Объявление о приеме документов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной налоговой службы по Челябинской области без проведения конкурса

1.	УФНС России по Челябинской области (далее – Управление) в лице руководителя Жеребцова Александра Владимировича, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Челябинской области, утвержденного ФНС России 01 апреля 2026 года, в соответствии с частью 4 статьи 22 Федеральным законом от 27.07.2004 № 79–ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьей 2 Федерального закона от 04.11.2022 № 424-ФЗ «О внесении изменений в статьи 22 и 25.1 федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» объявляет о приеме документов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении без проведения конкурса:

Наименование отдела	Наименование вакантной должности	Количество вакантных должностей	
Отдел камерального контроля налога на добавленную стоимость	государственный налоговый инспектор	1	

2. Справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих размещен на сайте Минтруда России (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).
Область профессиональной служебной деятельности государственного налогового инспектора отдела камерального контроля налога на добавленную стоимость: «Регулирование налоговой деятельности». 
Вид профессиональной служебной деятельности государственного налогового инспектора: «Регулирование налоговой деятельности».
В соответствии с частью 7 статьи 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимые для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. 
2.1. Для замещения должности государственного налогового инспектора устанавливаются следующие квалификационные требования:
- наличие высшего образования;
- для замещения должности государственного налогового инспектора, требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;
- Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий.
	- Наличие профессиональных знаний: Конституция Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Налоговый кодекс Российской Федерации; Трудовой кодекс Российской Федерации; Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы; Указы и распоряжения Президента Российской Федерации; Постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, федеральных нормативных правовых актов, приказов, распоряжений и иных нормативных актов Федеральной налоговой службы, касающихся деятельности Управления по вопросам, отнесенным к компетенции отдела камерального контроля налога на добавленную стоимость и иных нормативных правовых актов, касающихся деятельности государственного гражданского служащего; документы, регламентирующие работу с информацией ограниченного доступа; инструкции по делопроизводству; настоящего должностного регламента; правил делового этикета, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; передового отечественного и зарубежного опыта налогового администрирования; форм и методов работы со средствами массовой информации, обращениями граждан.
Иные профессиональные знания: принципы, методы, технология и механизмы осуществления контроля (надзора); информационные технологии и применение персонального компьютера, составляющие персонального компьютера; порядок и методы защиты конфиденциальной информации; методы и средства получения, обработки и передачи информации; знания  программного обеспечения; знания систем управления государственными информационными ресурсами; методы информационного обеспечения; методы и средства получения, обработки и передачи информации.
Наличие функциональных знаний: понятий нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; видов, назначения и технологий организации проверочных процедур; мер, принимаемых по результатам проверки; понятий и процедур рассмотрения обращений граждан; понятий и принципов работы с конфиденциальными документами; понятий и принципов защиты информации ограниченного распространения в налоговых органах Челябинской области правовыми методами.
Наличие базовых умений: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; умение достигать результата; умение работать в стрессовых условиях.
Наличие профессиональных умений: Наличие функциональных умений: подготавливать заключения по рассмотрению  актов (решений); обеспечение выполнения поставленных руководством задач; эффективное планирование служебного времени; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере; умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования; систематизация и анализ информации, подготовка деловой корреспонденции, иных управленческих документов, выработка предложений по результатам анализа; разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; методологическое обеспечение организации и проведения камеральных налоговых проверок отдельных категорий налогоплательщиков с учетом отраслевых особенностей, в том числе в программных комплексах, используемых ФНС России (ПК АСК НДС-2, ПК ЭОД); направление налоговым органам разъяснений по вопросам применения положений действующих законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих процедуры проведения камеральных налоговых проверок, оформления и реализации их результатов; сбор и систематизация актуальной информации в установленной сфере деятельности отдела; эффективная и последовательная организация работы по взаимодействию с другими организациями, отделами Управления, подведомственными налоговыми органами; исполнение иных правомерных поручений руководителей, данных в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, положением об Управлении, Положением об Отделе.
Наличие функциональных умений: подготавливать заключения по рассмотрению  актов (решений); обеспечение выполнения поставленных руководством задач; эффективное планирование служебного времени; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере; умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования; систематизация и анализ информации, подготовка деловой корреспонденции, иных управленческих документов, выработка предложений по результатам анализа; разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; методологическое обеспечение организации и проведения камеральных налоговых проверок отдельных категорий налогоплательщиков с учетом отраслевых особенностей, в том числе в программных комплексах, используемых ФНС России (ПК АСК НДС-2, ПК ЭОД); направление налоговым органам разъяснений по вопросам применения положений действующих законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих процедуры проведения камеральных налоговых проверок, оформления и реализации их результатов; сбор и систематизация актуальной информации в установленной сфере деятельности отдела; эффективная и последовательная организация работы по взаимодействию с другими организациями, отделами Управления, подведомственными налоговыми органами; исполнение иных правомерных поручений руководителей, данных в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, положением об Управлении, Положением об Отделе.
