Объявление (информация) о приеме документов
для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв
федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации
Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 3
по Сахалинской области

1. Межрайонная инспекция Федеральной службы  по Сахалинской области (г. Поронайск, ул. Театральная 50, телефон 8(42431) 5-07-98, факс: 8(42431) 5-07-98) в лице начальника Костылевой Натальи Анатольевны, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №3 по Сахалинской области, утвержденного приказом Управления Федеральной налоговой службы по Сахалинской области от 21.05.2019 №03-11/08-Ш, проводит конкурс на включение в кадровый резерв федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 3 по Сахалинской области
.

Наименование отдела	Наименование вакантной должности	
Отдел общего обеспечения	Начальник отдела	

Должность федеральной государственной гражданской службы начальник отдела общего обеспечения Межрайонной ИФНС России №3 по Сахалинской области относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории "руководители".
Для замещения должностей начальник отдела устанавливаются базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования:
а) наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата.
б) требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не установлено.
в) наличие базовых знаний:
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции».
г) наличие знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий в государственных органах.
д) наличие умений (общих): умение мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; работать в стрессовых условиях;  совершенствовать свой профессиональный уровень; коммуникативные умения.
е) наличие умений (управленческих): умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.
Профессиональные квалификационные требования на должность начальник отдела общего обеспечения:
а) наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Бухгалтерский учет и аудит» «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Экономика», «Экономика и управление»,  или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
б) наличие профессиональных знаний в сфере законодательства Российской Федерации: 
Конституция Российской Федерации;
Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г. № 145-ФЗ;
Кодекс об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ (ст. 19.28 и 19.29);
	Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
Федеральный закон от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном деле 
в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 2 мая 2005 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 06 сентября 2007 г. № 562 «Об утверждении правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 16 августа 2012 г. № 840 «О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Феде-рации, а также государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» и ее долж-ностных лиц;
Постановление Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 г. № 455 «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей»; 
Постановление Правительства Российской Федерации от 25 апреля 1997 г. № 490 «Об утверждении правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 02 октября 2002 г. № 729 «О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета»;
Указ Президента Российской Федерации от 18 июля 2005 г. «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих»;
Приказ Минфина России от 6 декабря 2010 г. № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;
Приказ Минфина России от 16 декабря 2010 г. № 174н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению»;
Приказ ФНС России от 13 февраля 2013 г. № ММВ-7-9/78 @ «Об утверждении концепции развития досудебного урегулирования налоговых споров в системе налоговых органов Российской Федерации на 2012-2018 годы».
Указание Банка России от 11 марта 2014 г. № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства»;
Иные нормативные акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.
в) наличие иных профессиональных знаний: 
	основ бухгалтерского и налогового учёта, аудита: сущность, основные задачи, организация ведения;
особенности банковской системы Российской Федерации (в части списания денежных средств с расчетных счетов);
основ кассового исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации
порядок исполнения бюджетов;
основные направления бюджетной политики на очередной финансовый год и плановый период;
понятие ведомственной структуры расходов федерального бюджета;
виды расходов федерального бюджета по разделам и подразделам функциональной классификации;
основы налогового контроля, порядок проведения контрольных мероприятий;
функций кадровой службы организации;
понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;
меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе;
	основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств инспекции; служебного распорядка инспекции; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; принципов организации деятельности в сфере обеспечения сохранности  и государственного учета документов; основ документационного обеспечения инспекции.
г) наличие профессиональных умений: 
работа с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет», в т.ч. ее подсистемой «Бюджетное планирование», расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса, осуществлять экспертизу проектов НПА, работать с бюджетной отчетностью,
организация и осуществление ведения бюджетного (бухгалтерского, казначейского) учета; 
составление отчетности и проведение анализа об исполнении бюджета;
оценка коррупционных рисков;
методы прогнозирования численности персонала и подходы к нормированию труда;
основы налогового контроля, порядок проведения контрольных мероприятий;
наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с информационно-телекоммуникационной сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных инспекции; электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции, работы с документами ограниченного доступа инспекции.
2. Время приема документов для участия в конкурсе в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы и на официальном сайте  ФНС России в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в рабочие дни с 09.00 час до 16.00 час, перерыв на обед с 13.00 до 14.00 часов по адресу: г. Поронайск, ул. Театральная, 50, Межрайонная ИФНС России №3 по Сахалинской области, отдел кадров, кабинет № 12. Контактный телефон: 8 (42431) 5-07-98. Документы представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.
В электронном виде документы представляются в соответствии с Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 12, ст. 1677).
            Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданский служащий Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №3 по Сахалинской области (далее Межрайонная ИФНС России №3 по Сахалинской области), изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв, подает заявление на имя начальника Межрайонной ИФНС России №3 по Сахалинской области.  
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Межрайонную ИФНС России №3 по Сахалинской области:
- личное заявление  на имя начальника Межрайонной ИФНС России №3 по Сахалинской области согласно Приложению;
- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой 
государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р).
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Межрайонную ИФНС России №3 по Сахалинской области:
- личное заявление на имя начальника Межрайонной ИФНС России №3 по Сахалинской области  согласно Приложению;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, в течение трех календарных лет, предшествующих году поступления на службу, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р;
- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- копию свидетельства о государственной регистрации акта гражданского состояния;
- при наличии - документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Достоверность сведений, представленных гражданином в ФНС России, в территориальный налоговый орган, подлежит проверке.
Претендент для включения в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 3 по Сахалинской области, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса Межрайонная ИФНС России №3 по  Сахалинской области размещает на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы и на официальном сайте  ФНС России в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, и  направляет кандидатам  соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.
Второй этап конкурса проводится не позднее, чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса (индивидуальное собеседование): 24.03.2020. Конкурс будет проводиться по адресу: г. Поронайск, ул. Театральная, 50, Межрайонная ИФНС России №3 по Сахалинской области, отдел кадров, кабинет № 12. Контактный телефон: 8 (42431) 5-07-98.
5. На втором этапе осуществляется:
а) оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
б) принятие решения конкурсной комиссией;
в) назначение на вакантную должность гражданской службы.
           В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки. 
Обязательными методами оценки являются тестирование и индивидуальное собеседование. Необходимость, а также очередность применения других методов оценки при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
6. Методы оценки:
6.1. Тестирование.
для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно- коммуникационных технологий;
для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы. При тестировании используется единый перечень вопросов.
Тест содержит не менее 40 и не более 60 вопросов. На каждый вопрос теста может быть только один верный вариант ответа. В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.
По результатам тестирования кандидатам выставляется:
5 баллов, если даны правильные ответы на 100 - 95 процентов вопросов;
4 балла, если даны правильные ответы на 94 - 89 процентов вопросов;
3 балла, если даны правильные ответы на 88 - 83 процента вопросов;
2 балла, если даны правильные ответы на 82 - 77 процентов вопросов;
1 балл, если даны правильные ответы на 76 — 70 процентов вопросов;
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.
В целях самоподготовки кандидатам рекомендуется пройти ознакомительный Тест на соответствие базовым квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы на сайте Минтруда России в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (http://gossluzhba.gov.ru)
6.2. Индивидуальное собеседование. Проводится конкурсной комиссией в форме свободной беседы с кандидатом, в ходе которой кандидату задаются вопросы. Оценка результатов индивидуального собеседования производится по 10 - бальной системе.
6.3.Выполнение практического задания (написание реферата). Максимальный балл – 5 баллов,  
6.4. Анкетирование. Осуществляется путем заполнения кандидатом опросных листов. Оценка результатов анкетирования производится по 5-бальной системе.
Время проведения оценочных процедур устанавливается решением представителя нанимателя и доводится до кандидата отделом общего обеспечения (отдел кадров) Инспекции.
7. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, других конкурсных заданий, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования и выполнения иных аналогичных конкурсных заданий.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата на основе рейтинга кандидатов и является основанием для назначения  на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
Конкурсной комиссией кандидаты, общая сумма набранных балов которых составляет не менее 50 процентов максимального бала,  могут рекомендоваться для включения в кадровый резерв для замещения должностей федеральной гражданской службы в Межрайонной ИФНС России №3 по Сахалинской области. 
8. По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России №3 по Сахалинской области о включении в кадровый резерв победителя конкурса.
9. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. 
Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте ФНС России и указанной информационной системы в сети «Интернет».
9. Документы претендентов для включения в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России №3 по Сахалинской области, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению. 
10. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
11. Кандидат для включения в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 3 по Сахалинской области вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе (статья 70 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ).

