Объявление (информация) о приеме документов
для участия в конкурсе

1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы  №7  по Белгородской области (309290, г.Шебекино, ул. Ленина, д. 20»А». Тел.: +7 (47248) 4-05-22 www.nalog.gov.ru) в лице и.о. начальника Липовой Натальи Ивановны, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России №7 по Белгородской области от 29.04.2015 года, объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
№/№	Наименование отделов	Наименование вакантной должности	Количество вакантных должностей	
1	Отдел выездных проверок	Государственный налоговый инспектор	1	
2	Правовой отдел	Ведущий специалист-эксперт	1	
Справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих размещен на сайте Минтруда (http:www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).
Информация об условиях прохождения гражданской службы размещены на сайте Федеральной налоговой службы в разделе Государственная гражданская служба.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской федерации о государственной гражданской службе.
В соответствии с п. 11 ст. 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суде, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены.
Основные права и обязанности, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой,  предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Обязанности государственного налогового инспектора отдела выездных проверок:
владеть навыками пользователя программного комплекса «Система ЭОД местного уровня» в объеме Руководства пользователя «Учет ККТ», «Учет и контроль учетных документов (выездные проверки)», «Учет юридических лиц», «Оперативно-бухгалтерский учет», «Контрольная деятельность», «Анализ финансово-хозяйственной деятельности»; 
владеть навыками пользователя программ на персональном компьютере (Word. Excel), владеть навыками пользователя программного комплекса АИС «Налог-3», в т.ч.  с  подсистемой  АСК НДС-2,  ФИР и Спарк в рамках должностной инструкции;
осуществлять проведение проверок исполнения Федерального Закона N54-ФЗ от 22.05.2003 года “О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использование платежных карт” и организацию оформления их результатов в соответствии с Временным регламентом;
осуществлять проведение осмотров организаций на предмет нахождения по адресу регистрации юридического лица;
истребовать документы у налогоплательщиков в соответствии со статьей 93 Налогового Кодекса.
истребовать документы в соответствии со статьей 93.1 Налогового Кодекса.
проводить допросы свидетелей в соответствии с положениями ст. 90 НК РФ.
	рассматривать письма, жалобы и заявления граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
проведение анализа сведений (документов), полученных при проведении мероприятий налогового контроля;
осуществлять взаимодействие с правоохранительными органами и иными контролирующими органами по предмету деятельности отдела;
  работать с органами, уполномоченными лицами, обязанными в соответствии с законодательством о налогах и сборах представлять в налоговые органы информацию, необходимую для налогового контроля; 
  участвовать в подготовке ответов на письменные запросы налогоплательщиков по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
  готовить информационные материалы для руководства инспекции по вопросам,  входящим в компетенцию отдела;
  участвовать в организации и проведении совещаний, семинаров по вопросам входящим в компетенцию отдела;
  своевременно представлять в вышестоящие налоговые органы информации и ответы на запросы;
 осуществлять работу по производству дел об административных правонарушениях проверяемых налогоплательщиков в соответствии с положениями ст. 14.5 и ч. 1 ст. 15.6, ст. 19.6,  ст. 20.25 КоАП РФ и др.
своевременно и в полном объеме вносить в информационные ресурсы, данные по материалам проведенных проверок и мероприятиям налогового контроля;
 	уведомлять руководство инспекции, представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры обо всех случаях обращения к нему  каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
осуществлять  на постоянной основе своевременное проведение анализа сведений, содержащихся в базах данных ПК «Система ЭОД», СПАРК, и информационных ресурсах ФНС России и др. ресурсах;
знать действующие нормы налогового законодательства;
выявлять и анализировать схемы уклонения от налогообложения налогоплательщиков, вырабатывать предложения по их предотвращению;
взаимодействовать с отделами инспекции в рамках исполнения контрольных функции отдела
Основные права и обязанности, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой,  предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Обязанности ведущего специалиста-эксперта правового отдела:
            защита государственных интересов, связанных с налогообложением, а также интересов инспекции в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
         	 работа по оформлению и своевременному предъявлению заявлений о вынесении  судебных  приказов,  исков по всем основаниям в соответствии с законодательством РФ в арбитражные суды и суды общей юрисдикции, участие в подготовке и рассмотрении судебных дел по искам инспекции, предъявленным к налогоплательщикам и искам налогоплательщиков к инспекции, обжалование решений судов, вынесенных не в пользу налогового органа;
 осуществление правовой экспертизы актов правового характера, подготавливаемых в межрайонной инспекции, на соответствие их законодательству РФ, а также проверка правильности оформления документов;
 оказание правовой помощи и консультирование сотрудников инспекции по возникающим вопросам применения норм права, подготовка проектов ответа с правовым  обоснованием на поступивший из других отделов запрос;
 согласование (визирование) проектов решений по результатам проведения мероприятий налогового контроля. В случае необходимости по решению руководителя межрайонной инспекции участие во всех стадиях налоговых проверок в целях оказания правовой помощи;
 в случае отсутствия любого сотрудника отдела исполнение его обязанностей,
 визирование проектов актов по результатам камеральных и выездных налоговых проверок,
 визирование проектов решений, выносимых руководителями (заместителями руководителей) налоговых органов по результатам рассмотрения материалов налоговых проверок, 
 составление  в случае несогласия с выводами, содержащимися в проекте акта или решения, в связи с их незаконностью, необоснованностью и противоречием сложившейся судебной практики, докладной записки на имя руководителя налогового органа, содержащей выводы правового отдела об обоснованности выводов, содержащихся в проектах актов и решений инспекции, принятых по результатам камеральных и выездных налоговых проверок, о полноте собранной доказательственной базы.
участие в подготовке и сдаче  материалов отдела в архив,
 участие  в  составлении  отчетности  отдела;
 своевременная подготовка ответов на письма в УФНС РФ по Белгородской области и на запросы налогоплательщиков по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
 проявлять корректность в обращении с гражданами, налогоплательщиками и работниками инспекции;
 владеть навыками работы в системном комплексе АИС «Налог-3» в разрезе необходимом для осуществления возложенных обязанностей; своевременно и в полном объёме вносить необходимые данные в программный комплекс АСИ «Налог-3»;
 при исполнении должностных обязанностей соблюдать права и законные интересы граждан и организаций;
 не разглашать сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
 соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации для государственных гражданских служащих;
 сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
 не совершать поступки, порочащие честь и достоинство государственного служащего;
 поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего выполнения данных обязанностей;
 не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб собственной репутации или авторитету инспекции;
 соблюдать правила и нормы охраны труда и техники безопасности;
 осуществлять контроль за правильностью применения мер ответственности к налогоплательщикам, предусмотренных  законодательством  российской Федерации;
 беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей, обеспечивать его целевое использование;
 обеспечивать соблюдение налоговой и иной охраняемой законом тайны  в соответствии с Налоговым кодексом российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
 осуществление сбора систематизации  обработки  и анализа информации  имеющей непосредственное отношение  к  деятельности инспекции, образующейся на стадиях составления акта по результатам проведенных мероприятий налогового контроля; рассмотрения возражений налогоплательщиков по актам налогового контроля; вынесения решения  по  результатам рассмотрения материалов проверки; обжалования вынесенного налогового органом решения по результатам налогового органа в административном порядке; обжалование вынесенного налоговым органом решения по результатам налогового контроля в судебном порядке;
 осуществление мониторинга судебной практики по налоговым спорам в целях учета позиции судебных органов при осуществлении в последующем процедур досудебного урегулирования налоговых споров в инспекции;
 участие в обучении работников налоговых органов, проведение совещаний, семинаров, оказание практической помощи подразделением контрольного блока;
 осуществление  взыскания  в  судебном  порядке (составление и направление  в  суд искового заявления, участие на  всех стадиях судебного процесса)  задолженности  с  зависимых  и  основных  обществ  в  соответствии  с  подпунктом 2 пункта 2 статьи 45 Налогового кодекса Российской Федерации, обеспечение своевременной  подачи  исковых  заявлений  в  суд, после  согласования  проектов  указанных  исковых  заявлений в  порядке, предусмотренном пунктом 6 приказа ФНС России от 14.10.2016 года  №ММВ-7-18/560@  «Об организации работы по представлению интересов налоговых органов в судах»;
 в  необходимых  случаях своевременно и  достоверно вносить  информацию  в  информационный ресурс АИС «Налог-3»  в  рамках  возложенных  на  правовой  отдел  функций  и  должностных  обязанностей;
Для участия в конкурсе гражданин  Российской Федерации представляет следующие документы:
- личное заявление;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р,  с приложением 2-х черно-белых фотографий (в деловом костюме) размером 4*6 см выполненных на матовой бумаге;
- копия паспорта или заменяющего документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоении квалификации по результатам дополнительного профессионального образовании, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службой по месту работы (службы); если Институт является Негосударственным образовательным учреждением необходимо представить «Лицензию» и «Аккредитацию» с приложениями на период обучения;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у) (утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
- согласие на обработку персональных данных;
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе Межрайонной ИФНС России  №7по Белгородской области, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя; 
-заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; 
- согласие на обработку персональных данных.
Документы в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приёме на официальном сайте Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»: http://www.gossluzhba.gov.ru представляются в Инспекцию гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной выше федеральной государственной информационной системы в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданский служащий (гражданин) представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объёме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приёма.
Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Если в результате проведения конкурса не будут выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование, тестирование) по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента (для самостоятельной оценки своего профессионального уровня) вне рамок конкурса Инспекция рекомендует кандидатам прохождение тестов на соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам, подготовленных Минтрудом России и размещённых в Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (на главной странице сайта http://www.gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование»// «Тесты для самопроверки»).
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Инспекции о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Инспекции кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Инспекции кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается акт Инспекции о включении его в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 26.05.2021 года по 15.06.2021 года. Время приема документов: понедельник-пятница с 10.00 до 13-00 (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней) В случае направления документов по почте, датой подачи считается дата их поступления в Инспекцию. Документы, поступившие после установленного для приёма срока, возвращаются адресату по его письменному заявлению.
Не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса,  Инспекция размещает в региональном блоке сайта ФНС России www.nalog.gov.ru и на сайте Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»: http://www.gossluzhba.gov.ru информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты), и направляет кандидатам уведомления в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью с использованием выше указанной федеральной государственной информационной системы.
Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалификационной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте ФНС России (региональный блок) и Федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». 
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Адрес приема документов: 
309290, г. Шебекино, ул. Ленина, д. 20 «А», каб. № 21, телефон: +7 (47248) 4-05-22.
Конкурс планируется провести 12 июля 2021 года в 10 часов 00 минут по адресу: 309290, г. Шебекино, ул. Ленина, д. 20 «А», каб. № 15.