Объявление (информация) о приеме документов
для участия в конкурсе

	1. Управление Федеральной налоговой службы по Белгородской области (308000, г. Белгород, ул. Преображенская, д. 61. Тел.: +7 (4722) 30-15-56 www.nalog.gov.ru) в лице руководителя Управления Поповой Наталии Евгеньевны, действующего на основании Положения об Управлении, утвержденного Руководителем ФНС России 01.04.2021 года, объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
	
Наименование отдела

	Наименование вакантной должности	Кол-во вакант-ных должностей	Квалификационные требования к уровню профессионального образования, к стажу работы, к профессиональным знаниям                          и навыкам	

Отдел обеспечения процедур банкротства

Контрольный отдел	
Старший государственный налоговый инспектор

Государственный налоговый инспектор

Государственный налоговый инспектор

1

1

1	К уровню профессионального образования:
Высшее профессиональное образование;
Без предъявления требований                               к стажу работы; 
к профессиональным знаниям: 
должны знать: 
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
 указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
 правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; 
служебный распорядок УФНС России по Белгородской области; порядок работы со служебной  информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;
должностной регламент.

К профессиональным  навыкам:
должны иметь навыки:
 работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма;
 сбора и систематизации актуальной информации в уставленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.	
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих
УФНС России по Белгородской области состоит из:
	Старший государственный налоговый инспектор	Государственный налоговый инспектор	
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)	
5075 руб.	
4511 руб.	
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином	от 1319 руб.
до 1694 руб.	от 1319 руб.
до 1413 руб.
	
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации	до 30% 
должностного
оклада	до 30% 
должностного
оклада	
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации	
60 - 90% 
должностного
оклада	
60 - 90% 
должностного
оклада	
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий 	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
	
Ежемесячного денежного поощрения
	1 должностного
оклада	1 должностного
оклада	
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 	2 месячных оклада
денежного содержания	2 месячных оклада
денежного содержания	
    Материальной помощи 	в соответствии 
с положением, утвержденным Представителем нанимателя	в соответствии 
с положением, утвержденным Представителем нанимателя	
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами			

Справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих размещен на сайте Минтруда (http:www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).
Информация об условиях прохождения гражданской службы размещены на сайте Федеральной налоговой службы в разделе Государственная гражданская служба.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской федерации о государственной гражданской службе.
В соответствии с п. 11 ст. 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суде, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены.
Основные права и обязанности, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 

Обязанности 
старшего государственного налогового инспектора                                                              отдела обеспечения процедур банкротства
Старший государственный налоговый инспектор отдела обеспечения процедур банкротства обязан:
 представлять Федеральную налоговую службу в делах о банкротстве и в процедурах банкротства на собраниях кредиторов и в заседаниях комитетов кредиторов должников на территории Белгородской области, независимо от их места нахождения;
-принимать участие в судебных заседаниях в суде, арбитражном суде, подготавливать заявления о признании должника банкротом, исковые заявления, отзывы на исковые заявления, заявления об обеспечении иска, жалобы и ходатайства; 
-представлять Федеральную налоговую службу в арбитражном суде по делам о привлечении арбитражных управляющих к административной ответственности и о взыскании убытков, причиненных действиями (бездействием) арбитражных управляющих;
-представлять Федеральную налоговую службу в суде по делам о привлечении арбитражных управляющих, органов управления должника к ответственности, предусмотренной УК РФ;
-подготавливать и представлять в установленные сроки по отдельным поручениям и запросам ФНС России аналитические материалы и другую информацию, в отношении хода дел о банкротстве и процедур банкротства предприятий-должников;
-осуществлять подготовку ответов на запросы инспекций ФНС России, министерств и ведомств, сторонних организаций;
-обеспечивать сохранность документов (бланков) ДСП и нераспространение полученной в процессе работы конфиденциальной информации на любых типах носителей;
-осуществлять  делопроизводство и хранение документов;
-осуществлять самоконтроль в соответствии с компетенциями, закрепленными в картах внутреннего контроля деятельности по технологическим процессам ФНС России;
-исполнять  задания и поручения начальника отдела обеспечения процедур банкротства, руководства Управления;
-при отсутствии работников отдела, закрепленных за другими участками работы, по поручению начальника отдела, выполнять возложенные на них задачи;
-осуществлять иные функции, предусмотренные Налоговым кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
-исполнять задания и поручения начальника отдела обеспечения процедур банкротства, руководства Управления;
-осуществлять иные функции, предусмотренные Налоговым Кодексом Российской Федерации, Законом «О несостоятельности (банкротстве)», иными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Обязанности государственного налогового инспектора 
отдела обеспечения процедур банкротства

Государственный налоговый инспектор отдела обеспечения процедур банкротства обязан:

-представлять Федеральную налоговую службу в делах о банкротстве и в процедурах банкротства на собраниях кредиторов и в заседаниях комитетов кредиторов должников на территории Белгородской области, независимо от их места нахождения;
-принимать участие в судебных заседаниях в суде, арбитражном суде, подготавливать заявления о признании должника банкротом, исковые заявления, отзывы на исковые заявления, заявления об обеспечении иска, жалобы и ходатайства;
-представлять Федеральную налоговую службу в арбитражном суде по делам о привлечении арбитражных управляющих к административной ответственности и о взыскании убытков, причиненных действиями (бездействием) арбитражных управляющих;
-представлять Федеральную налоговую службу в суде по делам о привлечении арбитражных управляющих, органов управления должника к ответственности, предусмотренной УК РФ;
-подготавливать и представлять в установленные сроки по отдельным поручениям и запросам ФНС России аналитические материалы и другую информацию, в отношении хода дел о банкротстве и процедур банкротства предприятий-должников;
-осуществлять подготовку ответов на запросы инспекций ФНС России, министерств и ведомств, сторонних организаций;
-обеспечивать сохранность документов (бланков) ДСП и нераспространение полученной в процессе работы конфиденциальной информации на любых типах носителей;
-осуществлять делопроизводство и хранение документов;
-исполнять задания и поручения начальника отдела обеспечения процедур банкротства, руководства Управления;
-при отсутствии работников отдела, закрепленных за другими участками работы, по поручению начальника отдела, выполнять возложенные на них задачи;
-осуществлять иные функции, предусмотренные Налоговым кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
-осуществлять самоконтроль в соответствии с компетенциями, закрепленными в картах внутреннего контроля деятельности по технологическим процессам ФНС России;
-осуществлять иные функции, предусмотренные Налоговым Кодексом Российской Федерации, Законом «О несостоятельности (банкротстве)», иными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Обязанности государственного налогового инспектора контрольного отдела
 
Государственный налоговый инспектор контрольного отдела обязан:

-своевременно и качественно исполнять поручения руководства ФНС России, руководителя Управления и начальника отдела, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
- в целях обеспечения эффективной работы Управления своевременно и добросовестно, на высоком профессиональном уровне исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим Регламентом;
- принимать в необходимых случаях участие в рассмотрении заявлений и жалоб юридических лиц и граждан, связанных с вопросами применения положений действующих законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих процедуры проведения налоговых проверок и иных форм налогового контроля, оформления и реализации их результатов;
- осуществлять доведение и контролировать использование в работе подведомственными инспекциями контрольных соотношений показателей налоговых деклараций, расчетов по налогам и сборам, разработанных ФНС России в целях проведения автоматизированной камеральной налоговой проверки;
- осуществлять анализ практики контрольной работы налоговых органов области и других регионов, ее проблемных вопросов и на его основе подготавливает предложения и рекомендации по вопросам повышения эффективности контрольной работы подведомственных инспекций;
- подготавливать обзорные письма о результатах контрольной работы налоговых органов области с отражением имеющих место недостатков в ее организации и проведении, а также положительного опыта в организации и проведении контрольной работы налоговых органов региона;
-  осуществлять методическую помощь налоговым органам области по составлению статистической налоговой отчетности по контрольной работе;
- обобщать, анализировать и передавать в ФНС России установленную статистическую отчетность о проделанной работе, относящейся к деятельности отдела: Отчет по форме 2-НК «Отчет о результатах контрольной работы» (ежемесячный), «Отчет по форме ВП», Отчет по форме 1-ТЦ «Отчет о работе налоговых органов по контролю цен для целей налогообложения», Отчет в отношении налогоплательщиков – участников ФЦП «КРЫМ»; 
- представлять в установленном порядке ответы по запросам налоговых органов, органов государственной власти, организаций, учреждений, относящихся к компетенции отдела;
- вести в установленном порядке делопроизводство и хранение документов отдела, осуществляет их передачу на архивное хранение;
- при исполнении должностных обязанностей соблюдать права и законные интересы граждан и организаций.

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:
- личное заявление;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р,  с приложением 2-х черно-белых фотографий (в деловом костюме) размером 4*6 см выполненных на матовой бумаге;
- копия паспорта или заменяющего документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоении квалификации по результатам дополнительного профессионального образовании, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службой по месту работы (службы); если Институт является Негосударственным образовательным учреждением необходимо представить «Лицензию» и «Аккредитацию» с приложениями на период обучения;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у) (утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
- согласие на обработку персональных данных;
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе УФНС России по Белгородской области, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя; 
-заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; 
- согласие на обработку персональных данных.
Документы в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приёме на официальном сайте Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»: http://www.gossluzhba.gov.ru представляются в Управление гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной выше федеральной государственной информационной системы в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданский служащий (гражданин) представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объёме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приёма.
Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Если в результате проведения конкурса не будут выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование, тестирование) по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента (для самостоятельной оценки своего профессионального уровня) вне рамок конкурса Управление рекомендует кандидатам прохождение тестов на соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам, подготовленных Минтрудом России и размещённых в Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (на главной странице сайта http://www.gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие»// «Тесты для самопроверки»).
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Управления о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Управления кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Управления кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается акт Управления о включении его в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 23.09.2021 года по 13.10.2021 года.
Время приема документов: понедельник-четверг с 10.00 до 18-00 (перерыв с 13.00 до 13.45), в пятницу с 10.00 до 16.45 (перерыв с 13.00 до 13.45) (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней) В случае направления документов по почте, датой подачи считается дата их поступления в Управление. Документы, поступившие после установленного для приёма срока, возвращаются адресату по его письменному заявлению.
Не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса,  Управление размещает в региональном блоке сайта ФНС России www.nalog.gov.ru и на сайте Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»: http://www.gossluzhba.gov.ru информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты), и направляет кандидатам уведомления в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью с использованием выше указанной федеральной государственной информационной системы.
Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалификационной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте ФНС России (региональный блок) и Федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». 
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

	Адрес приема документов: 308000, г. Белгород, ул. Преображенская, д. 61, каб.              № 201, телефон: +7 (4722) 30-15-10, факс: 30-15-05.
Конкурс планируется провести 02.11.2021 года в 11-00 минут тестирование,
09.11.2021 года в 11-00 минут индивидуальное собеседование
 по адресу: 308000, г. Белгород, ул. Преображенская, д. 61, каб. № 201.