Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №10 по Челябинской области

1.	Межрайонная ИФНС России №10 по Челябинской области в лице начальника Титова Олега Вадимовича, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №10 по Челябинской области, утвержденного УФНС России по Челябинской области 30 декабря 2021 года, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:
Наименование отдела	Наименование вакантной должности	Количество вакантных должностей	
Отдел информационных технологий	Специалист-эксперт	1	
2. Справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих размещен на сайте Минтруда России (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).
1.	Область профессиональной служебной деятельности специалиста-эксперта: информационное обеспечение, ведение баз данных, классификаторов, информационно-справочной работы и обеспечение связи.
2.	Вид профессиональной служебной деятельности специалиста-эксперта: входящие в область «Информационное обеспечение, ведение баз данных, классификаторов, информационно-справочной работы и обеспечение связи» в части, относящейся к сфере деятельности Федеральной налоговой службы.
2.1. Для замещения должности специалиста-эксперта устанавливаются следующие квалификационные требования:
  -  Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня бакалавриата.
  - При назначении на должность специалиста-эксперта требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
   2.2.  Наличие базовых знаний: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации; знание законодательства о государственной гражданской службе; знание законодательства о противодействии коррупции; знания в области информационно-коммуникационных технологий, требования к общим и управленческим умениям, свидетельствующим о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств.
       Наличие профессиональных знаний: В сфере законодательства Российской Федерации; Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";  Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. N 815 "О мерах по противодействию коррупции"; Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 559 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"; Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";Федеральный закон от 21 июля 2003 г. N 126-ФЗ "О связи"; Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"; Федеральный закон от 5 мая 2014 г. N 97-ФЗ "О внесении изменения в Федеральный закон "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обменом информации с использованием информационно-телекоммуникационных сетей"; Федеральный закон от 27 июля 2006 года N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"; Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 313 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Информационное общество".
      Иные профессиональные знания: Понимание основных тенденций развития и структуры отрасли информационных технологий; Понимание базовых информационных ресурсов; Понимание особенностей совершенствования нормативной базы по развитию информационных технологий; Знание перечня документов (сведений), обмен которыми между органами и организациями при оказании государственных услуг и исполнении государственных функций осуществляется в электронном виде; Знание основных тенденций развития информационных технологий в Российской Федерации, структуры рынка ИТ услуг и т.д.; Знание систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения Федеральной налоговой службой основных задач и функций; Знание систем управления информационными ресурсами, информационно-аналитические систем, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных, системы управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией;
        Наличие функциональных знаний: Технологии и средства обеспечения информационной безопасности; Средства ведения классификаторов и каталогов; Сетевое оборудование (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VPN-узлы), Системы печати (принтеры, факсы, копиры), Носители информации (жесткие диски, USB-накопители, CD/DVD приводы); Принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей; Локальные сети (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей).
         Наличие базовых умений: Мыслить системно (стратегически); Планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; управлять изменениями;  Коммуникативные умения.
          Наличие профессиональных умений: Применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей; Умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети "Интернет" и получение информации из правовых баз данных; Наличие функциональных умений: Осуществление антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров; Установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа; Определение неисправности средств вычислительной техники, средств телекоммуникаций и копировально-множительной техники. 
Основные права и обязанности специалиста-эксперта, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
    2.3.  В целях реализации задач и функций, возложенных на отдел информационных технологий, специалист-эксперт исполняет следующие обязанности: 	
Выполнять обязанности оператора Удостоверяющего центра ФНС России по выпуску
квалифицированной электронной подписи (КЭП) для юридических лиц (лиц, имеющих
право действовать от имени юридического лица без доверенности), индивидуальных
предпринимателей и нотариусов; Обеспечивать оказание методологической и технологической помощи органам муниципального самоуправления (ОМСУ) по вопросам сопровождения Федеральной информационной адресной системы (ФИАС); Заниматься внедрением и сопровождением прикладных ведомственных программных средств ФНС России, а также программных продуктов сторонних разработчиков, сертифицированных ГНИВЦ ФНС России и на основе приказов и распоряжений ФНС России и Управления ФНС России по Челябинской области (далее – Управление); Обучать и консультировать пользователей прикладным ведомственным программным средствам ФНС России; Организовывать, инициировать и контролировать своевременное и качественное исполнение работ, выполняемых ФКУ «Налог-Сервис» ФНС России в сфере информационных технологий; Обеспечивать работоспособность аппаратной части, системного и прикладного программного обеспечения рабочих станций и серверов в Инспекции с привлечением специалистов ФКУ «Налог-Сервис»; Производить мониторинг и техническое обслуживание аппаратных (в том числе сетевых) средств информационно-телекоммуникационной системы Инспекции совместно со специалистами ФКУ «Налог-Сервис»; Администрировать и сопровождать программные комплексы ФНС России, выведенные из промышленной эксплуатации: ПК «СЭОД», ЛПК «ГП-3», ПК «СОИФНС», ПК «СГДС», «Тест-ИФНС», IK-NALOG и др.; Администрировать информационный ресурс «Электронный паспорт оборудования» (ЭПО), с размещением заявок на сайт технической поддержки ФКУ «Налог-Сервис» (далее – СТП); Выполнять процедуры резервного копирования программных комплексов, баз данных, сетевых папок и обеспечивать их хранение на внешних носителях; Производить мониторинг обновлений справочной системы «Консультант Плюс»; Администрировать информационный ресурс «Единый системный каталог ФНС России» (ЕСК), с размещением заявок на СТП; Работать с заявками по установке и обновлению ведомственного программного обеспечения на рабочих станциях сотрудников и на гостевых компьютерах, в том числе посредством размещения заявок на СТП; Консультировать сотрудников и налогоплательщиков по вопросам, курируемым отделом; Осуществлять переписку с отделами Инспекции, Управлением, Филиалом ФКУ «Налог-Сервис» ФНС России по Челябинской области другими инспекциями и другими организациями по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; Подготавливать ответы на поступившие обращения граждан и юридических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; Обеспечивать вежливость, компетентность и качество при предоставлении государственных услуг в соответствии с основными критериями о качестве предоставления государственных услуг, закрепленных в п. 3 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 12.12.2012 г. № 1284; Осуществлять формирование предусмотренных нормативными документами отчетов по курируемым направлениям работы; По заданию начальника отдела, руководства Инспекции разрабатывать и предоставлять аналитические материалы по курируемым направлениям в работе; Исполнять функциональные обязанности и замещать сотрудников отдела в случаях их отсутствия (очередной отпуск, временная нетрудоспособность, курсы повышения квалификации, командировка). Исполнять приказы, распоряжения, письма Управления и ФНС России; Исполнять поручения и указания начальника инспекции, заместителя начальника инспекции, начальника отдела, заместителя начальника отдела данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации; осуществлять самоконтроль по своему направлению деятельности; проводить обработку персональных данных (далее – ПДн) в строгом соответствии с нормативными документами по работе с информацией ограниченного доступа (конфиденциального характера); обеспечивать конфиденциальность своих паролей и ключей доступа к ресурсам информационной системы обработки персональных данных; знать и строго выполнять правила работы со средствами защиты ПДн, установленными на рабочей станции пользователя; немедленно извещать ответственного за обеспечение безопасности ПДн обо всех фактах нарушения безопасности персональных данных; Обеспечивать полное и достоверное формирование информационных ресурсов налоговых органов; Содействовать ответственным за обеспечение безопасности ПДн в проведении расследования инцидентов, связанных с информационной безопасностью; Принимать участие в проводимых технических учебах в отделе;

Специалист-эксперт отдела информационных технологий обязан:
Сообщать обо всех изменениях анкетных данных по установленной форме в месячный срок со дня изменения. Ведущий специалист-эксперт в течение двух лет после увольнения с государственной службы обязан при заключении трудовых договоров сообщать в десятидневный срок представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы. Соблюдать служебный распорядок Инспекции; Соблюдать положения Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих; Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей путем самоподготовки, прохождения курсов повышения квалификации либо переподготовки;  Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья сотрудников, граждан или затрагивающие их честь и достоинство; Представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также полные и достоверные  сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера); Сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства; Сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта; Уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких - либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; специалист-эксперт подлежит обязательной государственной дактилоскопической регистрации в случаях и порядке, установленных федеральным законом.
В целях исполнения возложенных должностных обязанностей специалист-эксперт имеет право на: обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; ознакомиться с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста; на отдых, предоставление выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков; оплату труда и другие выплаты в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом; получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также вносить предложения о совершенствовании деятельности государственного органа; на доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации; на должностной рост по конкурсной основе; на членство в профессиональном союзе; на рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами; на проведение по его заявлению служебной проверки; на защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения; на медицинское страхование в соответствии федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации; на государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества; на государственное пенсионное обеспечение; участвовать в рассмотрении дел о нарушениях законодательства о налогах и сборах в порядке, определенном законодательством Российской Федерации; знакомиться с отзывами о профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, с материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу письменных объяснений и других документов и материалов; на защиту своих персональных данных; на профессиональное развитие в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  Специалист-эксперт вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
  Специалист-эксперт осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением об Инспекции, Положением об отделе информационных технологий, приказами (распоряжениями) ФНС России, УФНС России по Челябинской области и иными нормативными правовыми актами. Специалист-эксперт за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. 
Кроме того, специалист-эксперт несет ответственность:
- за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в соответствии с задачами и функциями и функциональными особенностями отдела информационных технологий Инспекции и функциональными особенностями замещаемой должности гражданской службы: некачественное и несвоевременное исполнение обязанностей, определённых должностным регламентом. Несоблюдение законов и иных нормативных правовых актов, приказов, распоряжений, инструкций и методических указаний ФНС России, регламентирующих деятельность отдела информационных технологий и гражданских служащих. Не обеспечение сохранности имущества, переданного в оперативное управление, и документов, находящихся в ведении отдела. Не обеспечение сохранности служебного удостоверения; Разглашение государственной и налоговой тайны, иной информации ограниченного распространения, а также разглашение и распространение информации из информационного ресурса, к которому имеет доступ; Нарушение порядка ведения делопроизводства, учета поступающей корреспонденции в установленном порядке. Несоблюдение служебного распорядка, требований к служебному поведению. Создание опасных условий труда, несоблюдение правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности. Несоблюдение ограничений и запретов, установленных для федеральных государственных гражданских служащих законодательством о государственной гражданской службе. Представление неполных, неточных, заведомо ложных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. Несообщения представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов и непринятия мер по предотвращению такого конфликта. Отказ от передачи принадлежащих ему и приносящих доход ценных бумаг, акций (доли участия в уставных капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации. В случае исполнения специалистом-экспертом неправомерного поручения он несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами. Несообщение, либо несвоевременное сообщение в отдел кадров и безопасности об изменении анкетных данных. Несоблюдение положений Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих. За несоблюдение им требований по информационной безопасности, применяемых в ФНС России; специалист-эксперт за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.4. Перечень вопросов, по которым специалист-эксперт вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения: в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в информировать вышестоящего руководителя для принятия им соответствующего решения; исполнять соответствующий документ.
2.5. В соответствии со своими должностными обязанностями специалист-эксперт принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, административными регламентами Федеральной налоговой службы, инструкцией по делопроизводству в Инспекции и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2.6. Взаимодействие специалиста-эксперта с федеральными государственными гражданскими служащими Инспекции, Управления, инспекций и ФНС России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009, № 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы, утвержденным приказом ФНС России от 11.04.2011 № ММВ-7-4/260@, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами (распоряжениями) ФНС России.
2.7. В соответствии с замещаемой должностью и в пределах функциональной компетенции, специалист-эксперт обеспечивает (принимает участие в обеспечении) оказания видов государственных услуг, осуществляемых Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 10 по Челябинской области: бесплатное информирование граждан-налогоплательщиков (в том числе письменной форме) о действующих налогах и сборах, законодательстве; в создании условий для реализации прав граждан, организаций и учреждений на обжалование решений, действий или бездействия работников налоговых органов и их должностных лиц по вопросам, отнесенным к компетенции отдела информационных технологий.
2.8. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности специалиста-эксперта оценивается по следующим показателям: показателям работы по информационным технологиям;  выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;  своевременности и оперативности выполнения поручений;  качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);  профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами); способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;  творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.
     3. Условия прохождения государственной службы: 
3.1. При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы. 
Испытание может устанавливаться:
1) при назначении на должность гражданской службы гражданина, ранее проходившего государственную службу Российской Федерации, - на срок от одного до шести месяцев;
2) при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы в порядке перевода из другого государственного органа - на срок от одного до шести месяцев.
3.2. Денежное содержание государственного служащего Межрайонной ИФНС России по Челябинской области:
Денежное содержание	Специалист-эксперт	
Месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы (должностной оклад)	 4322 рубля	
Месячный оклад в соответствии с присвоенным  классным чином гражданской службы (оклад за классный чин)	от 1319 до 1413 рублей	
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе 	до 30 % должностного оклада	
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 	от 60 до 90%
должностного оклада	
Премия за выполнение особо важных и сложных заданий	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя	
Ежемесячное денежное поощрение	в размере должностного оклада	
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	два месячных оклада денежного содержания	
Материальная помощь	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя	

3.3. Продолжительность служебного времени – ненормированный служебный день.
3.4. Отпуск: 
•	ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
•	ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет и ненормированный служебный день в размере, установленном законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
4. Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 10.08.2022 по 30.08.2022. Документы представляются в отдел кадров и безопасности Межрайонной ИФНС России №10 по Челябинской области гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы. 
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
4.1. Подача документов лично проводится по адресу: 456618, г. Копейск, пр. Коммунистический, 20, Межрайонная ИФНС России №10 по Челябинской области, отдел кадров и безопасности, кабинет № 102, с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Обеденный перерыв: c 13.00 до 13.45.
Ответственные за прием документов: Вольф Наталья Владимировна, Томилина Светлана Викторовна. Контактный телефон: 8(35139) 3-51-73; ВТС 8(74)55-18; 8(74)55-72.
5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров и безопасности Межрайонной ИФНС России №10 по Челябинской области следующие документы:
личное заявление;
заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и стаж работы:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по учетной форме N 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 984н);
-	 справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (утвержденная Приказом МВД России от 07.11.2011 № 1121 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования».
   При подаче документов на конкурс гражданин оформляет письменное согласие на обработку персональных данных в Межрайонной ИФНС России №10 по Челябинской области 
6. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, замещающий должность гражданской службы в Межрайонной ИФНС России №10 по Челябинской области представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.
7. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров следующие документы:
-  личное заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
- письменное согласие на обработку персональных данных в Межрайонной ИФНС России №10 по Челябинской области.
8. Документы представляются в отдел кадров и безопасности Межрайонной ИФНС России №10 по Челябинской области гражданским служащим лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием официального сайта государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу www.gossluzhba.gov.ru. 
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. 
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России №10 по Челябинской области, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур в обязательном порядке используются не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации такие методы оценки, как:
- тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы;
- индивидуальное собеседование.
8.1. Тестирование проводится для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий; для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.
Тест содержит 40 вопросов для кандидатов на должности старшей группы.
Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. Претендент, набравший менее чем 70 процентов правильных ответов, считается не прошедшим тестирование и не допускается к индивидуальному собеседованию. 
8.2. С целью определения профессионального уровня кандидата проводится индивидуальное собеседование в форме свободной беседы с кандидатом, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают ему вопросы, связанные с исполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, с прохождением гражданской службы и противодействию коррупции, а также обсуждаются результаты пройденного ранее тестирования. 
При проведении индивидуального собеседования возможно ведение аудиозаписи. 
Конкурсная комиссия оценивает кандидата по полноте и правильности ответов на вопросы, правильности использования понятий и терминов, умению аргументированно отстаивать собственную точку знания, степени владения навыками публичного выступления, знанию русского языка и степени владения им. Оценка результатов индивидуального собеседования производится по 10-балльной системе.
9.  Тестирование в рамках проведения конкурса планируется провести 19.09.2022 года в 17 часов 00 минут по адресу: 456618, г. Копейск, пр. Коммунистический, 20, Межрайонная ИФНС России №10 по Челябинской области.
Индивидуальное собеседование в рамках проведения конкурса планируется провести 23.09.2022 года в 17 часов 00 минут 456618, г. Копейск, пр. Коммунистический, 20, Межрайонная ИФНС России №10 по Челябинской области. 
Межрайонная ИФНС России №10 по Челябинской области не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы (после утверждения Правительством Российской Федерации порядка представления документов в электронном виде).
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
В целях повышения мотивации к самоподготовке кандидат может пройти тест для самопроверки вне рамок конкурса. Тест для самопроверки размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу www.gossluzhba.gov.ru в рубрике «Профессиональное развитие», раздел «Самооценка», вкладка «Тест для самопроверки». Доступ для прохождения теста для самопроверки предоставляется безвозмездно. 
Результаты прохождения кандидатом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
10. Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования. По результатам сопоставления итоговых баллов кандидатов секретарь конкурсной комиссии формирует рейтинг кандидатов.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. 
11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы Межрайонной ИФНС России №10 по Челябинской области, либо отказа в этом. Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России №10 по Челябинской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается акт государственного органа о включении его в кадровый резерв этого органа для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах государственного органа и указанной информационной системы в сети "Интернет".
12. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.
13. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
14. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.