Приложение: заявление, анкета, медицинское заключение, справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов
в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, должностной регламент.

Главный специалист - эксперт 
отдела общего обеспечения                                                                    Л.В. Данилкина
11.02.2020
                                                                         Начальнику Межрайонной ИФНС 
России №3 по  Сахалинской области
                                                                    Н.А. Костылевой
 					              от _________________________
                                  ______________________________
                                                                                                                                 Ф.И.О. полностью
Дата рождения ____________________________________________________________________________
Образование _____________________________________________________________________________
Место работы и должность, занимаемая в настоящий момент 
_____________________________________________________________________________ 
Проживаю__________________________________________________________
 Тел. _________________________________________________________________________
(рабочий, домашний)

заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв на  2020 г.  на должность государственной гражданской службы Российской Федерации______________________________________________________________                  отдела__________________________________________________________________
Межрайонной ИФНС России №3 по Сахалинской области

С Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской  службе  Российской Федерации», с Методикой проведения конкурса на замещение  вакантной  должности  государственной  гражданской службы,  в   том   числе   с   квалификационными требованиями, предъявляемыми к вакантной должности, ознакомлен.
Уведомлен(а) о том, что несвоевременное представление документов либо представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.  
Уведомлен(а) о дате, времени  и месте проведения второго этапа конкурса. Информацию для участников конкурса на размещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России №3 по  Сахалинской области получил(а).
В случае если по результатам конкурса предпочтение  будет  отдано другому кандидату, прошу представленные мною для участия в конкурсе документы направить по адресу: __________________________________________________________________
_______________________________________________________________________.
С проведением процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим  государственную  и  иную  охраняемую  законом тайну (при необходимости), согласен.

К заявлению прилагаю: _______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________ 
 (перечислить прилагаемые документы).
_____________                          ______________	            ____________________
          дата                        			            подпись   		             расшифровка подписи   	

Приложение 2
АНКЕТА
(заполняется собственноручно)
	Место
для
фотографии	
1.	Фамилия				
	Имя				
	Отчество				

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество,
то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли		
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)		
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите)		
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)
Направление подготовки или специальность по диплому
Квалификация по диплому		
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания)
Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)		
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)		
8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)		
9. Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации)		
10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)		
11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.
Месяц и год	Должность с указанием
организации	Адрес
организации
(в т.ч. за границей)	
поступления	ухода			

				

				

				

				

				

				

				

				

				

				

				

				
12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие. Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.
Степень родства	Фамилия, имя,
отчество	Год, число, месяц и место рождения	Место работы (наименование и адрес организации), должность	Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)	

					

					

					

					

					

					

					
					
14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие                  документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство ________________________________________________________________________________
                                                       (фамилия, имя, отчество,

с какого времени они проживают за границей)

15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)  

16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание  

17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)  _________________________________________________________

18. Паспорт или документ, его заменяющий  
(серия, номер, кем и когда выдан)

19. Наличие заграничного паспорта  
(серия, номер, кем и когда выдан)

20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)

21. ИНН (если имеется)  

22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)  

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (на). 
“		”		20		 г.                                          Подпись		
М.П.	Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учете оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.	

“		”		20		 г.			
							(подпись, фамилия работника кадровой службы)	

Приложение № 3

Медицинская документация
Учетная форма № 001-ГС/у
Утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н
Заключение
медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания,
препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению
от “		”		20		г.	
1. Выдано  
(наименование и адрес учреждения здравоохранения)
2. Наименование, почтовый адрес государственного органа, органа муниципального образования *, куда представляется Заключение  

3. Фамилия, имя, отчество  
(Ф.И.О. государственного гражданского служащего Российской Федерации, муниципального служащего либо лица, поступающего на государственную гражданскую службу Российской Федерации, муниципальную службу)
4. Пол (мужской/женский)*  

5. Дата рождения  

6. Адрес места жительства  

7. Заключение
Выявлено наличие (отсутствие) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению *.
					
(должность врача, выдавшего заключение)		(подпись)		(Ф.И.О.)	

Главный врач учреждения здравоохранения				

М.П.	(подпись)		(Ф.И.О.)	

Приложение 4.
             
Утверждена
Указом Президента
Российской Федерации
от 23 июня 2014 г. № 460

В отдел общего обеспечения 
Межрайонной ИФНС России №3 по Сахалинской области ___________________________________________________________________________

       (указывается наименование кадрового подразделения федерального
     государственного органа, иного органа или организации)

                                СПРАВКА <1>
            о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
                       имущественного характера <2>

    Я, ____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
      (фамилия, имя, отчество, дата рождения, серия и номер паспорта,
                  дата выдачи и орган, выдавший паспорт)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
    (место работы (службы), занимаемая (замещаемая) должность; в случае
   отсутствия основного места работы (службы) - род занятий; должность,
        на замещение которой претендует гражданин (если применимо))
зарегистрированный по адресу: ____________________________________________,
                                      (адрес места регистрации)
сообщаю   сведения   о   доходах,   расходах   своих,  супруги   (супруга),
несовершеннолетнего ребенка (нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________________________
      (фамилия, имя, отчество, год рождения, серия и номер паспорта,
                  дата выдачи и орган, выдавший паспорт)
___________________________________________________________________________
   (адрес места регистрации, основное место работы (службы), занимаемая
                          (замещаемая) должность)
___________________________________________________________________________
    (в случае отсутствия основного места работы (службы) - род занятий)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
за    отчетный   период   с  1  января  20__ г.   по   31  декабря  20__ г.
об                         имуществе,                         принадлежащем
___________________________________________________________________________
                         (фамилия, имя, отчество)
на   праве   собственности,   о   вкладах  в  банках,  ценных  бумагах,  об
обязательствах имущественного характера по состоянию на "__" ______ 20__ г.

    Раздел 1. Сведения о доходах <3>
N п/п	Вид дохода	Величина дохода <4> (руб.)	
1	2	3	
1	Доход по основному месту работы		
2	Доход от педагогической и научной деятельности		
3	Доход от иной творческой деятельности		
4	Доход от вкладов в банках и иных кредитных организациях		
5	Доход от ценных бумаг и долей участия в коммерческих организациях		
6	Иные доходы (указать вид дохода):		
	1)		
	2)		
	3)		
7	Итого доход за отчетный период		

    Раздел 2. Сведения о расходах <5>
N п/п	Вид приобретенного имущества	Сумма сделки (руб.)	Источник получения средств, за счет которых приобретено имущество	Основание приобретения <6>	
1	2	3	4	5	
1	Земельные участки:	 			
	1)				
	2)				
	3)				
2	Иное недвижимое имущество:				
	1)				
	2)				
	3)				
3	Транспортные средства:				
	1)				
	2)				
	3)				
4	Ценные бумаги:				
	1)				
	2)				
	3)				

Раздел 3. Сведения об имуществе
    3.1. Недвижимое имущество
N п/п	Вид и наименование имущества	Вид собственности <7>	Местонахождение (адрес)	Площадь (кв. м)	Основание приобретения и источник средств <8>	
1	2	3	4	5	6	
1	Земельные участки <9>:					
	1)					
	2)					
2	Жилые дома, дачи:					
	1)					
	2)					
3	Квартиры:					
	1)					
	2)					
4	Гаражи:					
	1)					
	2)					
5	Иное недвижимое имущество:					
	1)					
	2)					

    3.2. Транспортные средства
N п/п	Вид, марка, модель транспортного средства, год изготовления	Вид собственности <10>	Место регистрации	
1	2	3	4	
1	Автомобили легковые:			
	1)			
	2)			
2	Автомобили грузовые:			
	1)			
	2)			
3	Мототранспортные средства:			
	1)			
	2)			
4	Сельскохозяйственная техника:			
	1)			
	2)			
5	Водный транспорт:			
	1)			
	2)			
6	Воздушный транспорт:			
	1)			
	2)			
7	Иные транспортные средства:			
	1)			
	2)			

    Раздел 4. Сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях
N п/п	Наименование и адрес банка или иной кредитной организации	Вид и валюта счета <11>	Дата открытия счета	Остаток на счете <12> (руб.)	Сумма поступивших на счет денежных средств <13> (руб.)	
1	2	3	4	5	6	
1						
2						
3						

    Раздел 5. Сведения о ценных бумагах
    5.1. Акции и иное участие в коммерческих организациях и фондах
N п/п	Наименование и организационно-правовая форма организации <14>	Местонахождение организации (адрес)	Уставный капитал <15> (руб.)	Доля участия <16>	Основание участия <17>	
1	2	3	4	5	6	
1						
2						
3						
4						
5						

   5.2. Иные ценные бумаги
N п/п	Вид ценной бумаги <18>	Лицо, выпустившее ценную бумагу	Номинальная величина обязательства (руб.)	Общее количество	Общая стоимость <19> (руб.)	
1	2	3	4	5	6	
1						
2						
3						
4						
5						
6						

    Итого   по   разделу   5   "Сведения   о   ценных   бумагах"  суммарная
декларированная стоимость ценных бумаг, включая доли участия в коммерческих
организациях (руб.), ______________________________________________________
______________________________________.

    Раздел 6. Сведения об обязательствах имущественного характера
    6.1. Объекты недвижимого имущества, находящиеся в пользовании <20>
N п/п	Вид имущества <21>	Вид и сроки пользования <22>	Основание пользования <23>	Местонахождение (адрес)	Площадь (кв. м)	
1	2	3	4	5	6	
1						
2						
3						

    6.2. Срочные обязательства финансового характера <24>
N п/п	Содержание обязательства <25>	Кредитор (должник) <26>	Основание возникновения <27>	Сумма обязательства/размер обязательства по состоянию на отчетную дату <28> (руб.)	Условия обязательства <29>	
1	2	3	4	5	6	
1				/		
2				/		
3				/		

    Достоверность и полноту настоящих сведений подтверждаю.

"__" _______________ 20__ г. ______________________________________________
                                (подпись лица, представляющего сведения)
___________________________________________________________________________
                (Ф.И.О. и подпись лица, принявшего справку)

--------------------------------
<1> Заполняется собственноручно или с использованием специализированного программного обеспечения в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.
<2> Сведения представляются лицом, замещающим должность, осуществление полномочий по которой влечет за собой обязанность представлять такие сведения (гражданином, претендующим на замещение такой должности), отдельно на себя, на супругу (супруга) и на каждого несовершеннолетнего ребенка.
<3> Указываются доходы (включая пенсии, пособия, иные выплаты) за отчетный период.
<4> Доход, полученный в иностранной валюте, указывается в рублях по курсу Банка России на дату получения дохода.
<5> Сведения о расходах представляются в случаях, установленных статьей 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам". Если правовые основания для представления указанных сведений отсутствуют, данный раздел не заполняется.
<6> Указываются наименование и реквизиты документа, являющегося законным основанием для возникновения права собственности. Копия документа прилагается к настоящей справке.
<7> Указывается вид собственности (индивидуальная, долевая, общая); для совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в собственности которых находится имущество; для долевой собственности указывается доля лица, сведения об имуществе которого представляются.
<8> Указываются наименование и реквизиты документа, являющегося законным основанием для возникновения права собственности, а также в случаях, предусмотренных частью 1 статьи 4 Федерального закона от 7 мая 2013 г. N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", источник получения средств, за счет которых приобретено имущество.
<9> Указывается вид земельного участка (пая, доли): под индивидуальное жилищное строительство, дачный, садовый, приусадебный, огородный и другие.
<10> Указывается вид собственности (индивидуальная, общая); для совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в собственности которых находится имущество; для долевой собственности указывается доля лица, сведения об имуществе которого представляются.
<11> Указываются вид счета (депозитный, текущий, расчетный, ссудный и другие) и валюта счета.
<12> Остаток на счете указывается по состоянию на отчетную дату. Для счетов в иностранной валюте остаток указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.
<13> Указывается общая сумма денежных поступлений на счет за отчетный период в случаях, если указанная сумма превышает общий доход лица и его супруга (супруги) за отчетный период и два предшествующих ему года. В этом случае к справке прилагается выписка о движении денежных средств по данному счету за отчетный период. Для счетов в иностранной валюте сумма указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.
<14> Указываются полное или сокращенное официальное наименование организации и ее организационно-правовая форма (акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью, товарищество, производственный кооператив, фонд и другие).
<15> Уставный капитал указывается согласно учредительным документам организации по состоянию на отчетную дату. Для уставных капиталов, выраженных в иностранной валюте, уставный капитал указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.
<16> Доля участия выражается в процентах от уставного капитала. Для акционерных обществ указываются также номинальная стоимость и количество акций.
<17> Указываются основание приобретения доли участия (учредительный договор, приватизация, покупка, мена, дарение, наследование и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.
<18> Указываются все ценные бумаги по видам (облигации, векселя и другие), за исключением акций, указанных в подразделе 5.1 "Акции и иное участие в коммерческих организациях и фондах".
<19> Указывается общая стоимость ценных бумаг данного вида исходя из стоимости их приобретения (если ее нельзя определить - исходя из рыночной стоимости или номинальной стоимости). Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, стоимость указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.
<20> Указываются по состоянию на отчетную дату.
<21> Указывается вид недвижимого имущества (земельный участок, жилой дом, дача и другие).
<22> Указываются вид пользования (аренда, безвозмездное пользование и другие) и сроки пользования.
<23> Указываются основание пользования (договор, фактическое предоставление и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.
<24> Указываются имеющиеся на отчетную дату срочные обязательства финансового характера на сумму, равную или превышающую 500 000 руб., кредитором или должником по которым является лицо, сведения об обязательствах которого представляются.
<25> Указывается существо обязательства (заем, кредит и другие).
<26> Указывается вторая сторона обязательства: кредитор или должник, его фамилия, имя и отчество (наименование юридического лица), адрес.
<27> Указываются основание возникновения обязательства, а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.
<28> Указываются сумма основного обязательства (без суммы процентов) и размер обязательства по состоянию на отчетную дату. Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, сумма указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.
<29> Указываются годовая процентная ставка обязательства, заложенное в обеспечение обязательства имущество, выданные в обеспечение обязательства гарантии и поручительства.

Приложение № 5
УТВЕРЖДЕНА распоряжением Правительства Российской Федерации
от 28 декабря 2016 г. №2867-р
ФОРМА
представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов
в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”,
на которых государственным гражданским служащим или
муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации,
претендующим на замещение должности государственной
гражданской службы Российской Федерации или
муниципальной службы, размещались общедоступная информация,
а также данные, позволяющие его идентифицировать
Я,  
(фамилия, имя, отчество, дата рождения,
серия и номер паспорта, дата выдачи и орган, выдавший паспорт,
	,
должность, замещаемая государственным гражданским служащим или муниципальным служащим,
или должность, на замещение которой претендует гражданин Российской Федерации)
сообщаю о размещении мною за отчетный период с 1 января	20		г. по 31 декабря  20		г.	
в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет” общедоступной информации 1, а также данных, позволяющих меня идентифицировать:
№	Адрес сайта 2 и (или) страницы сайта 3
в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”	
1		
2		
3		

Достоверность настоящих сведений подтверждаю.
“		”		20		г.		
							(подпись государственного гражданского служащего или муниципального служащего, гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы)	

(Ф.И.О. и подпись лица, принявшего сведения)

1 В соответствии с частью 1 статьи 7 Федерального закона “Об информации, информационных технологиях и о защите информации” к общедоступной информации относятся общеизвестные сведения и иная информация, доступ к которой не ограничен.
2 В соответствии с пунктом 13 статьи 2 Федерального закона “Об информации, информационных технологиях и о защите информации” сайт в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет” – совокупность программ для электронных вычислительных машин и иной информации, содержащейся в информационной системе, доступ к которой обеспечивается посредством информационно-телекоммуникационной сети “Интернет” по доменным именам и (или) по сетевым адресам, позволяющим идентифицировать сайты в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”.
3 В соответствии с пунктом 14 статьи 2 Федерального закона “Об информации, информационных технологиях и о защите информации” страница сайта в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет” – часть сайта в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, доступ к которой осуществляется по указателю, состоящему из доменного имени и символов, определенных владельцем сайта в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”.
Должностной регламент начальника отдела общего обеспечения Межрайонной  инспекции Федеральной налоговой службы № 3 по Сахалинской  области

Регистрационный номер (код) должности по Реестру должностей федеральной государственной   гражданской службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы", - 11-3-4-084

