Объявление о приеме документов для участия в конкурсе  на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы №22  по Челябинской области

1.	Межрайонная ИФНС России №22 по Челябинской области (далее – Инспекция) в лице исполняющего обязанности начальника Уфимцева Виктора Анатольевича, действующее на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №22 по Челябинской области, утвержденного УФНС России по Челябинской области  7 февраля  2022 года, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:
Наименование отдела	Наименование вакантной должности	Количество вакантных должностей	
отдел общего и хозяйственного обеспечения	Ведущий специалист - эксперт	1	
2. Справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих размещен на сайте Минтруда России (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).
Область профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста - эксперта отдела общего и хозяйственного обеспечения: осуществление документационного обеспечения инспекции.
Вид профессиональной служебной деятельности государственного налогового инспектора  отдела: обеспечение сбора документов (включение документов в систему электронного документооборота), их обработка, регистрация и распределение.
В соответствии с п.7 ст. 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимые для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. 
        Для   замещения должности ведущего специалиста - эксперта устанавливаются следующие требования:
   2.1. Наличие профессионального образования.
   2.2. При назначении на должность ведущего специалиста - эксперта требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
  2.3. Наличие базовых знаний: 
- Государственного языка Российской Федерации (русского языка);  Основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07. 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Налогового кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации; Требования к знаниям в области информационно-коммуникационных технологий: навык владения компьютерной и другой оргтехникой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, а также необходимым программным обеспечением;
 2.4. Наличие профессиональных знаний: 
 - Основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07. 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Налогового кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации; постановление Правительства Российской Федерации от 30.09.2004г. №506 «Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе»;   Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы; документы, регламентирующие работу со служебной информацией; инструкции по делопроизводству; правила делового этикета, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Инспекции.  
Ведущий специалист - эксперт должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.
 2.5. Иные профессиональные знания: Регламент ведения делопроизводства пользователями СЭД-Регион, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства.
 2.6. Наличие функциональных знаний: знание порядка ведения, мониторинга информационных ресурсов, а также методов работы с обращениями граждан.
2.7. Наличие базовых умений: умение мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями. 
2.8. Наличие профессиональных умений: работа с информационными ресурсами налоговых органов.
2.9. Наличие функциональных умений: навык сбора и систематизации информации, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; навык работы с базами данных, информационными ресурсами, составления делового письма, подготовки проектов служебных документов, умение взаимодействовать с государственными органами и организациями; навык работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет.
      	2.10.  Основные права и обязанности ведущего специалиста - эксперта, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены  статьями 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 20.1, 20.2  Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
     	2.11. Ведущий специалист-эксперт выполняет обязанности государственного служащего, предусмотренные действующим законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации:
    	 2.11.1. Соблюдает Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, иные нормативные правовые акты. 
    	 2.11.2. Исполняет должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом.
     	 2.11.3. Исполняет правомерные поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, положением об инспекции, положением об отделе.
2.11.4. Соблюдает при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы сотрудников инспекции, граждан и организаций.
2.11.5. Соблюдает служебный распорядок инспекции, требования к служебному поведению гражданского служащего.
2.11.6. Поддерживает уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей путем самоподготовки, прохождения не реже одного раза в три года курсов повышения квалификации либо переподготовки.
2.11.7.	Не разглашает сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья сотрудников инспекции, граждан, или затрагивающие их честь и достоинство.
2.11.8.	Бережет и обеспечивает сохранность государственного имущества, в том числе предоставленного ему для исполнения должностных обязанностей.
2.11.9.	Представляет в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи.
2.11.10.	Сообщает о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства.
2.11.11. Соблюдает ограничения, выполняет обязательства и требования к служебному поведению, не нарушает запреты, которые установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) и другими федеральными законами.  
2.11.12. Сообщает представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта. 
2.11.13. Уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.      
2.11.14.  Ведущий специалист-эксперт не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. 
2.11.15. Сообщает обо всех изменениях анкетных данных по установленной форме в течение двух недель со дня их изменения.
2.11.16. В случае если владение ведущим специалистом-экспертом приносящими доход ценными бумагами, акциями (долями участия в уставных капиталах организаций) может привести к конфликту интересов, он обязан передать принадлежащие ему указанные ценные бумаги, акции (доли участия в уставных капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
2.11.17 Ведущий специалист-эксперт осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, положением о Межрайонной ИФНС России №22 по Челябинской области, положением об отделе общего и хозяйственного обеспечения, приказами (распоряжениями) ФНС России,  приказами УФНС России по Челябинской области (далее – управление), приказами инспекции, поручениями руководства инспекции:
2.11.18. Разрабатывает план закупок, осуществляет подготовку изменений для внесения в план закупок, размещает в единой информационной системе план закупок и внесенные в него изменения.
2.11.19. Разрабатывает план-график, осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график, размещает в единой информационной системе план-график и внесенные в него изменения.
2.11.20. Проводит в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ и услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения нужд Инспекции.
2.11.21. Осуществляет подготовку, утверждение и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей), документации о закупках, проектов контрактов и иных документов в сфере закупок.
2.11.22. Определяет и обосновывает начальную (максимальную) цену контракта.
2.11.23. Обеспечивает осуществление закупок, в том числе заключение контрактов. 
2.11.24. Обеспечивает организацию заседаний комиссий по осуществлению закупок.
2.11.25. Обеспечивает исполнение контрактов, включая приемку товаров, работ, услуг (в целом и по этапам). 
2.11.26. Обеспечивает взаимодействие с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта, а также при применении мер ответственности и совершении иных действий в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) или заказчиком условий контракта;
2.11.27. Участвует в проведении экспертизы результатов, полученных по контракту;
2.11.28. Составляет и размещает в единой информационной системе отчеты и иную информацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в сфере государственных закупок.
2.11.29. Участвует в рассмотрении дел об обжаловании результатов закупки.
2.11.30. Исполняет иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 05.04.2013 №44-ФЗ;
2.11.31. Участвует в инвентаризации имущества инспекции;
2.11.32. Отвечает за противопожарное состояние зданий инспекции;
2.11.33. Отвечает за выезд и распределение маршрутов водителей автомобилей;
2.11.34. Отвечает за своевременное прохождение техосмотров и страхование автотранспорта инспекции;
2.11.35. Отвечает за постановку автотранспорта на учет;
2.11.36. Отвечает за учет оргтехники, учет, выдачу и списание канцелярских товаров;
2.11.37. Отвечает за нормальную работу всех коммуникаций зданий инспекции и делает заявки на устранение возникших неполадок;
2.11.38.  Контролирует работников строительных и подрядных при проведении текущих и капитальных ремонтах в зданиях инспекции;
2.11.39. Отвечает за поддержание чистоты и порядка в помещениях зданий  и прилегающих к зданию территорий инспекции;
2.11.40. Ведет переписку с Управлением Федеральной налоговой службы по Челябинской области, другими организациями по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
2.11.41. Обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на отдел положением об отделе и настоящим должностным регламентом.
2.11.42. Оказывает методическую и практическую помощь специалистам инспекции по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
2.11.43.	Соблюдает:
- служебную и исполнительскую дисциплину, порядок работы со служебной информацией;
- пропускной и внутриобъектовый режим здания, правила пожарной безопасности, техники безопасности и работы с персональным компьютером; 
- требования законодательства о защите персональных данных.
	 - подготовку ответов на запросы органов управления и власти, органов местного самоуправления, кредитных учреждений, юридических и физических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
 	- рассмотрение и подготовку в установленном порядке и в сроки ответов на письма налоговых органов, министерств и ведомств, органов власти, организаций и граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела; 
 	- подготовку и представление в установленном порядке в Управление Федеральной налоговой службы  по Челябинской области отчетности по утвержденным формам;
  	- подготовку предложений по совершенствованию налогового законодательства по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
 	- выполнение задач и функций, возложенных на отдел Положением об Отделе.
        Проводить внутренний контроль в соответствии с картами внутреннего контроля по технологическим процессам. 
       За некачественное проведение внутреннего контроля несет персональную ответственность.
  2.11.44. Ведущий специалист – эксперт  за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. 
Кроме того, ведущий специалист – эксперт  несет ответственность:
за некачественное и несвоевременное исполнение обязанностей, определённых настоящим должностным регламентом; 
за несоблюдение законов и иных нормативных правовых актов, приказов, распоряжений, инструкций и методических указаний ФНС России, регламентирующих деятельность отдела и гражданских служащих;
за не обеспечение сохранности имущества, переданного в оперативное управление, и документов, находящихся в ведении отдела;
за разглашение государственной и налоговой тайны, иной информации ограниченного распространения;
за нарушение порядка ведения делопроизводства, учета поступающей корреспонденции в установленном порядке;
за несоблюдение служебного распорядка, требований к служебному поведению;
за создание опасных условий труда, несоблюдение правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности;
за несоблюдение ограничений и запретов, установленных для федеральных государственных гражданских служащих законодательством о государственной гражданской службе;
за представление неполных, неточных, заведомо ложных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;
за отказ от работы за пределами служебного времени в рабочие дни;
за не отключение используемых электроприборов по окончании служебного дня при уходе с работы;
за не отключение освещения при уходе из служебного помещения последним; 
за не закрытие окон на запоры при уходе из служебного помещения последним; 
за не закрытие помещения на ключ при уходе из служебного помещения последним; 
за несообщения начальнику о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов и непринятия мер по предотвращению такого конфликта; 
за отказ от передачи принадлежащих ему и приносящих доход ценных бумаг, акций (доли участия в уставных капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации; 
за несообщение, либо несвоевременное сообщение в отдел кадров об изменении анкетных данных; 
за несоблюдение положений Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих;
за невыполнение задач и функций, возложенных на отдел Положением об Отделе;
за предоставление по телефону информации применительно к вопросам, отнесенным к компетенции отдела:
а) пользователям, не владеющим государственным языком Российской Федерации;
б) о деятельности налоговых органов Челябинской области, имеющей пометку ограниченного доступа;
в) содержащей правовую оценку актов, принятых ФНС России;
г) о результатах деятельности Инспекции, непосредственно не связанных с защитой прав обратившегося лица;
3. Условия прохождения государственной службы: 
3.1. При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы. 
Испытание может устанавливаться:
1) при назначении на должность гражданской службы гражданина, ранее проходившего государственную службу Российской Федерации, - на срок от одного до шести месяцев;
2) при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы в порядке перевода из другого государственного органа - на срок от одного до шести месяцев.
3.2. Денежное содержание государственного служащего Межрайонной ИФНС России №22 по Челябинской области:

Денежное содержание	Ведущий специалист - эксперт	
Месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы (должностной оклад)	4700 рублей	
Месячный оклад в соответствии с присвоенным  классным чином гражданской службы (оклад за классный чин)	1319 - 1694 рублей	
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе 	до 30 % должностного оклада	
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 	от 60 до 90%
должностного оклада	
Премия за выполнение особо важных и сложных заданий	в соответствии с положением, утверж-денным Представителем нанимателя	
Ежемесячное денежное поощрение	в размере должностного оклада	
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	два месячных оклада денежного содержания	
Материальная помощь	в соответствии с положением, утверж-денным Представителем нанимателя	
3.3. Продолжительность служебного времени – ненормированный служебный день.
3.4. Отпуск: 
•	ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
•	ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет и ненормированный служебный день в размере, установленном законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
4. Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 05.08.2022 по 25.08.2022. Документы представляются в отдел кадров Межрайонной ИФНС России  №22 по Челябинской области гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы. 
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
4.1. Подача документов лично проводится по адресу: 454038, Челябинск, ул.Часовая, 6, Межрайонная ИФНС России №22 по Челябинской области, отдел кадров и безопасности, кабинет № 202а, с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Обеденный перерыв: c 13.00 до 13.45.
Ответственный за прием документов: Кошевая Лариса Александровна.
       Контактные телефоны:  (351) 728-34-05.
5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров Межрайонной ИФНС России №22 по Челябинской области следующие документы:
•	личное заявление;
▪ заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
•	копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
•	документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,  квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам  дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
•	документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по учетной форме N 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 984н);
•	сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, супруга (супруги), несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460. Сведения о доходах представляются за календарный год по состоянию на 31 декабря года предшествующего году подачи документов. Сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности, о вкладах в банках, ценных бумагах, об обязательствах имущественного характера по состоянию на 1 число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной гражданской службы. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 2017 г. № 82 с 1 марта 2017 г. предусматривается обязанность заполнения справок с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk);
•	сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.
•	  справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования,  либо о прекращении уголовного преследования (утвержденная Приказом МВД России от 07.11.2011 № 1121 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования».
5.1. При подаче документов на конкурс гражданин оформляет письменное согласие на обработку персональных данных в Межрайонную ИФНС России №22  по Челябинской области. 
6. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, замещающий должность гражданской службы в Межрайонную ИФНС России №22  по Челябинской области представляет в службу кадров заявление на имя представителя нанимателя.
7. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, замещающий  должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в службу кадров следующие документы:
•	личное заявление на имя представителя нанимателя;
•	заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. 
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России №22 по Челябинской области, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур в обязательном порядке используются не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации такие методы оценки, как:
- тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы;
- индивидуальное собеседование.
8.1. Тестирование проводится для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий; для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.
Тест содержит 40 вопросов для кандидатов на должность государственного налогового инспектора  отдела камеральных проверок №5.
Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. Претендент, набравший менее чем 70 процентов правильных ответов, считается не прошедшим тестирование и не допускается к индивидуальному собеседованию. 
8.2. С целью определения профессионального уровня кандидата проводится индивидуальное собеседование в форме свободной беседы с кандидатом, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают ему вопросы, связанные с исполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, с прохождением гражданской службы и противодействию коррупции, а также обсуждаются результаты пройденного ранее тестирования. 
При проведении индивидуального собеседования ведется аудиозапись. 
Конкурсная комиссия оценивает кандидата по полноте и правильности ответов на вопросы, правильности использования понятий и терминов, умению аргументированно отстаивать собственную точку знания, степени владения навыками публичного выступления, знанию русского языка и степени владения им.
9.  Тестирование в рамках проведения конкурса планируется провести 14 сентября  2022 года в 10 часов 00 минут по адресу: 454038, Челябинск, ул.Часовая, 6, Межрайонная ИФНС России №22  по Челябинской области.
Индивидуальное собеседование в рамках проведения конкурса планируется провести 20 сентября 2022 года в 10 часов 00 минут по адресу: 454038, Челябинск, ул.Часовая, 6, Межрайонная ИФНС России №22 по Челябинской области.
Межрайонная ИФНС России №22  по Челябинской области не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы (после утверждения Правительством Российской Федерации порядка представления документов в электронном виде).
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
В целях повышения доступности для кандидатов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня кандидат может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - предварительный тест). Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" по адресу: http://www.gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование»//«Тесты для самопроверки».
Результаты прохождения кандидатом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
10. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы Межрайонной ИФНС России №22  по Челябинской области, либо отказа в этом. Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России №22  по Челябинской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается акт государственного органа о включении его в кадровый резерв этого органа для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах государственного органа и указанной информационной системы в сети "Интернет".
12. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.
13. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
14. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.