Должностной регламент старшего специалиста
2 разряда отдела урегулирования задолженности
Инспекции Федеральной налоговой службы
по Октябрьскому району г. Барнаула

Регистрационный номер (код) должности по Реестру
должностей федеральной государственной гражданской службы,
утвержденному Указом Президента Российской Федерации
от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной
государственной гражданской службы», - 11-4-4-089

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) старшего специалиста 2 разряда отдела урегулирования задолженности Инспекции Федеральной налоговой службы по Октябрьскому району г. Барнаула (далее - старший специалист 2 разряда) относится к старшей группе должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты».
2. Назначение на должность и освобождение от должности старшего специалиста 2 разряда осуществляются приказом Инспекции Федеральной налоговой службы по Октябрьскому району г. Барнаула (далее - инспекция).
Старший специалист 2 разряда непосредственно подчиняется начальнику отдела.

II. Квалификационные требования для замещения должности
гражданской службы

3. Для замещения должности старшего специалиста 2 разряда устанавливаются следующие требования:
а) наличие профессионального образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
в) наличие профессиональных умений, необходимых для обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности инспекции, реализации управленческих решений, исполнительской дисциплины, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции.

III. Должностные обязанности, права и ответственность

4. Основные права и обязанности старшего специалиста 2 разряда, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
5. Старший специалист 2 разряда осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506, положением об Инспекции Федеральной налоговой службы по Октябрьскому району г. Барнаула, утвержденным руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Алтайскому краю «27» июля 2015 г., положением об отделе урегулирования задолженности, приказами (распоряжениями) ФНС России, приказами Управления Федеральной налоговой службы по Алтайскому краю (далее - управление), приказами инспекции, поручениями руководства инспекции.
5.1. Исходя  из установленных полномочий, в пределах функциональной компетенции старший специалист 2 разряда имеет право:
5.1.1.вносить  руководству инспекции предложения по совершенствованию налогового администрирования;
5.1.2. запрашивать и получать от отделов инспекции рекомендации,
предложения, заключения и документы по вопросам, относящимся к компетенции  отдела; 
            5.1.3. в необходимых случаях представлять инспекцию в отношении с другими организациями;
5.1.4  получать от начальника отдела и руководства инспекции необходимую информацию для работы  отдела;
5.1.5. принимать участие в проведении совещаний, проводимых руководством инспекции;
5.1.6 осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации, законодательством органов местного самоуправления и иными нормативными актами. 
5.2. Должностные обязанности 
Исходя из задач и функций, определенных Положением о Федеральной налоговой службе, Положениями об управлении, инспекции и отделе, на старшего специалиста 2 разряда возлагается следующее:
5.2.1.формирование  списков налогоплательщиков, имеющих недоимку, в срок установленный налоговым законодательством, нормативными  документами ФНС России,  формирование требований об уплате налога, сбора, пеней, налоговой санкции (штрафа), формирование в необходимых случаях уточненных требований;
5.2.2.осуществление  контроля за  исполнением требования;
5.2.3.подготовка материалов в юридический отдел для  искового заявления  о взыскании задолженности по налогу, пени, налоговой санкции (штрафа) в случае пропуска срока взыскания;
5.2.4.обеспечение ввода в базу данных  и осуществление контроля в соответствии с приостановлением мер принудительного взыскания определениями  арбитражного суда в порядке обеспечения;
5.2.5.обеспечение формирование документов, предусматривающих взыскание задолженности по налогам, пени, штрафам  в сроки, установленные ст.ст.45, 46, 48 НК РФ;
5.2.6.проведение анализа  результатов  работы порученного участка, разработка мер, направленных на повышение эффективности работы;
5.2.7.обеспечивает своевременное введение в базу данных ЭОД информации о документах дела банкрота для   полноты заполнения  информационного ресурса  «Журнал результатов работы по урегулированию задолженности»; 
5.2.8.подготавливает информационные материалы  для руководства Инспекции по   вопросам, находящимся в компетенции отдела.
5.2.9.участвует в организации и осуществлении мероприятий по профессиональной подготовке и переподготовке кадров для налоговых органов, проведении совещаний, семинаров по вопросам,  входящим в компетенцию Отдела.
5.2.10.проводит анализ  результатов  работы порученного участка, разрабатывает меры, направленные на повышение эффективности работы;
5.2.11.подготавливает  пакет документов, связанных с взысканием задолженности,  в случаях изменения места нахождения налогоплательщика, в соответствии с приказом ФНС  России;
5.2.12.обеспечивает знание и выполнение положений основных нормативных документов по обеспечению информационной безопасности;
5.2.13.хранит государственную, служебную, коммерческую тайны, а также не разглашает ставшие ему известные в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
5.2.14.обеспечивает строгое выполнение требований администратора информационной безопасности по обеспечению безопасности в инспекции;
5.2.15.обеспечивает незамедлительное сообщение администратору информационной безопасности об обнаружении любых фактов нарушения информационной безопасности;
5.2.16.осуществляет иные функции, предусмотренных Налоговым кодексом,  законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, актами Правительства РФ, Министерства Финансов РФ, Федеральной налоговой службы.
5.2.17.ведет в установленном порядке делопроизводства, хранение и сдача в архив документов отдела;
5.2.18.обеспечивает сохранность документов;
5.2.19.выполняет письменные и устные  поручения начальника отдела и руководства инспекции.
5.2.20.осуществляет внутренний контроль по технологическим процессам по сопровождаемому направлению.
6. Старший специалист 2 разряда за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Перечень вопросов, по которым старший специалист
2 разряда вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения

7. При исполнении служебных обязанностей старший специалист 2 разряда вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
 давать рекомендации работникам инспекции, по вопросам, определенным настоящим должностным регламентом,
  принимать участие о подготовке и рассмотрении протоколов, актов, служебных записок, методических писем, отчетов, планов, докладов и т.д.
  информировать начальника отдела для принятия им соответствующего решения, 
  осуществлять проверку документов  и при необходимости возвращать их на переоформление или запрашивать дополнительную информацию,
  исполнять соответствующий документ,
  отказывать в приеме документов, оформленных ненадлежащим образом.
8. При исполнении служебных обязанностей старший специалист 2 разряда обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
организации и планирования своей деятельности при выполнении должностных обязанностей.

V. Перечень вопросов, по которым старший специалист
2 разряда вправе или обязан участвовать при подготовке
проектов нормативных правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений

9. Старший специалист 2 разряда в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
исполнять соответствующий документ;
принимать решение о соответствии представленных документов требованиям законодательства, их достоверности и полноты;
внесение предложений по проекту нормативного правового акта;
осуществление правовой экспертизы документа и т.д.
10. Старший специалист 2 разряда в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
положений об отделе и инспекции;
графика отпусков гражданских служащих отдела;
иных актов по поручению непосредственного руководителя и руководства инспекции.

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений

11. В соответствии со своими должностными обязанностями старший специалист 2 разряда принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

12. Взаимодействие старшего специалиста 2 разряда с федеральными государственными гражданскими служащими инспекции, управления и ФНС России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009, № 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами (распоряжениями) ФНС России.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с административным
регламентом Федеральной налоговой службы

13. В соответствии с замещаемой  должностью государственной гражданской службы и  в пределах функциональной компетенции, старший специалист 2 разряда оказания государственных услуг не осуществляет.

IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности

14. Эффективность профессиональной служебной деятельности старшего специалиста 2 разряда оценивается по следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы;
способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.