УТВЕРЖДАЮ
                                                                        Руководитель УФНС России
                                                                        по Калининградской области                                           
                                                                        _______________________И.А. Сорокина
                                                                        «__» _________________ 2015г.

Должностной регламент
Старшего государственного налогового инспектора отдела камерального контроля 
УФНС России по Калининградской области 

Регистрационный номер (код) должности по Реестру
должностей федеральной государственной гражданской службы,
утвержденному Указом Президента Российской Федерации
от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной
государственной гражданской службы», – 11-3-4-070

I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы 
(далее – гражданская служба) старшего государственного налогового инспектора отдела камерального контроля УФНС России по Калининградской области)
(далее – старший государственный налоговый инспектор) относится к старшей группе должностей гражданской службы категории «специалисты».
2. Назначение на должность и освобождение от должности старшего государственного налогового инспектора осуществляются приказом УФНС России по Калининградской области (далее – Управление).
Старший государственный налоговый инспектор непосредственно подчиняется начальнику отдела.

II. Квалификационные требования к уровню и характеру
знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы
(государственной службы иных видов) или стажу (опыту)
работы по специальности

3. Для замещения должности старшего государственного налогового инспектора устанавливаются следующие требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка Управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов Управления.

III. Должностные обязанности, права и ответственность

4. Основные права и обязанности старшего государственного налогового инспектора, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
5. Старший государственный налоговый инспектор осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. 
№ 506, положением об Управлении утвержденным руководителем ФНС России от 28.05.2012, положением об отделе камерального контроля Управления, приказами (распоряжениями) ФНС России, приказами Управления, поручениями руководства Управления.
Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе камерального контроля Управления, старший государственный налоговый инспектор имеет право:
- на доступ к федеральным и региональным информационным ресурсам, 
а также информационным ресурсам Управления, необходимым для исполнения должностных обязанностей, в соответствии с порядком, определяемым руководителем Управления;
- на доступ к сведениям, относящимся к государственной тайне и работе 
с ними в соответствии с Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 года 
№ 5485-1 «О государственной тайне», Инструкцией о порядке доступа должностных лиц и граждан к государственной тайне, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 06 февраля 2010 года 
№ 63 «О порядке доступа должностных лиц и граждан к государственной тайне», при наличии допуска к государственной тайне по соответствующей форме; 
- на доступ к сведениям, составляющим налоговую, служебную или иную охраняемую законом тайну, персональным данным, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в соответствии с положениями статьи 102 Налогового кодекса Российской Федерации, Федерального закона Российской Федерации 
от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», приказа ФНС России от 05 июня 2007 года № ММ-4-27/17дсп@ «Об утверждении Перечня ограниченного доступа».
Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе камерального контроля Управления, на старшего государственного налогового инспектора возлагаются следующие должностные обязанности: 
- проводить предпроверочный анализ налогоплательщиков, в том числе с учетом группы взаимосвязанных лиц, формировать заключения по результатам предпроверочного анализа с указанием общих выводов по результатам проведенного анализа и прогнозируемыми суммами доначислений;
- осуществлять контроль над работой подведомственными налоговыми органами в отношении ликвидируемых юридических лиц, при принятии решений о проведении выездных налоговых проверок налогоплательщиков, находящихся 
в стадии ликвидации;
- рассматривать запросы налоговых органов других субъектов Российской Федерации, правоохранительных, таможенных и иных органов о выявленных налоговых правонарушениях;
- рассматривать жалобы (обращения, заявления) граждан и организаций по осуществлению налогового контроля, нарушения законодательства о налогах и сборах;
- рассматривать запросы правоохранительных органов, органов безопасности и прокуратуры о выявленных налоговых правонарушениях и рассматривать вопросы включения в план выездных налоговых проверок налогоплательщиков;
- осуществлять использование федеральных, региональных, коммерческих информационных ресурсов для исполнения должностных обязанностей в соответствии с задачами и функциями отдела камерального контроля; 
- поддерживать уровень своей квалификации, необходимый для исполнения своих должностных обязанностей;
- принимать участие в обучении работников налоговых органов, проведению совещаний, семинаров, оказывать практическую помощь территориальным налоговым органам по вопросам, входящим в компетенцию отдела камерального контроля Управления;
- при работе с информацией, составляющей государственную тайну, имеющей конфиденциальный характер, со служебной информацией и персональными данными руководствоваться требованиями, установленными Правительством Российской Федерации и федеральными органами исполнительной власти;
- участвовать в проведении внутреннего аудита нижестоящих налоговых органов;
- участвовать в организации и проведении коллегий, совещаний и семинаров по вопросам, входящим в компетенцию отдела камерального контроля;
- поддерживать уровень своей квалификации, необходимой для исполнения своих должностных обязанностей;
- соблюдать установленные в Управлении правила внутреннего трудового распорядка и порядка работы со служебной информацией;
- осуществлять иные функции по поручениям начальника отдела камерального контроля Управления, заместителя начальника отдела камерального контроля Управления.
В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 года 
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон 
«О противодействии коррупции») представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)  и несовершеннолетних детей в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Уведомлять в соответствии со статьей 9 Федерального закона 
«О противодействии коррупции» представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
В соответствии со статьей 11 Федерального закона «О противодействии коррупции»: 
- принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
- в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;
- в целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Старший государственный налоговый инспектор за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Перечень вопросов, по которым старший государственный налоговый инспектор отдела камерального контроля вправе или обязан самостоятельно
принимать управленческие и иные решения

7. При исполнении служебных обязанностей старший государственный налоговый инспектор вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
- получения в установленном порядке от Межрайонных ИФНС России по городу Калининграду и Калининградской области, отделов Управления, учреждений, организаций и предприятий необходимой информации по вопросам, относящимся к компетенции отдела камерального контроля Управления.
8. При исполнении служебных обязанностей старший государственный налоговый инспектор обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
- получения в установленном порядке от Межрайонных ИФНС России по городу Калининграду и Калининградской области, отделов Управления, учреждений, организаций и предприятий необходимой информации по вопросам, относящимся к компетенции отдела камерального контроля Управления.

V. Перечень вопросов, по которым старший государственный налоговый инспектор отдела вправе или обязан участвовать
при подготовке проектов нормативных правовых актов
и (или) проектов управленческих и иных решений

9. Старший государственный налоговый инспектор в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
В пределах функциональной компетенции старший государственный налоговый инспектор принимает участие в подготовке нормативных актов и (или) проектов управленческих и иных решений в части организационного обеспечения подготовки соответствующих документов по вопросам: 
- применения постановлений, распоряжений, приказов вышестоящих органов и других руководящих материалов, касающихся работы отдела камерального контроля Управления;
- участия в обучении работников налоговых органов, проведения совещаний, семинаров, оказания практической помощи территориальным налоговым органам; иным вопросам.
10. Старший государственный налоговый инспектор отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
- положений об отделе и Управлении;
- положений о Межрайонных ИФНС России по городу Калининграду и Калининградской области;
- графика отпусков гражданских служащих отдела камерального контроля;
- иных актов по поручению руководства Управления.

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
проектов управленческих и иных решений, порядок
согласования и принятия данных решений

11. В соответствии со своими должностными обязанностями старший государственный налоговый инспектор принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

12. Взаимодействие старшего государственного налогового инспектора с федеральными государственными гражданскими служащими Управления, инспекций и ФНС России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), 
и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами (распоряжениями) 
ФНС России.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с административным
регламентом Федеральной налоговой службы

13. В соответствии с замещаемой государственной гражданской должностью и в пределах функциональной компетенции старший государственный налоговый инспектор принимает участие в:
- создании условий для реализации прав граждан, организаций на обжалование решений  (в том числе нормативных актов), действий или бездействия налоговых органов и их должностных лиц;
- других услугах.

IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности

14. Эффективность профессиональной служебной деятельности старшего государственного налогового инспектора оценивается по следующим показателям:
- выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
- своевременности и оперативности выполнения поручений;
- качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
- профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
- осознанию ответственности за последствия своих действий.