Объявление (информация) 
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей 
гражданской службы в Межрайонной ИФНС России № 3 по Курской области

   Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы  № 3  по Курской области (307176, Курская область, г. Железногорск, ул. Ленина, д. 58, кор.3), объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 3 по Курской области:

Наименование должности	Количество вакантных должностей	Квалификационные требования	
Главный специалист – эксперт отдела работы с налогоплательщиками

Старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1

Государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1

Государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности
	1

2

1

2	 - наличие высшего профессионального образования;
 - без предъявления требования к стажу;
 - наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, порядка работы с обращениями граждан, правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Межрайонной ИФНС России № 3 по Курской области, порядка работы со служебной информацией, инструкции по делопроизводству; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; должностного регламента;
- наличие профессиональных навыков, включая навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности; применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.	

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих 
Межрайонной ИФНС России № 3 по Курской области состоит из:
	Главный специалист – эксперт отдела работы с налогоплательщиками, 
старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1
	Государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок № 1;
государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности   	
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)	4541 руб.	4036 руб.	
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином	1179 руб.; 1263 руб.;
1515 руб.	1179 руб.; 1263 руб.
	
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации	от 10 до 30% должностного оклада	от 10 до 30% должностного оклада	
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации	от 75% до 90 % 
должностного оклада	от 70 % до 90 % 
должностного оклада	
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий	в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя	в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя	
Ежемесячного денежного поощрения	в размере 1 должностного оклада	в размере 1 должностного оклада	
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания и материальной помощи в размере месячного оклада денежного содержания	единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания и материальной помощи в размере месячного оклада денежного содержания	
Материальной помощи	в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя	в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя	
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами			
Согласно служебному распорядку Межрайонной ИФНС России № 3 по Курской области (далее – Инспекция) для работников Инспекции установлены: пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье); время начала службы – 09 часов 00 минут; время  окончания  службы   во   все  дни  служебной  недели, кроме пятницы – 18 часов 00 минут, в пятницу -16 часов 45 минут; продолжительность перерыва для отдыха и питания – 45 минут в период времени с 13 часов 00 минут до 13 часов 45 минут; ненормированный служебный день.
Право на участие в конкурсе  на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Инспекции  (далее – конкурс) имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий Инспекции, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет заявление на имя начальника Инспекции.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
•	заявление на имя начальника Инспекции;
•	собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
•	личное заявление;
•	собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
•	копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
•	документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
•	документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
•	сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
•	иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2014 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Сотрудник Инспекции, ответственный за  организацию и обеспечение проведения конкурса, обеспечивает гражданскому служащему получение всех необходимых документов для участия в конкурсе.
Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте ФНС России в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», с 13.02.2015 по 05.03.2015 включительно.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме. При наличии уважительной причины начальник Инспекции вправе перенести сроки их приема.
Заявления граждан (гражданских служащих), изъявивших желание участвовать в конкурсе, регистрируются в установленном порядке.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, о чем он уведомляется в письменной форме с объяснением причин отказа.
Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Предполагаемая дата проведения конкурса  24.03.2015.
Конкурс будет проводиться по адресу: 307176, Курская область, г. Железногорск, ул. Ленина, д. 58, кор.3, Межрайонная инспекция  Федеральной налоговой службы № 3 по  Курской области.
Конкурсная комиссия располагается по адресу: 307176, Курская область, г. Железногорск,        ул. Ленина, д. 58, кор.3, Межрайонная инспекция  Федеральной налоговой службы № 3 по  Курской области, телефон (47148) 2-46-89.
Конкурс проводится в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и права государственных гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: личного собеседования  и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. 
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. В тесте 30 вопросов, количество неправильных ответов не может быть более 25% процентов.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
•	Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
•	инструкции по делопроизводству;
•	законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
•	типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных  регламентов Федеральной налоговой службы;
•	должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
•	нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
По результатам  конкурса издается приказ Инспекции о назначении победителя конкурса  на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
О результатах конкурса кандидаты, участвующие в конкурсе, уведомляются в письменной форме службой кадров в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса также размещается на официальных сайтах Федеральной налоговой службы http://www.nalog.ru и федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» http://www.gossluzhba.gov.ru.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в службе кадров, после чего подлежат уничтожению.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

          Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 13.02.2015 по 05.03.2015 включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 09 часов 00 минут до 13 часов 00 минут.
          Адрес места приема  документов: 307176, Курская область, г. Железногорск, ул. Ленина, д. 58, кор.3, каб. 47, Межрайонная инспекция  Федеральной налоговой службы № 3 по  Курской области. 
         Ответственный за прием документов –  Солодова Галина Васильевна.
          Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.	

Приложение: 

1.	Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы.
2.	Анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26.05.2005     № 667-р (в редакции от 16.10.2007);
3.	Форма справки о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
4.	Форма заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению.