Объявление о приеме документов для участия в конкурсе  на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной ИФНС России №21  по Челябинской области

1.Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 21 по Челябинской области в лице начальника Маринкиной Натальи Валентиновны, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 21 по Челябинской области, утвержденного УФНС России по Челябинской области 21 декабря 2020 года, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы Российской Федерации:

Наименование отдела	Наименование вакантной должности	Количество вакантных должностей	
Отдел камеральных проверок №2	Государственный налоговый инспектор	2	

2. Справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих размещен на сайте Минтруда России (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).
Область профессиональной служебной деятельности государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 2: регулирование налоговой деятельности в целях организации работы и обеспечения полномочий в области контроля за исполнением налогового законодательства, возложенных положением о Межрайонной ИФНС России № 21 по Челябинской области, положением об отделе камеральных проверок № 2.
Вид профессиональной служебной деятельности государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 2: администрирование и контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты налогов и сборов юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, осуществление налогового контроля посредством проведения камеральных проверок.
В соответствии с п.7 ст. 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. 
2.1. Для замещения должности государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 2 устанавливаются следующие квалификационные требования:
•	Наличие высшего образования. 
При назначении на указанную должность требования к специальности, направлению подготовки по решению представителя нанимателя не предъявляются.
•	При назначении на указанную должность требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, не предъявляются.
•	Наличие базовых знаний:
-знаниями государственного языка Российской Федерации (русского языка); 
-правовыми знаниями основ:
 - Конституции Российской Федерации,
 -Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,
- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», 
 -Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 
- делопроизводства и документооборота;
-в области информационно-коммуникационных технологий.
•	Наличие профессиональных знаний:
в сфере законодательства Российской Федерации:
-Федеральный закон от 25.12.2000  № 2-ФКЗ «О Государственном гербе Российской Федерации»; 
-Налогового кодекса Российской Федерации; 
-Закона Российской Федерации от 21 марта 1991 г. № 943-1 «О налоговых органах Российской Федерации»; 
-Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; 
-Федерального закона Российской Федерации от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; 
-Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы старшего государственного управления»; 
-Указа Президента Российской Федерации от 11 августа 2016 г. № 403 «Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 – 2018 годы»; 
-постановления Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506 «Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе»; 
- Приказа Минфина России от 08.07.2019 г. № ММВ-7-19/343@ «Административный регламент Федеральной налоговой службы по предоставлению государственной услуги по бесплатному информированию (в том числе в письменной форме) налогоплательщиков, плательщиков сборов, плательщиков страховых взносов и налоговых агентов о действующих налогах, сборах и страховых взносах, законодательстве о налогах и сборах и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актах, порядке исчисления и уплаты налогов, сборов и страховых взносов, правах и обязанностях налогоплательщиков, плательщиков сборов, плательщиков страховых взносов и налоговых агентов, полномочиях налоговых органов и их должностных лиц, а также по приему налоговых деклараций (расчетов)», 
- Федеральный закон от 02.05.2006 №59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан", в том числе в части требований к письменным обращениям граждан; порядка направления, регистрации и рассмотрения письменных обращений граждан; особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде; правовых последствий, предусмотренных за нарушение требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации;
-Указа Президента Российской Федерации от 5 декабря 2016 г. N 646 «Об утверждении Доктрины информационной безопасности Российской Федерации»,
- Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации».
-Указ Президента Российской Федерации от 06.03.1997 № 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера»
- Регламент Федеральной налоговой службы, утвержденный приказом ФНС России 
от 17.02.2014 № ММВ-7-7/53@, зарегистрирован в Минюсте России 27.05.2014 №32450;
- Положение о Межрайонной ИФНС России №21 по Челябинской области;
- Положение об отделе камеральных налоговых проверок № 2 Межрайонной ИФНС России № 21 по Челябинской области
Государственный налоговый инспектор   должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности, в том числе касающимися деятельности Инспекции по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела применительно к выполняемым должностным обязанностям.
Иные профессиональные знания: основы экономики, бухгалтерского и налогового учета; основы налогообложения; основы финансовых и кредитных отношений; общие положения о налоговом контроле; порядок проведения мероприятий налогового контроля; принципы налогового администрирования, понятие базовых информационных ресурсов; знание перечня документов (сведений), обмен которыми между органами и организациями при оказании государственных услуг и исполнении государственных функций осуществляется в электронном виде; общие основы системы информационной безопасности.
•	Наличие функциональных знаний: 
-понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; 
-принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора); виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган; процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; ограничения при проведении проверочных процедур; меры, принимаемые по результатам проверки; 
- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
-централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства; система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; 
-правила эксплуатации зданий и сооружений; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности; 
•	Наличие базовых умений:
- умение мыслить системно;
- умение планировать и рационально использовать рабочее время;
- умение достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение работать в стрессовых условиях;
- умение совершенствовать свой профессиональный уровень;
- умение в области делопроизводства и документооборота;
- умение в области информационно-коммуникационных технологий.
•	Наличие профессиональных умений: осуществление анализа факторов, влияющих на динамику показателей налоговой базы и поступлений  администрируемых доходов; практика применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах; проведение налогового мониторинга адекватности уплаты налогов показателям финансово-экономической деятельности налогоплательщиков по основным секторам экономики и видам деятельности; составление акта по результатам проведения камеральной налоговой проверки; практика работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; подготовки деловой корреспонденции. Наличие профессиональных умений с системами взаимодействия с гражданами и организациями; с системами межведомственного взаимодействия.
•	Наличие функциональных умений: 
-разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; 
-проведение  камеральных проверок; 
-формирование и ведение реестров для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;
-  подготовка методических материалов, разъяснений и других материалов;
- подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций;
- подготовка разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере деятельности отдела, Инспекции.
2.2. Основные права и обязанности  государственного налогового инспектора, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
2.3. В целях реализации задач и функций, возложенных на отдел камеральных проверок № 2 Межрайонной ИФНС России №21 по Челябинской области положением об инспекции, положением об отделе, государственный налоговый инспектор обязан обеспечивать выполнение задач и функций, возложенных на отдел положением об отделе и настоящим должностным регламентом, в том числе:
2.3.1. проводить автоматизированный арифметический контроль показателей налоговых деклараций (расчетов) с использованием внутридокументальных и междокументальных контрольных соотношений.
2.3.2. проводить анализ протокола ошибок, полученного после автоматизированного контроля, для использования при проведении проверок;
2.3.3. проводить проверку полноты и качества представляемых налогоплательщиком документов на основе представленной налогоплательщиком декларации (расчета), проводить мероприятий налогового контроля  в полной мере. 
2.3.4. формирование документов, оформляемых в процессе проведения камеральной проверки проводить в порядке, установленном приказом МНС России от 17.11.2003 г. «Об утверждении Единых требований к формированию информационных ресурсов по камеральным проверкам» для обеспечения ведения информационного ресурса « Камеральные налоговые проверки», оформление результатов проверки составлением акта, либо завершение без акта проверки.
2.3.5. проведение камеральной проверки с соблюдением технологии работы в программном комплексе. 
2.3.6. контроль за своевременным представлением налоговых деклараций (расчетов) и принятие мер к налогоплательщикам, не представившим отчетность.
2.3.7. подготовка и согласование проекта решения по результатам камеральной проверки.
2.3.8. обеспечивать производства по делам о налоговых правонарушениях при  установлении  фактов административного правонарушения; участвовать  в производстве по делам об административных правонарушениях (составлять протоколы об административных правонарушениях).
2.3.9. осуществлять оперативный самоконтроль, предупредительный мониторинг деятельности в соответствии со своим должностным регламентом; осуществлять на постоянной основе не реже 1 раза в месяц самостоятельный контроль и мониторинг внутреннего контроля деятельности по технологическим процессам ФНС России в соответствии с Положением об осуществлении внутреннего контроля деятельности по технологическим процессам ФНС России, утвержденным приказом ФНС России от 14.03.2016 № ММВ-7-16/132@, с отражением выявленных недостатков и (или) нарушений, сведений о причинах их возникновения и предлагаемых мерах по их устранению в отдельном документе внутреннего контроля по администрируемым налогам и информационным ресурсам камеральных проверок.
2.3.10. проводить анализ представленных деклараций (расчетов), сведений, отчетности налогоплательщиков, налоговых агентов, проводить  комиссии  по легализации  налоговой базы.
2.3.11. подготавливать перечень налоговых обязательств по категориям налогоплательщиков. Работа по вопросам процедуры приема ( передачи ) налогоплательщиков из иного (в иной) налоговый орган в случае изменения места жительства;
2.3.12. подготовка  информаций по вопросам, связанным с администрируемыми налогами и направление их в Управление, местные руководящие  органы, отделения государственных внебюджетных фондов в соответствии с установленным порядком;
2.3.13. обобщение материалов по вопросам налогового администрирования и подготовка аналитических записок и оперативной информации по запросам для представления руководству инспекции, на вышестоящий уровень, местным органам власти.
2.3.14. подготовка информационных материалов для руководства Инспекции по вопросам, находящимся в компетенции отдела
2.3.15. участвовать в организации и осуществлении мероприятий по профессиональной подготовке и переподготовке кадров для налоговых органов, проведении совещаний, семинаров по вопросам входящим в компетенцию отдела.
2.3.16. осуществлять выполнение заданий и поручений начальника и заместителя начальника отдела.
2.3.17. ведение в установленном порядке делопроизводство, обеспечивает сохранность номенклатурных дел, подготавливает документы в архив по курируемым направлениям в работе согласно утвержденной в отделе номенклатуре дел.
2.3.18. оказывать методическую и практическую помощь сотрудникам отдела..
2.3.19. вносить предложения начальнику Инспекции  об изменении, дополнении в Служебный распорядок, Положение об отделе, должностной регламент. 
2.3.20. соблюдать действующее законодательство, приказы, поручения и распоряжения руководства Инспекции, приказы инспекции, УФНС России по Челябинской области, ФНС России.
2.3.21. обеспечивать сохранность имущества и документов, находящихся в ведении отдела.  
2.3.22. формировать, анализировать и представлять в установленные сроки отчеты по курируемым направлениям работы отдела..
2.3.23. по мере служебной необходимости государственный налоговый инспектор  исполняет иные правомерные поручения начальника отдела либо исполняющего обязанности начальника отдела, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, положением об инспекции, положением об отделе.
2.3.24. выполнение обязательств о неразглашении сведений, составляющих служебную тайну
3. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности государственного налогового инспектора оценивается по следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.
4. Условия прохождения государственной службы: 
4.1. При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы. 
Испытание может устанавливаться:
1) при назначении на должность гражданской службы гражданина, ранее проходившего государственную службу Российской Федерации, - на срок от одного до шести месяцев;
2) при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы в порядке перевода из другого государственного органа - на срок от одного до шести месяцев.
4.2. Денежное содержание государственных служащих Межрайонной ИФНС России №21 по Челябинской области:
денежное содержание	государственный налоговый инспектор	
Месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы (должностной оклад)	4511 рубля	
Месячный оклад в соответствии с присвоенным  классным чином гражданской службы (оклад за классный чин)	 от 1319 до 1413 рублей	
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе 	до 30 % должностного оклада	
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 	от 60 до 90%
должностного оклада	
Премия за выполнение особо важных и сложных заданий	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя	
Ежемесячное денежное поощрение	в размере должностного оклада	
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	два месячных оклада денежного содержания	
Материальная помощь	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя	
	
4.3. Продолжительность служебного времени – ненормированный служебный день.
4.4. Отпуск: 
•	ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
•	ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет и ненормированный служебный день в размере, установленном законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
5. Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 05.08.2022 по 25.08.2022. Документы представляются в службу кадров  Межрайонной ИФНС России №21 по Челябинской области гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы. 
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
5.1. Подача документов лично проводится по адресу: 456227, Челябинская область, г. Златоуст, пр. Мира, 37, Межрайонная ИФНС России № 21 по Челябинской области, отдел общего обеспечения, каб. 305, с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Обеденный перерыв: с 13.00 до 13.45.
Ответственные за прием документов: Сырова Наталья Сергеевна.
Контактный телефон:  (3513)-665411, ВТС (74)-5260. 
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров  Межрайонной ИФНС России №21 по Челябинской области следующие документы:
•	личное заявление; 
•	заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. №667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 20.09.2019 № 2140-р, от 20.11.2019 № 2745-р, от 22.04.2022 № 986-р), с приложением фотографии, выполненной на матовой бумаге (3х4); 
•	копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс); 
•	документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: 
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); 
 - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы).
•	документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 №984н; 
•	справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (утвержденная Приказом МВД России от 07.11.2011 №1121 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования". 
6. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, замещающий должность гражданской службы в Межрайонной ИФНС России №21 по Челябинской области представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.
7. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, замещающий  должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров следующие документы:
•	личное заявление на имя представителя нанимателя;
•	заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
	Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. 
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России №21 по Челябинской области, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.
8.1. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур в обязательном порядке используются не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации такие методы оценки, как:
•	тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы;
•	индивидуальное собеседование.
8.2. Тестирование проводится для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий; для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.
Тест содержит 50 вопросов для кандидатов на должность государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №2.
Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. Претендент, набравший менее чем 70 процентов правильных ответов, считается не прошедшим тестирование и не допускается к индивидуальному собеседованию. 
8.3. С целью определения профессионального уровня кандидата проводится индивидуальное собеседование в форме свободной беседы с кандидатом, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают ему вопросы, связанные с исполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, с прохождением гражданской службы и противодействию коррупции, а также обсуждаются результаты пройденного ранее тестирования. 
При проведении индивидуального собеседования ведется аудиозапись. 
Конкурсная комиссия оценивает кандидата по полноте и правильности ответов на вопросы, правильности использования понятий и терминов, умению аргументировано отстаивать собственную точку знания, степени владения навыками публичного выступления, знанию русского языка и степени владения им.
8.4. Тестирование в рамках проведения конкурса планируется провести 14 сентября 2022 года в 14:00 часов по адресу: 456227, Челябинская область, г. Златоуст, пр. Мира, 37, Межрайонная ИФНС России № 21 по Челябинской области.
8.5. Индивидуальное собеседование в рамках проведения конкурса планируется провести 19 сентября 2022 года в 12:00 часов по адресу: 456227, Челябинская область, г. Златоуст, пр. Мира, 37, Межрайонная ИФНС России № 21 по Челябинской области.
Межрайонная ИФНС России № 21 по Челябинской области не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы (после утверждения Правительством Российской Федерации порядка представления документов в электронном виде).
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
В целях повышения доступности для кандидатов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня кандидат может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - предварительный тест). Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: http://www.gossluzhba.gov.ru – рубрика «Профессиональное развитие»//«Тесты для самопроверки».
Результаты прохождения кандидатом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы Межрайонная ИФНС России № 21 по Челябинской области, либо отказа в этом. Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
         По результатам конкурса издается приказ Межрайонная ИФНС России № 21 по Челябинской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается акт государственного органа о включении его в кадровый резерв этого органа для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах государственного органа и указанной информационной системы в сети "Интернет".
11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.
12. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
13. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Исполняющий обязанности начальника
Межрайонной ИФНС России 
№ 21 по Челябинской области 							О.Г. Лимова