2.2. Основные права и обязанности государственного налогового инспектора, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, предусмотрены статьями 15-18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2.3. В целях реализации задач и функций, возложенных на отдел камерального контроля налога на добавленную стоимость, государственный налоговый инспектор обязан:
Осуществлять:
методологическое обеспечение организации и проведения камеральных налоговых проверок отдельных категорий налогоплательщиков с учетом отраслевых особенностей, в том числе в программных комплексах, используемых ФНС России (ПК «АСК НДС-2», ПК «СЭОД»); 
организацию, координацию, контроль качества, камеральный контроль проводимых мероприятий налогового контроля в рамках камеральных налоговых проверок, рассмотрение результатов проведенных контрольных мероприятий, участие в заседаниях Комиссии по НДС, в рамках проведения перекрестных камеральных налоговых проверок с использованием ПК «АСК НДС-2», ПК «СЭОД»;
мониторинг ситуации по возмещению НДС, выявление организаций, в деятельности которых наблюдаются первичные признаки наличия налоговых рисков на основании сведений, содержащихся в информационных ресурсах ПИК «НДС-КНП», ПИК «НДС», ПК «АСК НДС», ПК «АСК НДС-2», ПК «СЭОД»; 
анализ и систематизацию применяемых отдельными налогоплательщиками (их категориями) форм и способов уклонения от налогообложения, занижения уплаты налогов и механизма их выявления при проведении камеральных налоговых проверок и доведение их до налоговых органов;
организацию работы по пресечению и предупреждению применения  схем уклонения от налогообложения, используемых налогоплательщиками;
организацию работы налоговых органов по направлению в ГУ МВД по Челябинской области сообщений в отношении налогоплательщиков, в действиях которых имеются признаки состава преступления;
мониторинг, сбор информации, обобщение и анализ результатов камеральных налоговых проверок, проводимых территориальными налоговыми органами;
проведение дистанционных, аудиторских, тематических проверок налоговых органов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
организовать и принимать участие в исполнении контрольных заданий в соответствии с заданиями ФНС России, МИ ФНС России по камеральному контролю, МИ ФНС России по Уральскому федеральному округу, а также в составлении отчетов и другой отчетности в вышестоящую организацию;
ведение делопроизводства в соответствии с действующей инструкцией, номенклатурой Отдела и с использованием базы данных СЭД-Регион; 
контроль за соблюдением процессуальных сроков проведения камеральных налоговых проверок, вынесения решений по их результатам, за полнотой привлечения к налоговой ответственности;
контроль за соблюдением сроков приостановления и отмены приостановления операций по счетам налогоплательщиков;
информирование налогоплательщиков по вопросам (в том числе в письменной форме) налогоплательщиков по вопросам применения положений действующих законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих процедуры проведения камеральных налоговых проверок, оформления и реализации их результатов;
исполнение иных правомерных поручений руководителей, данных в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, положением об Управлении, Положением об Отделе.
Участвовать:
в рассмотрении в необходимых случаях заявлений и жалоб юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, связанных с вопросами применения положений действующих законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих процедуры проведения камеральных налоговых проверок, оформления и реализации их результатов;
в судебных разбирательствах по искам, предъявленным налогоплательщиками к налоговым органам, и по искам налоговых органов, предъявленным налогоплательщикам по вопросам, входящим в компетенцию Отдела (при необходимости);
в обучении работников налоговых органов, в совещаниях, семинарах, оказание практической помощи территориальным налоговым органам по вопросам, входящим в компетенцию Отдела (по необходимости);
в обеспечении мобилизационной подготовки Управления к деятельности в военное время и в условиях военного и чрезвычайного положения;
в выполнении мероприятий по мобилизационной подготовке Управления к деятельности в военное время и в условиях военного и чрезвычайного положения;
в организации и обеспечении выполнения предусмотренных законодательством Российской  Федерации мероприятий   по поддержанию готовности налоговых органов к ведению гражданской обороны. 
2.4. Государственный налоговый инспектор за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. 
3. Условия прохождения государственной службы: 
3.1. При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы. 
Испытание может устанавливаться:
1) при назначении на должность гражданской службы гражданина, ранее проходившего государственную службу Российской Федерации, - на срок от одного до шести месяцев;
2) при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы в порядке перевода из другого государственного органа - на срок от одного до шести месяцев.
3.2. Денежное содержание государственного служащего УФНС России по Челябинской области:
Денежное содержание	государственный 
налоговый инспектор	
Месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы (должностной оклад)	15979 рублей	
Месячный оклад в соответствии с присвоенным  классным чином гражданской службы (оклад за классный чин)	10555 - 11215 рубля	
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе 	до 30 % должностного оклада	
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 	от 20 до 30%
должностного оклада	
Премия за выполнение особо важных и сложных заданий	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя	
Ежемесячное денежное поощрение	в размере 0,3 должностного оклада	
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	два месячных оклада денежного содержания	
Материальная помощь	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя	
3.3. Продолжительность служебного времени – ненормированный служебный день.
3.4. Отпуск: 
•	ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
•	ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет и ненормированный служебный день в размере, установленном законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
4. Прием документов для участия в оценочных мероприятиях будет проводиться с 22.06.2026 по 25.06.2026. Документы представляются в отдел кадров УФНС России по Челябинской области гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы. 
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
4.1. Подача документов лично проводится по адресу: 454080, Челябинск, ул.Энгельса, 15, УФНС России по Челябинской области, отдел кадров, кабинет № 632, с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Обеденный перерыв: c 13.00 до 13.45.
Ответственные за прием документов: Чекорина Ольга Максимовна, Зуйкова Ольга Олеговна.
Контактный телефон:  (351) 214-50-11 доб. 10-83, (351) 214-50-11 доб. 11-64.
5. Гражданский служащий, претендующий на замещение государственной должности без проведения конкурса, замещающий должность гражданской службы в Управлении, представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.
6. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в налоговых органах Челябинской области, а также гражданин, претендующий на замещение государственной должности без проведения конкурса, представляют в отдел кадров Управления следующие документы:
•	личное заявление на имя представителя нанимателя;
•	заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией. Анкету гражданина заверяет отдел кадров Управления. Анкета заполняется через сервис «Анкета ГС (МС)» или с помощью иных информационных систем, где предусмотрена такая возможность;
•	письменное согласие на обработку персональных данных в Управлении. 
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. 
7. Оценочные мероприятия заключаются в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы Управления, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.
При проведении оценочных мероприятий комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в обязательном порядке используются не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации такие методы оценки, как:
- тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы;
- индивидуальное собеседование.
7.1. Тестирование проводится для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий; для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.
Тест содержит 40 вопросов для кандидатов на должность государственного налогового инспектора.
Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. Претендент, набравший менее чем 70 процентов правильных ответов, считается не прошедшим тестирование и не допускается к индивидуальному собеседованию. 
7.2. С целью определения профессионального уровня кандидата проводится индивидуальное собеседование в форме свободной беседы с кандидатом, в ходе которой члены комиссии задают ему вопросы, связанные с исполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой проводятся оценочные мероприятия, с прохождением гражданской службы и противодействию коррупции, а также обсуждаются результаты пройденного ранее тестирования. 
При проведении индивидуального собеседования ведется аудиозапись. 
Комиссия оценивает кандидата по полноте и правильности ответов на вопросы, правильности использования понятий и терминов, умению аргументированно отстаивать собственную точку знания, степени владения навыками публичного выступления, знанию русского языка и степени владения им.
8.  Тестирование в рамках проведения оценочных мероприятий будет проведено 29.06.2026 в 10 часов 00 минут по адресу: 454080, Челябинск, ул. Энгельса, 15, УФНС России по Челябинской области (кабинет №124).
Индивидуальное собеседование будет проведено 29.06.2026 в 15 часов 00 минут по адресу: 454080, Челябинск, ул. Энгельса, 15, УФНС России по Челябинской области (кабинет № 823).
При проведении оценочных мероприятий кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
В целях повышения мотивации к самоподготовке кандидат может заранее пройти тест для самопроверки. Тест для самопроверки размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу www.gossluzhba.gov.ru в рубрике «Профессиональное развитие», вкладка «Тест для самопроверки». Доступ для прохождения теста для самопроверки предоставляется безвозмездно. 
Результаты прохождения кандидатом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в оценочных мероприятиях.
9. По результатам оценочных мероприятий комиссией принимается решение рекомендовать, либо не рекомендовать претендента к замещению вакантной должности.
Сообщения о результатах оценочных мероприятий в 7-дневный срок со дня их завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в оценочных мероприятий в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах оценочных мероприятий в этот же срок размещается на официальных сайтах государственного органа и указанной информационной системы в сети «Интернет».
10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в оценочных мероприятиях, и кандидатов, участвовавших в оценочных мероприятиях, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в оценочных мероприятиях, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.
11. Расходы, связанные с участием в оценочных мероприятиях (проезд к месту проведения оценочных мероприятий и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
12. Кандидат вправе обжаловать решение комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.