечения Межрайонной ИФНС России № 1 по Алтайскому краю (далее - главный специалист-эксперт) относится к старшей группе должностей гражданской службы категории "специалисты".
2. Назначение на должность и освобождение от должности главного специалиста-эксперта осуществляются приказом  Межрайонной ИФНС России № 1 по Алтайскому краю (далее - инспекция). 
Главный специалист-эксперт непосредственно подчиняется начальнику отдела.
3. На период временного отсутствия главного специалиста - эксперта отдела его полномочия делегируются заместителя начальника отдела. Главный специалист – эксперт исполняет обязанности заместителя начальника отдела на период их отсутствия.
             4.Главный специалист – эксперт отдела в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами ФНС России, УФНС России по Алтайскому краю, Положением о Межрайонной ИФНС России №1 по Алтайскому краю, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы

Для замещения должности главного специалиста-эксперта устанавливаются следующие требования:
1. Наличие высшего образования.
2. Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы; правил делового этикета, порядка работы с обращениями граждан; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка инспекции; порядка работы со служебной информацией, инструкции по делопроизводству; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
3. Наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере,  соответствующей направлению деятельности отдела, обеспечения выполнения поставленных задач; осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; эффективного планирования служебного времени, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.
III. Должностные обязанности, права и ответственность

1. Основные права и обязанности главного специалиста-эксперта, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004г.№ 79-ФЗ   "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
2. Главный специалист-эксперт осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506, положением о Межрайонной ИФНС России №1 по Алтайскому краю, утвержденным руководителем Управления ФНС России по Алтайскому краю, положением об отделе хозяйственного обеспечения, приказами (распоряжениями) ФНС России,  приказами управления ФНС России по Алтайскому краю (далее – управление), приказами инспекции, поручениями руководства инспекции. 
3. Должностные обязанности главного специалиста-эксперта:
3.1. Согласовывает с начальником отдела представляемые на рассмотрение  руководству инспекции  проекты документов, содержащие вопросы, относящиеся к компетенции отдела;
3.2. Осуществляет взаимодействие с другими отделами инспекции в связи с выполнением возложенных на отдел задач;
3.3. Обеспечивает организационно-техническое обслуживание деятельности инспекции.
3.4. Выполняет обязанности других сотрудников отдела в связи с производственной необходимостью, а также других указаний начальника отдела
3.5. Обеспечивает снабжение инспекции канцелярскими товарами, бумагой, расходными материалами к оргтехнике, копировально-множительной и компьютерной техникой, хозяйственными товарами, инженерно-техническим оборудованием.
3.6. Обеспечивает инспекцию полиграфической продукцией, печатями, штампами и т.д.
3.7. Осуществляет приемку материальных ценностей и технических средств.
3.8. Осуществляет электротехнические работы.
3.9. Занимается организацией и ведением складского хозяйства.
3.10. Принимает участие в проведении инвентаризаций основных средств и малоценных и быстроизнашивающихся предметов.
3.11. Подготавливает материалы для списания в установленном порядке, пришедшего в негодность или утраченного имущества.
3.12. Обеспечивает исправность и работоспособность технических средств безопасности, охранно-пожарной сигнализации, а также средств пожаротушения.  
3.13.Соблюдает  установленную в инспекции субординацию,  правила делового общения и нормы служебного этикета;
3.14.Поддерживает уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

3.15.Обеспечивает конфиденциальность своих паролей и ключей доступа к ресурсам информационных систем персональных данных.
3.16.Обеспечивает соблюдение налоговой и иной охраняемой законом тайны в соответствии с Налоговым кодексом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
3.17. Выполняет другие указания (как письменные, так и устные) начальника отдела, связанные с основными задачами, возложенными на отдел.

4. Права 
4.1. Вносит руководству инспекции предложения по любым вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
4.2 Требует в пределах, возложенных на него обязанностей от начальника отдела хозяйственного обеспечения создания условий для работы и обеспечения всем необходимым для выполнения своих обязанностей;
4.3 Знакомиться с решениями руководства инспекции, касающимися его деятельности;
4.4. Представляет на рассмотрение своего непосредственного начальника предложения по вопросам своей деятельности;
4.5.Получает от начальников структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
4.6. Работает с документами «Для служебного пользования»
4.7. Работает с документами отделов инспекции для выполнения, возложенных на отдел задач;

5. Ответственность главного специалиста - эксперта отдела
Главный специалист – эксперт отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Главный специалист - эксперт отдела несёт ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»  и Положением об инспекции, задачами и функциями отдела хозяйственного обеспечения,  функциональными особенностями замещаемой должности гражданской службы:
5.1.  Некачественное и несвоевременное выполнение обязанностей, определенных настоящим должностным регламентом;
5.2. Несоблюдение законов Российской Федерации, нормативных правовых актов Минфина России, приказов, распоряжений, инструкций и методических указаний ФНС России, Управления ФНС России по Алтайскому краю и Межрайонной ИФНС России №1 по Алтайскому краю; 
5.3. ненадлежащее использование государственного имущества, закрепленного за рабочим местом; за непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, содержащих угрозу нормальной (безопасной) деятельности.
5.4. Разглашение сведений, составляющих государственную, служебную и иную охраняемую законом Российской Федерации тайну, а также нарушение норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
5.5. Несоблюдение установленного порядка работы инспекции, требований трудовой и исполнительской дисциплины;
Главный специалист – эксперт отдела несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

IV. Перечень вопросов, по которым главный специалист-эксперт  вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

1. При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1.1. Принимать участие в рассмотрении, согласовании служебной записки,  отчета, плана,  и других служебных документов;
2. При исполнении служебных обязанностей главный специалист - эксперт отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
2.1. Информировать вышестоящего руководителя для принятия им соответствующего решения;
2.2. Исполнять соответствующий документ или направлять его другому исполнителю;
2.3. Обеспечивать соблюдения налоговой и иной охраняемой законом тайны в соответствии с Налоговым кодексом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актам. 

V. Перечень вопросов, по которым главный специалист-эксперт вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

1. Главный специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1.1.Участвовать в подготовке проектов  распорядительных документов инспекции по вопросам, относящимся  к деятельности отдела и выполнять техническую работу по обеспечению их подготовки;
1.2. Вносить предложения по проекту служебных, в том числе распорядительных документов инспекции;
1.3. Готовить решения по текущим вопросам в сфере деятельности отдела.
2.  Главный специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
2.1. Положений об отделе;
2.2. Правила противопожарной безопасности и техники безопасности, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, назначение и правила применения наиболее распространенных универсальных и специальных приспособлений и используемых контрольно-измерительных инструментов; способы прокладки проводов; простые электромонтажные схемы соединений деталей и узлов; правила включения и выключения электрических машин и приборов; основы электротехники и технологии металлов в объеме выполняемой работы; устройство и принцип работы обслуживаемых электромашин переменного и постоянного тока; электромонтажные схемы.
2.3. Иных актов по поручению непосредственного руководителя и руководства инспекции.
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

 В соответствии со своими должностными обязанностями главный специалист-эксперт принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, инструкцией по делопроизводству, утвержденной управлением, приказами и распоряжениями ФНС России, управления, а также  в соответствии с требованиями  нормативных документов по направлению деятельности отдела.

VII. Порядок служебного взаимодействия

 Взаимодействие главного специалиста-эксперта с федеральными государственными гражданскими служащими  инспекции, управления и ФНС России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст.3196; 2007, № 13, ст.1531; 2009, № 29, ст.3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами (распоряжениями) ФНС России.
VIII. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Эффективность профессиональной служебной деятельности  главного специалиста-эксперта  оценивается по следующим показателям:
1.Выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины.
2.Своевременности и оперативности выполнения поручений.
3.Качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок).
4.Профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами).
5.Способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.
6.Творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.
7.Осознанию ответственности за последствия своих действий.