Анализ работы Комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов 
за 12 месяцев 2017 года УФНС России по Томской области. 

За 12 месяцев 2017 года в территориальных налоговых органах Томской области проведено 32 заседания  Комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссии). Рассмотрено 143 материала,  из них:
1. Предоставления недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год -  48. 
В пяти случаях принято решение: 
- Установить, что сведения, представленные государственными гражданскими служащими за 2016 год,  являются  достоверными.
 В двадцати пяти случаях принято решение:
- Установить, что сведения, представленные государственными гражданскими служащими за 2016 год, являются неполными и не искажают достоверность представленной информации.
В восемнадцати случаях принято решение:
- Установить, что сведения, представленные государственным гражданским служащим за 2016 год,  являются недостоверными. Рекомендовано руководителям территориальных налоговых органов Томской области применить к государственным гражданским служащим дисциплинарное взыскание, в соответствии со статьей 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе».
2. Невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за 2016 год – 2.	
	В двух случаях принято решение:
-  Признать, что причина непредставления государственным гражданским служащим, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении своих  несовершеннолетних детей,  за 2016  год является объективной и уважительной.
3. Несоблюдение требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов – 3.
В двух случаях принято решение:
- Установить, что государственные служащие соблюдали требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
В одном случае принято решение:
- Установить, что государственный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. Рекомендовано руководителю территориального налогового органа Томской области применить к государственным гражданским служащим дисциплинарное взыскание, в соответствии со статьей 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе».
4. Дачи согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора – 58.
Во всех случаях принято решение:
- Дать согласие  на заключение трудовых договоров с бывшими государственными гражданскими служащими, замещавшими должность государственной гражданской службы. Установить, что замещение ими на условиях трудовых договоров должностей в коммерческих или некоммерческих организациях и (или) выполнение в коммерческих или некоммерческих организациях работ (оказание услуг) не нарушают требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
5. Уведомления служащих  о возможном возникновении у них конфликта интересов – 32.
 Комиссией установлена возможность возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов. Руководителями территориальных налоговых органов Томской области  рекомендовано принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов.