Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы в аппарате Управления Федеральной налоговой службы по Курской области

Управление Федеральной налоговой службы  по Курской области (г. Курск, ул. М. Горького, д. 37, телефон (4712) 51-01-08, факс (4712) 51-41-48) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в аппарате Управления Федеральной налоговой службы по Курской области (далее – конкурс):

Наименование должности, отдела	Количество вакантных должностей	Квалификационные требования	
Главный специалист-эксперт хозяйственного отдела 	
1

	наличие высшего профессионального образования в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

без предъявления требования к стажу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005  № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»;

наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, порядка работы с обращениями граждан, правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Управления, порядка работы со служебной информацией, инструкции по делопроизводству; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; должностного регламента;

наличие профессиональных навыков, включая навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности; применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих аппарата Управления Федеральной налоговой службы по Курской области состоит из:

	Главный специалист-эксперт
	
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)	4 541	
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином	1515, 1263, 1179	
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации	до 30% должностного оклада	
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации	60-90% должностного оклада	
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя	
Ежемесячного денежного поощрения	в размере 1 должностного оклада	
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания и материальной помощи в размере месячного оклада денежного содержания	
Материальной помощи	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя	
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами		

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий Управления Федеральной налоговой службы по Курской области (далее – Управление), изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет заявление на имя руководителя Управления.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
заявление на имя руководителя Управления;
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (в разделе трудовая деятельность просим указывать число, месяц и год - для расчета стажа).

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (размером 3х4, 
в деловом костюме);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по 
результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания,  заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
е) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Служба кадров обеспечивает гражданскому служащему получение всех необходимых документов для участия в конкурсе.
Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются в службу кадров в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте ФНС России в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
Заявления граждан (гражданских служащих), изъявивших желание участвовать в конкурсе, регистрируются в установленном порядке.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, о чем он уведомляется в письменной форме с объяснением причин отказа.
Предполагаемая дата проведения конкурса  07  августа 2015 года.
Конкурс будет проводиться по адресу: г. Курск, ул. М. Горького, д. 37, Управление Федеральной налоговой службы  по Курской области.
Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Курск, ул. М. Горького, д. 37. Управление Федеральной налоговой службы  по Курской области, телефон (4712) 52-12-84.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя
В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур включая тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Тест составляется на основе перечня вопросов и обеспечивает проверку знания участником конкурса:
•	Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
•	законодательства Российской Федерации о государственной гражданской
 службе;
•	типового регламента взаимодействия федеральных органов  исполнительной власти, административных  регламентов Федеральной налоговой службы;
•	нормативных актов по налоговому администрированию;
•	возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота
•	общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности и др.
Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются в отсутствии кандидата открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
По результатам  конкурса издается приказ руководителя Управления о назначении победителя конкурса  на вакантную должность гражданской службы, на замещение которой проводился данный конкурс.
О результатах конкурса кандидаты, участвующие в конкурсе, уведомляются в письменной форме службой кадров в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса также размещается на официальном сайте www.naloq.ru. ФНС России  в сети Интернет.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы (на включение в кадровый резерв), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в службе кадров, после чего подлежат уничтожению.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться ежедневно с понедельника по четверг с 09 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, в пятницу - с 09 часов 00 минут до 
16 часов 00 минут.
Адрес места приема  документов: 305000, г. Курск, ул. М. Горького, д. 37, Управление Федеральной налоговой службы по Курской области.
Ответственный за прием документов – Панкратова Елена Александровна.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.

Приложение: 
 - Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы;
 - анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
- Должностной  регламент главного специалиста-эксперта хозяйственного  отдела Управления Федеральной налоговой службы по Курской области. 

УТВЕРЖДАЮ
Руководитель УФНС России
по Курской области

___________     	И.Н. Емельянова
     (подпись)                 (фамилия, инициалы)
от "___" ______________ 201_  г.

Должностной регламент главного специалиста-эксперта хозяйственного отдела Управления Федеральной налоговой службы по Курской области
Регистрационный номер (код) должности по Реестру
должностей федеральной государственной гражданской службы,
утвержденному Указом Президента Российской Федерации
от 31.12.2005 N 1574 "О Реестре должностей федеральной
государственной гражданской службы", - 11-3-4-060

I. Общие положения

1.1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) главного специалиста-эксперта хозяйственного отдела Управления Федеральной налоговой службы по Курской области (далее – главный специалист-эксперт) относится к старшей группе должностей гражданской службы категории «специалисты».
1.2. Назначение на должность и освобождение от должности главного специалиста-эксперта осуществляются приказом УФНС России по Курской области (далее – Управление).
1.3. Главный специалист-эксперт непосредственно подчиняется начальнику хозяйственного отдела.
1.4. Порядок временного замещения должности в случае временного отсутствия главного специалиста-эксперта устанавливается приказом руководителя Управления в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.5. В своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской Федерации, Федеральными Законами от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» и от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы, отнесенные к компетенции Управления, а также приказами и распоряжениями ФНС России, Управления, положением об Управлении, положением об Отделе, настоящим должностным регламентом.

II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности
2.1. Для замещения должности главного специалиста-эксперта устанавливаются следующие требования:
а) наличие высшего профессионального образования в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
б) без предъявления требования к стажу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005  № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»;
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, порядка работы с обращениями граждан, правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Управления, порядка работы со служебной информацией, инструкции по делопроизводству; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; должностного регламента.
г) наличие профессиональных навыков, включая навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности; применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

III. Должностные обязанности, права и ответственность

3.1. Основные права и обязанности главного специалиста-эксперта, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
3.2. Главный специалист-эксперт осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, Положением об Управлении Федеральной налоговой службы по Курской области, утвержденным руководителем ФНС России 29.04.2015, положением о хозяйственном отделе,  приказами (распоряжениями) ФНС России, приказами управления, поручениями руководства управления.
Исходя из задач и функций, определенных Положением об Управлении  и Положением, об Отделе, на главного-специалиста-эксперта  возлагается следующее:
формирование прогноза закупок по Управлению и сводного прогноза ПО «АСПОЗ» по срокам;
		формирование  плана – закупок по Управлению и размещение его на официальном сайте;
	формирование плана-графика размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для обеспечения нужд Управления и размещение его на сайте;
	подготовка ежегодно отчета об объемах закупок у субъектов малого предпринимательства и социально ориентированных некоммерческих организаций и размещение его на официальном сайте; 
ведение реестра контрактов на официальном сайте (размещение информации о заключении контракта (его изменениях),  информация об исполнении (о расторжении) контракта); 
	подготовка и размещение на официальном сайте отчета об исполнении государственного(муниципального) контракта и (или) о результатах отдельного этапа его исполнения;
		принимать участие в оформлении документов при проведении аукционов, конкурсов, запросов котировок в соответствии с требованиями Гражданского кодекса, Бюджетного кодекса, Кодекса об административных правонарушениях и Федеральных законов;
		совместно с Единой конкурсной, аукционной и котировочной комиссией принимать участие в разработке и размещению на официальном сайте аукционной, конкурсной документации и документации о проведении запроса котировок;
		принимать участие в подготовке и размещению на сайте протоколов по результатам проведенных торгов;
 		совместно с правовым отделом разрабатывать и своевременно заключать Государственные контракты и договоры по результатам конкурсных закупок и закупок у единственного поставщика;
осуществление подготовки и представление начальнику отдела аналитических материалов по вопросам, отнесенным к его компетенции;
взаимодействие со всеми структурными подразделениями Управления и  налоговыми органами, находящимися в ведении Управления, а также с другими организациями по вопросам, отнесенным к его компетенции;
внесение предложений по совершенствованию работы, связанной с выполнением обязанностей, изложенных в должностном регламенте; 
выполнение требований Правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности объектов Управления;
выполнение поручений руководителя и заместителей руководителя Управления и начальника  отдела;
оказание методической и практической помощи подведомственным Управлению налоговым органам по вопросам деятельности отдела;
осуществление иных функций, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
- обеспечение соблюдения режима секретности проводимых в Управлении работ, в том числе при обработке документов, составляющих налоговую и служебную тайну, с использованием технических средств;
- обеспечение в пределах своей компетенции защиты сведений, составляющих государственную тайну;
- осуществление методической деятельности по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
обеспечение исполнения законодательства и нормативных правовых актов по противодействию коррупции, соблюдения запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения в части деятельности Отдела.
- участие в обеспечении мобилизационной подготовки Отдела к деятельности в военное время и в условиях военного и чрезвычайного положения;
- выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке Отдела к деятельности в военное время и в условиях военного и чрезвычайного положения;
- участие в обеспечении выполнения предусмотренных законодательством Российской Федерации мероприятий по поддержанию готовности налоговых органов к ведению гражданской обороны;
- выполнение предусмотренных законодательством Российской Федерации мероприятий по вопросам поддержания готовности Отдела к ведению гражданской обороны;
- исполнение обязанностей отсутствующих сотрудников Отдела по поручению начальника Отдела;
3.2.2. Исходя из установленных полномочий, в пределах функциональной компетенции, главный специалист-эксперт имеет право:
выходить с предложениями к начальнику Отдела, направленными на совершенствование работы Отдела, Управления;
готовить проекты приказов и других документов по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
давать заключения по проектам документов, представленным на заключение другими отделами Управления;
вести переписку по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
запрашивать и получать от отделов Управления необходимые материалы и информацию по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
работать с документами отделов Управления для выполнения  возложенных на Отдел задач;
осуществлять связь с другими организациями по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
осуществлять иные права, предусмотренные Положением об Управлении, Положением об Отделе и иными нормативными актами.
3.3. Главный специалист-эксперт за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, в частности за:
неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с задачами и функциями Управления, Отдела и функциональными особенностями замещаемой в нем должности и гражданской службы;
некачественное и несвоевременное исполнение обязанностей, определенных настоящим должностным регламентом, в том числе в результате неполного использования предоставленных прав; 
несоблюдение законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, приказов, распоряжений, инструкций и методических указаний Минфина России, ФНС России, Управления; 
разглашение государственной и налоговой тайны, иной информации ограниченного распространения или ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей;
несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;
нарушение служебной и исполнительской дисциплины.

IV. Перечень вопросов, по которым главный
специалист-эксперт вправе или обязан самостоятельно
принимать управленческие и иные решения

4.1. При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
предусмотренным Положением об Управлении, Положением об Отделе, иными нормативными актами, в соответствии с должностными обязанностями.
4.2. При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
информирования вышестоящего руководителя для принятия им соответствующего решения;
обеспечения соблюдения налоговой и иной охраняемой законом тайны в соответствии с законодательством Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами;
иным вопросам предусмотренным Положением об Управлении, Положением об Отделе, иными нормативными актами, в соответствии с должностными обязанностями

V. Перечень вопросов, по которым главный
специалист-эксперт вправе или обязан участвовать
при подготовке проектов нормативных правовых актов
и (или) проектов управленческих и иных решений

5.1. Главный специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
	подготовки приказов по основной деятельности, утверждаемых руководителем Управления по вопросам Отдела;
подготовки предложений по совершенствованию работы  налоговых инспекций по вопросам входящим в компетенцию Отдела;
участие в подготовке докладов и информаций руководству Управления, вышестоящим органам, к совещаниям Управления;
иным вопросам.
5.2. Главный специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
положения об Отделе;
положений об инспекциях Федеральной налоговой службы по району, району в городе, городу без районного деления, инспекциях Федеральной налоговой службы межрайонного уровня;
графика отпусков гражданских служащих отдела;
иных актов по поручению непосредственного руководителя и руководства управления.

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
проектов управленческих и иных решений, порядок
согласования и принятия данных решений

6.1. Определение сроков и процедур подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядка согласования и принятия данных решений осуществляется в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, Регламентом Федеральной налоговой службы, административными регламентами Федеральной налоговой службы, инструкцией по делопроизводству в Управлении и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

7.1. Взаимодействие главного специалиста-эксперта с федеральными государственными гражданскими служащими управления, инспекций и ФНС России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами (распоряжениями) ФНС России.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с административным
регламентом Федеральной налоговой службы

8.1. Главным специалистом - экспертом государственные услуги не оказываются.

IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности

9.1. Эффективность профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта оценивается по следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий.

Начальник хозяйственного отдела 
УФНС России по Курской области            _________________  Черных Владимир Дмитриевич
                                                                                                                (подпись)

от _________________________________________
                           (фамилия, имя, отчество)
проживающего (ей) по адресу ________________________
                                 
_______________________________________________________
                       (адрес регистрации по паспорту)
_______________________________________________________

_______________________________________________________

Адрес фактического проживания		
Адрес для отправления информационных писем		
Телефоны:  рабочий:             		
                    домашний: 		
                    сотовый:		

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности  государственной гражданской службы Российской Федерации ________________________________________________________________________
(наименование должности, отдела)
____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

С Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской  службе  Российской Федерации с квалификационными требованиями, предъявляемыми к вакантной должности, ознакомлен(а).
С проведением процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим  государственную  и  иную  охраняемую  законом тайну, согласен(а).
С ограничениями и запретами, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения  ознакомлен(а).

______________                          _____________		 	______________________
      (дата)                        		        (подпись)   		             	(фамилия  и.о.)

УТВЕРЖДЕНА
распоряжением Правительства
Российской Федерации
от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ 
от 16.10.2007 № 1428-р)

(форма)
АНКЕТА
(заполняется собственноручно)
	Место
для
фотографии	
1.	Фамилия				
	Имя				
	Отчество				

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество,
то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли		
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)		
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите)		
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)
Направление подготовки или специальность по диплому
Квалификация по диплому		
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания)
Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)		
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)		
8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)		
9. Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации)		
10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)		
11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.
Месяц и год	Должность с указанием
организации	Адрес
организации
(в т.ч. за границей)	
поступления	ухода			

				

				

				

				

				

				

				

				

				

				

				

12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.
Степень родства	Фамилия, имя,
отчество	Год, число, месяц и место рождения	Место работы (наименование и адрес организации), должность	Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)	

					

					

					

					

					

					

					

					

					

					

					

14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство  
(фамилия, имя, отчество,

с какого времени они проживают за границей)

15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)  

16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание  

17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)  

18. Паспорт или документ, его заменяющий  
(серия, номер, кем и когда выдан)

19. Наличие заграничного паспорта  
(серия, номер, кем и когда выдан)

20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)

21. ИНН (если имеется)  

22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)  

23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).
“		”		20		 г.	Подпись		

М.П.	Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учете оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.	

“		”		20		 г.		
							(подпись, фамилия работника кадровой службы)