Объявление (информация) о приеме документов
для участия в конкурсе

1. Межрайонная ИФНС России № 2  по Белгородской области (308009, г. Белгород, ул. Победы, д. 47. Тел.: +7 (4722) 27-23-04 www.nalog.gov.ru) в лице начальника Инспекции Сергеевой Ольги Витальевны, действующего на основании Положения об Инспекции, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Белгородской области 29 апреля 2015 года, объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
№/№	Наименование отделов	Наименование вакантной должности	Количество вакантных должностей	
1	Камеральных проверок № 1 	Главный государственный налоговый инспектор	1	
2	Отдел урегулирования задолженности № 2	Государственный налоговый инспектор	1	
3	Контрольно-аналитический отдел	Государственный налоговый инспектор	1	
Справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих размещен на сайте Минтруда (http:www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).
Информация об условиях прохождения гражданской службы размещены на сайте Федеральной налоговой службы в разделе Государственная гражданская служба.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской федерации о государственной гражданской службе.
В соответствии с п. 11 ст. 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суде, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены.
Основные права и обязанности, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой,  предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 
Обязанности главного государственного  налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1:
- выполнять основные обязанности государственного служащего, определенные статьей 10 Федерального закона «Об основах государственной службы Российской Федерации»;    
 - проводить камеральные проверки налоговых деклараций (кроме НДС) 4 района, в том числе осуществлять проверки расчетов по страховым взносам индивидуальных предпринимателей;
	 - привлекать налогоплательщиков к ответственности в соответствии с налоговым кодексом РФ (ст. 126, 119, 122,129.1);
 - отбирать, анализировать, вызывать налогоплательщиков для участия в заседаниях рабочей группы по легализации объектов налогообложения (легализация заработной платы);
 - проверять сведения о персонифицированных данных для выгрузки в пенсионный фонд РФ;
 - запрашивать в банках сведения о движении денежных средств на счетах налогоплательщиков;
 -    приостанавливать и возобновлять операции по счетам налогоплательщиков;
 -    осуществлять мониторинг налоговых деклараций по контрольным соотношениям;
 -    составлять статистическую отчетность;
 -    подготавливать аналитическую и оперативную информацию по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Обязанности государственного налогового инспектора отдела урегулирования задолженности № 2 :
-	выполнять основные обязанности государственного служащего, определенные статьей 10 Федерального закона «Об основах государственной службы Российской Федерации»;   
-	проводить работу с неклассифицированными  платежами, осуществлять мероприятия по уточнению поступлений, отнесенных к категории невыясненных                                     
-	осуществлять мероприятия по уточнению платежных документов по заявлениям налогоплательщиков;
-	осуществлять контроль за правильностью зачисления платежей на счета по учету доходов бюджета, в связи с изменениями и дополнениями, вносимыми в классификацию доходов бюджета;
-	осуществлять мероприятия по Обнаружению и подтверждению факта излишней уплаты (излишнего взыскания) сумм налога, сбора, пени, штрафа, процентов, подготовке и направлению уведомлений налогоплательщикам о фактах излишней уплаты (излишнего взыскания) сумм налога, сбора, пени, штрафа,;
-	формировать сообщения о факте излишней уплаты, излишнего взыскания;
-	разрешать проблемные ситуации с начислением пени;
-	осуществлять Зачет (межрегиональный зачет), возврат излишне уплаченных (излишне взысканных) сумм налогов по заявлению налогоплательщика, по инициативе НО;
-	взаимодействовать с отделом работы с налогоплательщиками в части своевременного информирования налогоплательщиков по правильному заполнению платежных документов на уплату налогов и сборов в бюджетную систему Российской Федерации;
-	своевременно формировать отчеты и информации, относящиеся к предмету деятельности отдела, и направлять их в УФНС России по Белгородской области в соответствии с установленным порядком;
-	подготавливать в установленные сроки письменные ответы по запросам (обращениям) налогоплательщиков, вышестоящего налогового органа и других организаций, по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
-	участвовать в организации и проведении совещаний, семинаров по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
-	в связи со служебной необходимостью, по устному распоряжению начальника отдела исполнять должностные обязанности других, временно отсутствующих работников отдела, выполнять другие поручения начальника отдела;
-	вести в установленном порядке делопроизводство, хранение и сдачу в архив документов отдела, в том числе документов ДСП;
-	осуществлять самоконтроль деятельности в соответствии с компетенциями, закрепленными в картах контроля деятельности по технологическим процессам ФНС России.

Обязанности государственного налогового инспектора контрольно-аналитического отдела:
- осуществлять мероприятия налогового контроля с помощью ПО  «АСК НДС-2» в отношении  налогоплательщиков - юридических лиц, индивидуальных предпринимателей при выявлении ошибок, «сложных» расхождений;
- осуществлять мероприятия налогового контроля в отношении
налогоплательщиков – юридических лиц, индивидуальных предпринимателей формирующих «сложные» расхождения, налогоплательщиков – выгодоприобретателей по «сложным» расхождениям  по налогу на добавленную стоимость;
- принимать участие в комиссиях по побуждению налогоплательщиков – выгодоприобретателей к уточнению налоговых обязательств;
- проводить контрольные мероприятия по установлению выгодоприобретателей и участников схем уклонения от налогообложения, доказыванию схем уклонения от налогообложения с использованием всех форм налогового контроля, применяемые при проведении камеральных и выездных налоговых проверок, а так же проводимых вне рамок налоговых проверок в отношении установленных выгодоприобретателей;
- выявлять, анализировать и пресекать схемы уклонения от налогообложения налогоплательщиков, вырабатывать предложения по их предотвращению;
- осуществлять полный комплекс мероприятий налогового контроля, в т.ч. направлять запросы в банки в установленном порядке, направлять запросы о предоставлении сведений в таможенные органы, правоохранительные органы и иные контролирующие органы;
- использовать Федеральные информационные ресурсы по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- при проведении мероприятий налогового контроля руководствоваться утвержденными Регламентами мероприятий налогового контроля,  и утвержденными формами документов, используемых налоговыми органами при реализации своих полномочий в отношениях регулируемых законодательством о налогах и сборах; 
- подготавливать проекты актов, решений по материалам проверок о применении штрафных  санкций за нарушение законодательства о налогах и сборах;
- при обнаружении фактов, свидетельствующих о предусмотренных Налоговым Кодексом налоговых правонарушениях (за исключением налоговых правонарушений, предусмотренных статьями 120, 122 и 123 НК РФ), составить акты по форме, утвержденной Приказом ФНС России и Решения о привлечении лица к ответственности за налоговое правонарушение или об отказе в привлечении лица к ответственности за налоговое правонарушение;
- участвовать в рассмотрении протоколов разногласий по результатам камеральных проверок и заключений по ним правового отдела инспекции;
- принимать участие, при необходимости, в заседаниях Арбитражного суда при рассмотрении исковых заявлений налогоплательщиков по результатам  проведенных проверок;
- составлять протоколы об административных  правонарушениях и направлять их в суд;
- проводить посредством ПК СЭОД отбор администрируемых налогоплательщиков для контроля за своевременностью проведения камеральных проверок налоговых деклараций, своевременностью составления и вручения актов камеральных проверок и решений по их результатам, для истребования выписок банка об операциях на счетах, для принятия решений о приостановлении операций на счетах и об отмене данных решений в случае исполнения обязанности по представлению налоговой отчетности  и взаимообмену с налоговыми органами по  ТКС,  для контроля за внутридокументальными и междокументальными контрольными соотношениями налоговой и бухгалтерской отчетности;
- осуществлять самоконтроль в соответствии с компетенциями, закрепленными в картах внутреннего контроля деятельности по технологическим процессам ФНС России;

Для участия в конкурсе гражданин  Российской Федерации представляет следующие документы:
- личное заявление;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р,  с приложением 2-х черно-белых фотографий (в деловом костюме) размером 4*6 см выполненных на матовой бумаге;
- копия паспорта или заменяющего документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоении квалификации по результатам дополнительного профессионального образовании, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службой по месту работы (службы); если Институт является Негосударственным образовательным учреждением необходимо представить «Лицензию» и «Аккредитацию» с приложениями на период обучения;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у) (утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
- согласие на обработку персональных данных;
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе Межрайонной ИФНС России № 2 по Белгородской области, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя; 
-заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; 
- согласие на обработку персональных данных.
Документы в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приёме на официальном сайте Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»: http://www.gossluzhba.gov.ru представляются в Инспекцию гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной выше федеральной государственной информационной системы в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданский служащий (гражданин) представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объёме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приёма.
Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Если в результате проведения конкурса не будут выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование, тестирование) по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента (для самостоятельной оценки своего профессионального уровня) вне рамок конкурса Инспекция рекомендует кандидатам прохождение тестов на соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам, подготовленных Минтрудом России и размещённых в Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (на главной странице сайта http://www.gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование»// «Тесты для самопроверки»).
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Инспекции о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Инспекции кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Инспекции кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается акт Инспекции о включении его в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 08.06.2021 года по 28.06.2021 года. Время приема документов: понедельник-четверг с 10.00 до 18-00 (перерыв с 13.00 до 13.45), в пятницу с 10.00 до 16.45(перерыв с 13.00 до 13.45) (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней) В случае направления документов по почте, датой подачи считается дата их поступления в Инспекцию. Документы, поступившие после установленного для приёма срока, возвращаются адресату по его письменному заявлению.
Не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса,  Инспекция размещает в региональном блоке сайта ФНС России www.nalog.gov.ru и на сайте Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»: http://www.gossluzhba.gov.ru информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты), и направляет кандидатам уведомления в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью с использованием выше указанной федеральной государственной информационной системы.
Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалификационной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте ФНС России (региональный блок) и Федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». 
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Адрес приема документов: 
308009, г. Белгород, ул. Победы, д. 47, каб. № 235, телефон: +7 (4722) 27-23-04, факс: 27-22-30.
Конкурс планируется провести 27 июля 2021 года в 11 часов 00 минут по адресу: 308009, г. Белгород, ул. Победы, д. 47, каб. № 232.