I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) начальника отдела общего обеспечения Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 3 по Сахалинской области (далее – начальник отдела) относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории "руководители".
2. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего: 
п. 3 Справочника квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, разработанного Минтрудом России (далее - Справочник) «Обеспечение национальной безопасности и укрепление государственной границы».
п. 20. Справочника «Регулирование государственной гражданской и муниципальной службы».
п. 22 Справочника «Регулирование финансовой деятельности и финансовых рынков».
п. 23 Справочника «Регулирование налоговой деятельности».
п. 32 «Управление в сфере архивного дела и делопроизводства».
Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: 
3.17. Справочника «Регулирование в сфере противодействия терроризму».
20.3. Справочника «Регулирование в сфере прохождения государственной гражданской службы». 
20.4. Справочника «Совершенствование мер по противодействию коррупции».
22.6 Справочника «Регулирование в сфере бухгалтерского учета и финансовой деятельности».
 п. 23.11 Справочника «Осуществление налогового контроля».
 п. 32.3 Справочника «Комплектование и документационное обеспечение управления». 
Назначение на должность и освобождение от должности начальника отдела осуществляется приказом Межрайонной ИФНС России № 3 по Сахалинской области (далее - Инспекция).
Начальник отдела непосредственно подчиняется начальнику Инспекции (заместителю начальника инспекции, курирующему отдел), в соответствии с приказом Инспекции о распределении обязанностей по координации деятельности отделов Инспекции.
II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы
3. Для замещения должности начальника отдела устанавливаются базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования:
3.1. Базовые квалификационные требования:
а) наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата.
б) требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не установлено.
в) наличие базовых знаний:
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции».
г) наличие знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий в государственных органах.
д) наличие умений (общих): умение мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; работать в стрессовых условиях;  совершенствовать свой профессиональный уровень; коммуникативные умения.
е) наличие умений (управленческих): умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.
3.2. Профессиональные квалификационные требования
Профессионально-функциональные квалификационные требования:
а) наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Бухгалтерский учет и аудит» «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Экономика», «Экономика и управление»,  или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
б) наличие профессиональных знаний в сфере законодательства Российской Федерации: 
Конституция Российской Федерации;
Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г. № 145-ФЗ;
Кодекс об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ (ст. 19.28 и 19.29);
	Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
Федеральный закон от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном деле 
в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 2 мая 2005 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 06 сентября 2007 г. № 562 «Об утверждении правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 16 августа 2012 г. № 840 «О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Феде-рации, а также государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» и ее долж-ностных лиц;
Постановление Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 г. № 455 «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей»; 
Постановление Правительства Российской Федерации от 25 апреля 1997 г. № 490 «Об утверждении правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 02 октября 2002 г. № 729 «О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета»;
Указ Президента Российской Федерации от 18 июля 2005 г. «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих»;
Приказ Минфина России от 6 декабря 2010 г. № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;
Приказ Минфина России от 16 декабря 2010 г. № 174н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению»;
Приказ ФНС России от 13 февраля 2013 г. № ММВ-7-9/78 @ «Об утверждении кон-цепции развития досудебного урегулирования налоговых споров в системе налоговых ор-ганов Российской Федерации на 2012-2018 годы».
Указание Банка России от 11 марта 2014 г. № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства»;
Иные нормативные акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.
в) наличие иных профессиональных знаний: 
	основ бухгалтерского и налогового учёта, аудита: сущность, основные задачи, организация ведения;
особенности банковской системы Российской Федерации (в части списания денежных средств с расчетных счетов);
основ кассового исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации
порядок исполнения бюджетов;
основные направления бюджетной политики на очередной финансовый год и плановый период;
понятие ведомственной структуры расходов федерального бюджета;
виды расходов федерального бюджета по разделам и подразделам функциональной классификации;
основы налогового контроля, порядок проведения контрольных мероприятий;
функций кадровой службы организации;
понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;
меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе;
	основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств инспекции; служебного распорядка инспекции; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; принципов организации деятельности в сфере обеспечения сохранности  и государственного учета документов; основ документационного обеспечения инспекции.
г) наличие профессиональных умений: 
работа с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет», в т.ч. ее подсистемой «Бюджетное планирование», расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса, осуществлять экспертизу проектов НПА, работать с бюджетной отчетностью,
организация и осуществление ведения бюджетного (бухгалтерского, казначейского) учета; 
составление отчетности и проведение анализа об исполнении бюджета;
оценка коррупционных рисков;
методы прогнозирования численности персонала и подходы к нормированию труда;
основы налогового контроля, порядок проведения контрольных мероприятий;
наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с информационно-телекоммуникационной сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных инспекции; электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции, работы с документами ограниченного доступа инспекции.
3.3. Функциональные квалификационные требования
а) наличие функциональных знаний в сфере законодательства Российской Федерации:
- понятие нормы права,  нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
- методы бюджетного планирования;
- принципы бюджетного учета и отчетности;
- организация и нормирование труда;
- проведение кадрового анализа и планирование деятельности с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребностей в кадрах;
- методы прогнозирования численности персонала и подходы к нормированию труда;
- функции в области профилактики и противодействия коррупционным правонарушениям;
- порядок организации исполнения мероприятий по противодействию терроризму в 
- анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;
- проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками;
- организация и проведение мониторинга применения законодательства;
- организация и нормирование труда;
- оценка коррупционных рисков.
III. Должностные обязанности, права и ответственность
4. Основные права и обязанности начальника отдела, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
5. Начальник отдела осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506, положением о Межрайонной ИФНС России № 3 по Сахалинской области, утвержденным руководителем Управления ФНС России по Сахалинской области "01" октября 2015 г., положением об отделе общего обеспечения, приказами (распоряжениями) ФНС России, приказами Управления ФНС России по Сахалинской области (далее - Управление), приказами инспекции, поручениями руководства инспекции.
Начальник отдела обязан:
5.1.  Строго выполнять обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, требования к служебному поведению гражданского служащего, предусмотренные Федеральными законами от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной  гражданской службе Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы, утвержденным приказом ФНС России.
5.1.1. Осуществлять руководство Отделом по выполнению возложенных на него задач и функций, контролирует выполнение должностных обязанностей и соблюдение служебной дисциплины сотрудниками Отдела.
По вопросам финансового обеспечения  
5.1.2. Осуществлять выполнение функции получателя бюджетных средств, определенных Бюджетным кодексом Российской Федерации.
5.1.3. Осуществлять организацию ведения и ведение  бухгалтерского учета и представление в установленном порядке в Управление ФНС России по Сахалинской области заявки на финансирование Инспекции из федерального бюджета на соответствующий год для включения в проект сводной сметы расходов на содержание налоговых органов.
5.1.4. Осуществлять разработку проекта сметы расходов на содержание Инспекции из федерального бюджета и других источников, определенных законодательством Российской Федерации.
5.1.5. Осуществлять анализ исполнения сметы расходов на содержание Инспекции, определяет меры по устранению недостатков в целях повышения эффективности использования бюджетных и других средств.
5.1.6. Осуществлять  подготовку  в установленном порядке предложения по корректировке объемов сметных назначений в разрезе статей и подстатей  экономической классификации расходов бюджетов определенных в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации.
5.1.7. Осуществлять учет исполнения сметы расходов по средствам федерального бюджета и средствам, полученным за счет других источников, в порядке, установленном действующими нормативными правовыми инструктивными документами по бухгалтерскому учету.
5.1.8. Осуществлять контроль своевременного и точного отражения на счетах бюджетного учета хозяйственных операций движения нефинансовых и финансовых активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств; своевременного перечисления налогов.
5.1.9. Осуществлять контроль соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, законности списания со счетов бюджетного учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
5.1.10. Осуществлять контроль и  подготовку необходимой бюджетной, налоговой и статистической отчетности, представление ее в установленном порядке в соответствующие органы.
5.1.11. Осуществлять достоверный и точный учет исполнения бюджетных смет в соответствии с установленными правилами.
5.1.12. Осуществляет сохранность бухгалтерских документов  и сдачу их в установленном порядке в архив.
5.1.13. Организовывать и участвовать в  проведении инструктивных совещаний, семинаров, учёбы и других мероприятий с работниками отдела, направленных на изучение законодательства о налогах и сборах; бухгалтерском учете.
5.1.14. Осуществлять внесение данных в информационную систему сведения по управлению федеральным имуществом.
5.1.15. Организовывать работу по предоставлению государственных гарантий и компенсаций работникам Инспекции, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.1.16. Участвовать в разработке в пределах утвержденного фонда оплаты труда, проекта штатного расписания Инспекции.
5.1.17. Участвовать в работе по исполнению судебных актов, предусматривающие обращения взыскания на средства федерального бюджета по денежным обязательствам Инспекции.
5.1.18. Осуществлять контроль по своевременному расчету с юридическими и физическими лицами по принятым денежным обязательствам в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на содержание Инспекции.
5.1.19. Организовывать проведение инвентаризации имущества и финансовых обязательств, обеспечивает контроль за своевременным и правильным определением результатов инвентаризации и отражением их в учете.
5.1.20. Контролировать своевременность подготовки материалов по вопросам передачи, списания объектов основных средств с баланса Инспекции в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.1.21. Организовывать работу по предусмотренному законодательством Российской Федерации обязательному государственному личному страхованию федеральных государственных гражданских служащих Инспекции.
5.1.22. Обеспечивать формирование и мониторинг выполнения мероприятий по устранению недостатков, выявленных органами государственного финансового контроля, Управлением в ходе проводимых ими проверок Инспекции, по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
по вопросам общего обеспечения
5.1.23. Осуществлять согласование и подготовку проектов государственных контрактов и гражданско-правовых договоров на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Инспекции, осуществляемых за счет средств федерального бюджета.
5.1.24. Осуществлять контроль за подготовкой Планов-графиков осуществления закупок товаров, работ и услуг для нужд Инспекции.
5.1.25. Обеспечивать контроль за регистрацией и рассмотрением писем, жалоб, заявлений граждан, организаций и сотрудников Инспекции по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, в соответствии с установленным порядком.
5.1.26. Обеспечивать и осуществлять контроль по формированию и представлению в Управление ФНС России по Сахалинской области, иные госорганы аналитических материалов и установленной отчетности по предмету деятельности Отдела.
5.1.27. Осуществлять контроль за разработкой проектов приказов, распоряжений, инструкций, а также вносит начальнику Инспекции предложения по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
5.1.28. Осуществлять контроль за выполнением подрядных работ по капитальному ремонту, реконструкции и ремонту материально-технических баз инспекции, рациональным использованием денежных средств и качественным выполнением ремонтно-строительных работ.
5.1.29. Осуществлять организацию обеспечения Инспекции материальными ресурсами: оборудованием, материалами, топливом, смазочными материалами, мебелью, комплектующими изделиями, запасными частями, спецодеждой, хозяйственным инвентарем инструментом, канцтоварами и др.
5.1.30. Осуществлять организацию хозяйственного обслуживания зданий, сооружений, помещений, - электро, - тепло, - водоснабжения, вентиляции и др. в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и пожарной безопасности зданий.
5.1.31. Обеспечивать осуществление планирования и практического размещения государственных заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Инспекции как путем проведения торгов в форме конкурса, аукциона, в том числе аукциона в электронной форме, так и без проведения торгов способом запроса котировок, у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика).
5.1.32. Организовывать транспортное обеспечение Инспекции. Организует и осуществляет контроль за хранением и использованием автотранспортных средств.
5.1.33. Осуществлять контроль по организации единой системы делопроизводства в Инспекции.
5.1.34. Осуществлять организацию обеспечения приема, первичной обработки, систематизации, распределения входящей корреспонденции, обработки и отправки исходящей корреспонденции с использованием различных видов носителей и каналов связи в Инспекции.
5.1.35. Осуществлять организацию ведения делопроизводства по документам для служебного пользования в Инспекции.
5.1.36. Осуществлять контроль за состоянием делопроизводства и исполнительской дисциплины в Инспекции.
5.1.37. Осуществляет организацию учета и регистрации распоряжений, приказов по основной и административно-хозяйственной деятельности Инспекции.
5.1.38. Осуществлять организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности Инспекции.
5.1.39. Осуществлять организацию планирования, координации и контроля исполнения работ и поручений руководителя Управления ФНС России по Сахалинской области, начальника Инспекции.
5.1.40. Осуществлять организацию работы по подготовке вопросов на совещания у начальника Инспекции, оформление материалов, осуществляет контроль за исполнением решений коллегий (совещаний) Управления ФНС России по Сахалинской области и Инспекции.
5.1.41. Осуществлять организацию работы приемной Инспекции. Осуществляет организацию приема граждан начальником (заместителем) Инспекции.
5.1.42. Осуществлять организацию учета размещения государственных заказов, ведение  реестра государственных контрактов.
5.1.43. Осуществлять организацию деятельности постоянно действующей Единой комиссии и контрактной службы Инспекции.
5.1.44. Осуществлять учет и обеспечение форменной одеждой сотрудников Инспекции.
5.1.45. Организовывать и контролировать ведение учета и хранение материальных ресурсов Инспекции.
5.1.46. Осуществлять организацию материально-технического обеспечения пожарной безопасности административных (гаражей) зданий Инспекции, выполнения противопожарных мероприятий и содержания в исправном состоянии пожарного инвентаря.
5.1.47. Обеспечивать охрану труда в Инспекции.
5.1.48. Осуществлять организацию выполнения копировально-множительных работ по заявкам отделов Инспекции.
5.1.49. Осуществлять размещение сотрудников, прибывающих в командировки в Инспекцию.
5.1.50. Осуществлять организацию ведения информационных ресурсов по предмету деятельности Отдела, в том числе: учет характеристик зданий и сооружений, выполнение монтажно-строительных работ и затрат в капитальном строительстве и капитальном ремонте; сбор и обработку информатизации по учету форменной одежды; учет автомобилей техники и оргтехники; по ведению реестров закупок, в том числе реестров договоров, протокола запросов, котировок, конкурсов; отчет по занимаемым площадям в административных зданиях налоговых органов; обмен конфиденциальной информацией электронном виде, подтверждение подписи при обмене документами в электронном виде; электронная почта, система электронного документооборота.
5.1.51. Осуществлять организацию выполнения технологических процессов ФНС России при внедрении программного обеспечения (в том числе при тестировании программного обеспечения, при проведении пилотных проектов, при проведении опытной эксплуатации и вводе в промышленную эксплуатацию программного обеспечения) и при обновлении версий программного обеспечения, оказывающем влияние на выполнении технологических процессов ФНС России.
5.1.52. Подготавливать предложения сотруднику Инспекции, на которого возложены обязанности ответственного технолога, по функциональным ролям (список доступных режимов, шаблонов ролей) для сотрудников Инспекции.
5.1.53. Анализировать и систематизировать проблемы в организации выполнения технологических процессов ФНС России и информирует об этих проблемах с предложениями по их устранению сотрудника Инспекции, на которого возложены обязанности ответственного технолога.
по вопросам кадрового обеспечения	
5.1.54. Осуществлять контроль за подготовкой начальнику Инспекции предложений по реализации федеральных законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе, принимает меры по совершенствованию форм и методов работы с кадрами в Инспекции: анализирует ее состояние, выявляет недостатки, их причины, информирует о них руководство.
5.1.55. Осуществлять организацию подготовки на утверждение начальнику Инспекции организационно-распорядительной документации Инспекции, проектов приказов по основной деятельности в пределах компетенции Отдела (положения об Инспекции, приказы по распределению обязанностей, функциях отделов, правила служебного распорядка, составы комиссий и т.д).
5.1.56. Осуществлять контроль за организацией и ведением работы по формированию кадрового состава Инспекции.
5.1.57. Осуществлять контроль за подготовкой предложений и документов для назначения и освобождения от должностей руководящего состава (начальников отделов) Инспекции.
5.1.58. Осуществлять контроль за организацией и обеспечением проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Инспекции.
5.1.59. Осуществлять контроль за подготовкой проектов актов Инспекции, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность государственной гражданской службы, освобождением от замещаемой должности, увольнением государственного гражданского служащего, а также оформлением документов по приему, заключению трудового договора, перемещению, увольнению других категорий работников.
5.1.60. Осуществлять контроль за организацией работы по адаптации сотрудников, поступивших на государственную гражданскую службу в Инспекцию, и прохождению иными работниками Инспекции испытания.
5.1.61. Осуществлять контроль за подготовкой и направлением в Управление предложений по структуре и численности Инспекции.
5.1.62. Осуществлять контроль за формированием и ведением штатного расписания Инспекции, внесением в него изменений.
5.1.63. Осуществлять контроль за проведением мероприятий по формированию кадрового  резерва государственных гражданских служащих Инспекции, в том числе путем проведения конкурсов на включение в кадровый резерв;  координацию его подготовки и эффективного использования.
5.1.64. Осуществлять контроль за проведением мероприятий по оптимальной расстановке кадров на основе анализа и объективной оценки деловых качеств сотрудников, контроль за правильностью их использования в Инспекции.
5.1.65. Осуществлять контроль за планированием и организацией мероприятий по повышению квалификации, переподготовке, стажировке сотрудников Инспекции.
5.1.66. Осуществлять контроль за организацией проведения государственных квалификационных экзаменов гражданских служащих Инспекции, оформлением их результатов.
5.1.67. Осуществлять контроль за подготовкой проектов актов Инспекции, связанных с присвоением классных чинов гражданским служащим Инспекции, осуществлять контроль за своевременностью и законностью представления к классным чинам.
5.1.68. Осуществлять контроль за организацией, проведения аттестации  гражданских служащих Инспекции, реализацией результатов, оформлением материалов.
5.1.69. Осуществлять контроль за проведением служебных проверок, подготовкой предложений и проектов приказов по привлечению сотрудников Инспекции к дисциплинарной ответственности.
5.1.70. Осуществлять контроль за подготовкой предложений, оформлением наградных материалов на работников Инспекции, представляемых к награждению государственными наградами Российской Федерации, ведомственными знаками отличия, Почетной грамотой ФНС России, а также проведением работы по поощрению работников Инспекции Почетной грамотой Инспекции и иными видами поощрений.
5.1.71. Осуществлять контроль за организацией работы комиссии по установлению стажа работы, дающего право на получение надбавок за выслугу лет, оформлением материалов по их установлению, ведением учета очередных надбавок сотрудников Инспекции.
5.1.72. Осуществлять контроль за подготовкой   и   представлением   в   ФНС   России  документов,  необходимых для оформления пенсии за выслугу лет и включением иных периодов государственным гражданским служащим Инспекции.
5.1.73. Осуществлять контроль за подготовкой документов для оформления государственных пенсий работникам Инспекции.
5.1.74. Осуществлять контроль за ведением личных дел и трудовых книжек сотрудников Инспекции.
5.1.75. Осуществлять контроль за ведением учета, оформлением, выдачей списания и уничтожения служебных удостоверений сотрудников Инспекции.
5.1.76. Осуществлять контроль за ведением табельного учета использования рабочего времени, листов временной нетрудоспособности. Осуществлять контроль за соблюдением правил служебного  распорядка.
5.1.77. Осуществлять контроль за своевременностью составления графика ежегодных оплачиваемых отпусков, оформлением актов Инспекции по предоставлению отпусков гражданским служащим, работникам Инспекции.
5.1.78. Осуществлять контроль за проведением мероприятий по обеспечению работников Инспекции и членов их семей путевками в лечебные, санаторно-курортные, детские оздоровительные учреждения, подведомственные ФНС России.
5.1.79. Осуществлять контроль за ведением Реестра государственных гражданских служащих, а также персонального, статистического учета государственных гражданских служащих.
5.1.80. Осуществлять контроль за внедрение современных кадровых технологий.
5.1.81. Осуществлять контроль за деятельностью комиссии Инспекции по рассмотрению индивидуальных служебных споров.
5.1.82. Осуществляет контроль за осуществлением мероприятий по ведению воинского учета, бронированию работников Инспекции,  представление необходимых сведений в управление и военные комиссариаты.
5.1.83. Осуществлять контроль за организацией проверки достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности  государственной гражданской службы в инспекции.
5.1.84. Осуществлять контроль за соблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации, при приеме граждан на должности  государственной гражданской службы в Инспекции.
5.1.85. Осуществлять контроль за организацией проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Инспекции, предусмотренных Перечнем должностей, утвержденным Указом Президента Российской Федерации.
5.1.86. Осуществлять контроль за приемом, приобщением к личным делам справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых  гражданскими служащими Инспекций на себя и членов семьи.
5.1.87. Осуществлять контроль за своевременностью ввода в АИС «Кадры» справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих Инспекции и членов их семей.
5.1.88. Осуществлять контроль за организацией проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых  гражданскими служащими Инспекции на себя и членов семьи.
5.1.89. Осуществлять контроль за обеспечением соблюдения гражданскими служащими Инспекции  ограничений запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (требования к служебному поведению).
5.1.90. Осуществлять контроль за организацией при наличии оснований проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности гражданской службы в Инспекции, ограничений в случае заключения ими трудового или гражданско-правового договора после ухода с федеральной государственной службы.
5.1.91. Осуществлять контроль за организацией и обеспечением деятельности комиссии инспекции по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов.
5.1.92. Осуществлять контроль за обеспечением наполнения, поддержанием в актуальном состоянии автоматизированной базы данных по учету кадров Инспекции.
5.1.93. Организовывать консультирование государственных гражданских служащих и работников Инспекции по вопросам прохождения государственной гражданской службы, соблюдения требований к служебному поведению, урегулирования конфликта интересов
по вопросам  противодействия коррупции:
5.1.94. Осуществлять контроль за проверкой достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности  государственной гражданской службы в Инспекции. 
5.1.95. Осуществлять контроль за проверкой  соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации, при приеме граждан на должности  государственной гражданской службы в Инспекции.
5.1.96. Осуществлять контроль за проверкой достоверности и полноты сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Инспекции, предусмотренных Перечнем должностей, утвержденным Указом Президента Российской Федерации.
5.1.97. Осуществлять контроль за приемом и  приобщением к личным делам справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых  гражданскими служащими Инспекции на себя и членов семьи, осуществляет проверку достоверности и полноту отраженных в них сведений и вводит данную информацию в АИС «Кадры». 
5.1.98. Осуществлять контроль за проведением анализа справок о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих  Инспекции и членов их семей, принятых от гражданских служащих.  
5.1.99. Осуществлять контроль за проведением мероприятий по назначению проверок в соответствии с требованиями Указа № 1065. 
5.1.100.  В случаях установления  по результатам проверок, рассмотрения на заседаниях Комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов фактов ненадлежащего исполнения гражданскими служащими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, осуществлять контроль за обеспечением  привлечения  гражданских служащих к дисциплинарной ответственности.
5.1.101. Осуществлять контроль за проведением, при наличии оснований, за проверкой соблюдения гражданами, замещавшими должности гражданской службы в Инспекции, ограничений в случае заключения ими трудового или гражданско-правового договора после ухода с федеральной государственной службы.
5.1.102. Осуществлять контроль за проведением мероприятий направленных на повышение эффективности предусмотренных мер защиты, выдаваемой Инспекцией по запросам информации, содержащей налоговую и служебную тайну на бумажных носителях.
5.1.103. Осуществлять контроль за проведением за сбором, проверкой сведений о коррупционных и иных правонарушениях из различных источников (почтовые ящики, телефоны доверия,  обращения граждан, уведомления гражданских служащих, средства массовой информации, сеть «Интернет», электронные обращения, в том числе анонимные) со стороны работников Инспекции, на наличие признаков совершения ими правонарушений. 
5.1.104. Осуществлять контроль за проведением анализа служебной деятельности работников Инспекции с целью выявления признаков коррупционного поведения в их действиях при исполнении должностных обязанностей, связанных с повышенным коррупционным риском.
5.1.105. Осуществлять контроль за проведением профилактической работы, направленной на предупреждение совершения работниками Инспекции противоправных действий, устранение причин и условий, способствующих их совершению, выявляет нарушения ими статуса государственного гражданского служащего Российской Федерации, требований законодательства о противодействии коррупции и урегулировании конфликта интересов.
5.1.106. Осуществлять контроль за проведением анализа по полученным из различных источников материалам и информации о наличии коррупционной составляющей в практике применения актов Инспекции.
по вопросам безопасности и иным вопросам:

5.1.107. Осуществлять контроль за своевременной подготовкой начальнику Инспекции предложений, а также проектов документов, направленных на реализацию федеральных законов, национальных программ и иных нормативных правовых актов по вопросам обеспечения безопасности деятельности Инспекции и её работников, профилактики, предупреждения и пресечения коррупционных и иных правонарушений.
5.1.108. Осуществлять контроль за своевременностью разработки и проведением мероприятий по обеспечению безопасности деятельности Инспекции, предупреждению и пресечению правонарушений, совершаемых против налоговых органов.
5.1.109. Осуществлять контроль за своевременностью разработки и проведением во взаимодействии с правоохранительными и иными органами мероприятий по обеспечению защиты жизни, имущества, чести и достоинства работников Инспекции(и членов их семей),  в связи с исполнением ими должностных обязанностей. Обеспечивает организацию правовой защиты работников при незаконном или необоснованном возбуждении в их отношении уголовных дел.
5.1.110. Осуществлять контроль за своевременностью разработки и проведением в Инспекции мероприятий по предупреждению и пресечению  должностных правонарушений; подготовкой Планов противодействия коррупции, анализировать и осуществлять контроль за их исполнением.
5.1.111. Осуществлять контроль за проведением работы по выявлению в Инспекции коррупционных правонарушений в соответствии с регламентирующими документами ФНС России.
5.1.112. Осуществлять контроль за проведением информационно-аналитической деятельности по сбору, проверке, обобщению сведений о коррупционных и иных правонарушениях из различных источников (почтовые ящики, телефоны доверия,  обращения граждан, уведомления гражданских служащих, средства массовой информации, сеть «Интернет», электронные обращения, в том числе анонимные).
5.1.113. Осуществлять контроль за проведением оперативно-аналитической работы по анализу служебной деятельности работников Инспекции с целью выявления признаков коррупционного поведения в их действиях при исполнении должностных обязанностей, связанных с повышенным коррупционным риском.
5.1.114. Осуществлять контроль за рассмотрением обращений граждан и организаций, в том числе анонимных, по вопросам предупреждения и пресечения правонарушений, в том числе коррупционных, со стороны работников Инспекции, на наличие признаков совершения ими правонарушений.
5.1.115. Осуществлять контроль за проведением профилактической работы, направленной на предупреждение совершения работниками Инспекций противоправных действий, устранения причин и условий, способствующих их совершению, выявлением нарушений ими статуса государственного гражданского служащего Российской Федерации, требований законодательства о противодействии коррупции и урегулировании конфликта интересов.
5.1.116. Осуществлять контроль за своевременностью подготовки и предоставлению в Управление отчетности, информационно-аналитических и статистических данных и предложений по повышению уровня собственной безопасности, совершенствованию предупредительно-профилактической работы, пресечению правонарушений работников Инспекции, ликвидации их последствий.
5.1.117. Организовывать взаимодействие с правоохранительными органами в мероприятиях по предупреждению, выявлению, пресечению и ликвидации последствий террористической и диверсионной деятельности в Инспекции.
5.1.118. Осуществлять контроль за выполнением требований нормативных документов по вопросам обеспечения безопасности деятельности Инспекции и её работников.
5.1.119. Осуществлять контроль за проведением служебных расследований.
5.1.120. Осуществлять контроль за организацией в Инспекции мероприятий по контролю за эффективностью предусмотренных мер защиты информации, содержащей налоговую и служебную тайну на бумажных носителях.
5.1.121. Осуществлять контроль за своевременным проведением обязательной государственной дактилоскопической регистрации государственных гражданских служащих инспекции.
5.1.122. Осуществлять контроль за организацией в Инспекции системы гражданской обороны, обеспечением выполнения предусмотренных законодательством Российской Федерации мероприятий по поддержанию готовности Инспекции к ведению гражданской обороны.
5.1.123. Осуществлять контроль за организацией выполнения мероприятий по мобилизационной подготовке Инспекции к деятельности в военное время и в условиях военного и чрезвычайного положения.
5.1.124. Осуществлять контроль за своевременностью разработки мероприятий (предложений) по обеспечению охраны, пропускного и внутриобъектового режимов в Инспекции.
5.1.125. Осуществлять контроль за состоянием охраны и инженерной защиты зданий, помещений и иных объектов Инспекции, в том числе оборудованных техническими средствами охранной сигнализации.
5.1.126. Осуществлять контроль за учетом печатей и штампов в Инспекции.
5.1.127. Осуществлять контроль за организацией обучения по вопросам безопасности, организации системы гражданской обороны  работников Инспекции.
5.1.128. Осуществлять контроль за ведением информационных ресурсов по предмету деятельности Отдела.
5.1.129. Осуществлять контроль за подготовкой ответов на письменные запросы по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
5.1.130. Осуществлять контроль за ведением в установленном порядке делопроизводства и хранения документов Отдела.
5.1.131. Осуществлять контроль администрирования нормативно-справочной информации по предмету деятельности Отдела.
5.1.132. Осуществлять участие в тестировании, опытной эксплуатации и организации внедрения программных продуктов по предмету деятельности отдела.
5.1.133. Обеспечивать выполнение мероприятий ФНС России по противодействию терроризму, обеспечению антитеррористической защищенности Инспекции, а также осуществляет взаимодействие и обмен информацией по данным вопросам с правоохранительными и иными органами.
5.1.134. Осуществлять внутренний контроль деятельности по технологическим процессам ФНС России в соответствии с утвержденной картой внутреннего контроля.
5.1.135. Хранить в тайне свой пароль (пароли). С установленной периодичностью в соответствии с Памяткой сотрудника Межрайонной ИФНС России № 3 по Сахалинской области по информационной безопасности меняет свой пароль (пароли).
5.1.136. Соблюдать установленные правила обеспечения безопасности информации при работе c информационным, программным и аппаратным ресурсам АС.
5.1.137. Соблюдать порядок работы использования глобальной сети Интернет и электронной почты (Lotus Notes).
5.1.138. При оставлении рабочего места производить средства защиты от НСД самостоятельно (временную блокировка экрана).
5.1.139. Соблюдать конфигурацию аппаратно-программных средств рабочих станций;
5.1.140. Соблюдать требования работы с документами открытого доступа, с использованием электронных носителей информации.
5.1.141. Соблюдать требования к обеспечению безопасности конфиденциальной информации с использованием СКЗИ.
5.1.142. Соблюдать порядок работы с документами ДСП (сведения ограниченного распространения), с использованием электронных носителей информации.
5.1.143. Осуществлять иные обязанности, вытекающие из должностного регламента начальника отдела  и функции, возложенных на отдел Положением об отделе, и конкретные поручения начальника Инспекции.
	по вопросам юридического обеспечения:
5.1.144. Контролировать осуществление производства, участие и юридическое сопровождение по делам об административных правонарушениях.
5.1.145. Контролировать оформление и предъявление в суды общей юрисдикции и арбитражные суды исков по всем основаниям.
5.1.146. Осуществлять контроль за сопровождением сотрудниками отдела выездной налоговой проверки: ход проведения проверки, подготовку проекта акта налоговой проверки, рассмотрение представленных налогоплательщиками возражений (разногласий) по актам выездных налоговых проверок, согласование  проекта решения.
5.1.147. Осуществлять контроль за визированием, согласованием проектов актов и решений по выездным и камеральным проверкам с учетом судебной практики по соответствующим вопросам и аналогичной аргументации.
5.1.148. Осуществлять контроль за рассмотрением: возражений налогоплательщиков, представленных по результатам контрольной работы, в т.ч. по выездным налоговым проверкам; за  подготовкой экспертных заключений об обоснованности (необоснованности) доводов налогоплательщиков по результатам рассмотрения возражений (разногласий) по актам контрольных мероприятий, в т.ч. по  выездным и камеральным налоговым проверкам.
5.1.149. Осуществляет контроль за применением методов самоконтроля по направлениям деятельности.
5.1.150. Контролировать ведение информационного ресурса, своевременность и полноту вносимой информации «Журнал учета заявлений/исков с участием налоговых органов».
5.1.151. Не разглашать ставшие известными, в связи с исполнением должностных обязанностей, сведения конфиденциального характера.
5.1.152. Осуществлять контроль за своевременным предоставлением отчетов, информации в Управление Федеральной налоговой службы по Сахалинской области и сторонним организациям.
5.1.153. Осуществлять контроль, оказывать методическую и практическую помощь подведомственным инспекциям по вопросам своей инспекции.
5.1.154. Полномочия начальника отдела в период его временного отсутствия делегируются одному из сотрудников отдела общего обеспечения в соответствии с приказом Инспекции.
5.1.155. Выполняет иные обязанности, вытекающие из должностного регламента начальника Отдела Инспекции, задач и функций, возложенных на Отдел Положением об Отделе, и конкретные поручения начальника (заместителя начальника) Инспекции и начальника Отдела. 
по вопросам  внутреннего финансового контроля: 
 5.1.155.  Осуществлять внутренний финансовый контроль в отношении следующих   внутренних бюджетных процедур:
- исполнение бюджетной сметы;
- принятие в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств и (или) бюджетных ассигнований бюджетных обязательств;
- процедура ведения бюджетного учета, в том числе принятия к учету первичных учетных документов (составления сводных учетных документов), отражения информации, указанной в первичных учетных документах и регистрах бюджетного учета, проведения оценки имущества и обязательств, а также инвентаризаций;
- составление и представление бюджетной, статистической и налоговой отчетности.
 5.1.156. Осуществлять ведение регистров (журналов) внутреннего финансового контроля по выполнению внутренних бюджетных процедур, возложенных должностным регламентом.
5.1.157. Осуществлять управленческий учет по соответствующему участку бюджетного учета.
5.2. Основные права федерального гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела Инспекции,  определены статьей 14  Федерального  закона  от 27 июля   2004 года  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». 
Начальник отдела Инспекции, исходя из установленных полномочий и в пределах функциональной компетенции, имеет право: 
5.2.1. вносить начальнику Инспекции, заместителю начальника Инспекции, координирующему деятельность Отдела предложения, направленные на совершенствование работы Отдела, Инспекции по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;
5.2.2. в целях обеспечения выполнения функций, возложенных на Отдел, требовать от должностных лиц Инспекции своевременного представления необходимых документов, устранения нарушений нормативных правовых актов; 
5.2.3. на доступ к информационным ресурсам в объемах, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
5.2.4. Требовать от сотрудников отдела исполнения должностных регламентов, давать им отдельные поручения в целях выполнения функций, возложенных на отдел;
5.2.5. В случае служебной необходимости перераспределять обязанности, установленные должностными регламентами, между сотрудниками Отдела;
5.2.6. Вносить начальнику Инспекции предложения по поощрению сотрудников Отдела;
5.2.7. Вести в установленном в Инспекции порядке переписку с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, налоговыми органами, организациями и гражданами по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
5.2.8. Осуществлять иные права, предусмотренные положениями об Инспекции, об Отделе, иными нормативными актами.
6. Начальник отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе за:
6.1. за неисполнение (ненадлежащее исполнение)  должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом начальником Отдела Инспекции. 
6.2. некачественное и несвоевременное выполнение функций, возложенных на него приказами Инспекции, предусмотренных Административным регламентом Инспекции.
6.3. действие или бездействие, приведшее к нарушению прав и законных интересов граждан;
6.4. разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, иной конфиденциальной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей;
6.5. несоблюдение федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Минфина России, приказов, распоряжений, инструкций и методических указаний ФНС России, приказов и распоряжений начальника Инспекции;
6.6. имущественный ущерб, причиненный по его вине; 
6.7 несоблюдение требований, запретов и ограничений, связанных с прохождением федеральной государственной гражданской службы, неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;
6.8. нарушение служебной и исполнительской дисциплины.
IV. Перечень вопросов, по которым начальник отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

7. При исполнении служебных обязанностей начальник отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
- предусмотренным Положением об Инспекции, Положением об Отделе Инспекции, Административным регламентом Инспекции, иными нормативными актами в пределах функциональной  компетенции, определенной данным Должностным регламентом.
8. При исполнении служебных обязанностей начальник отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
- предусмотренным Положением об Инспекции, Положением об Отделе Инспекции, Административным регламентом Инспекции, иными нормативными актами в пределах функциональной  компетенции, определенной данным Должностным регламентом.

V. Перечень вопросов, по которым начальник отдела
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

9. Начальник отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
-  применения законодательства Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции, обеспечения безопасности деятельности, гражданской обороны и мобилизационной подготовки, финансового, юридического и кадрового обеспечения;     
- подготовки нормативных правовых актов, утверждаемых государственными органами субъектов Российской Федерации,  по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;
- применение мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации за совершение правонарушений;
- взаимодействия с правоохранительными и иными контролирующими органами, направленного на выполнение задач и функций Отдела;
- возникающим при рассмотрении Инспекцией заявлений, предложений, жалоб граждан и юридических лиц;
- касающихся соблюдения требований к служебному поведению, урегулирования конфликта интересов,  предупреждения и предотвращения коррупционных правонарушений;
- иным вопросам.
10. Начальник отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
- положений об отделе и инспекции;
- графика отпусков гражданских служащих отдела;
- иных актов по поручению непосредственного руководителя и руководства инспекции.

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

11. В соответствии со своими должностными обязанностями начальник отдела принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

12. Взаимодействие начальника отдела с федеральными государственными гражданскими служащими управления, инспекций и ФНС России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009, № 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами (распоряжениями) ФНС России.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федеральной налоговой службы

13. Начальник отдела в пределах функциональной компетенции, исходя из установленных полномочий,  может оказывать государственные услуги: 
- по обеспечению своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, подготовка заключений для принятия по ним решений и направления заявителям ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок;
- иные услуги, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности

14. Эффективность профессиональной служебной деятельности начальника отдела оценивается по следующим показателям:
выполнению возложенных на отдел задач и функций, повышение эффективности его деятельности по вопросам компетенции государственного служащего; 
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий.