Объявление о приеме документов, список вакантных должностей, 
квалификационные требования
Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Наименование 
Инспекции	Наименование отдела	Наименование вакантной должности	Кол-во вакантных должностей	Квалификационные требования	
Межрайонная ИФНС России №8 по Республике Крым	Отдел общего и хозяйственного обеспечения	Специалист-эксперт	1	Для замещения должности гражданской службы категории "специалисты" старшей группы должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования.
       Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения старших групп  должностей федеральной государственной службы – не предъявляются.
       Базовые  знания и умения (вне зависимости от областей и видов профессиональной служебной деятельности):
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
- знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий.
       Общие умения (для всех категорий и групп должностей гражданской службы):
- умение мыслить системно (стратегически);
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные умения;
- умение управлять изменениями.	
Межрайонная ИФНС России №8 по Республике Крым	Отдел кадров и безопасности	Ведущий специалист-эксперт	1		
Межрайонная ИФНС России №8 по Республике Крым	Правовой отдел	Старший государственный налоговый инспектор 	1		
Межрайонная ИФНС России №8 по Республике Крым	Правовой отдел	Государственный налоговый инспектор	1		
Межрайонная ИФНС России №8 по Республике Крым	Отдел камеральных проверок №1	Государственный налоговый инспектор	1		
Межрайонная ИФНС России №8 по Республике Крым	Отдел камеральных проверок №3	Государственный налоговый инспектор	1		
Межрайонная ИФНС России №8 по Республике Крым	Отдел камеральных проверок №4	Старший государственный налоговый инспектор	1		

Должностные обязанности	Специалист-эксперт отдела общего и хозяйственного обеспечения
в должностные обязанности входит:
- обеспечение приема, учета и регистрации входящей корреспонденции, систематизация входящей корреспонденции в разрезе самостоятельных структурных подразделений Инспекции и своевременная передача исполнителям;
      - учет, регистрация и отправка исходящей корреспонденции, включая проверку правильности оформления необходимых реквизитов исходящих документов;
      - обработка и распределение поступающих документов, в том числе обращений, жалоб и заявлений граждан, предназначенных для рассмотрения начальником Инспекции и его заместителями, подготовка проектов резолюций  в соответствии с установленным распределением обязанностей, учет данных поручений и направление их исполнителям;
- формирование и передача документов налогоплательщиков в связи с изменением места нахождения, жительства;
- массовая печать, юридическое оформление документов, учет, регистрация и отправка исходящей корреспонденции, включая проверку правильности оформления необходимых реквизитов исходящих документов;
- подготовка информационных материалов для руководства по вопросам, находящимся в компетенции отдела.	
Должностные обязанности	Ведущий специалист отдела кадров и безопасности
в должностные обязанности входит:
- персональный и статистический учет гражданских служащих, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих;
- ведение, учет и хранение личных дел и других учетных материалов государственных гражданских служащих и работников Инспекции;
- получение, обработка, хранение, передача и любое другое использование персональных данных (в том числе находящихся на электронных носителях) гражданских служащих и работников Инспекции;
- сохранение конфиденциальности сведений, содержащихся в личных делах сотрудников Инспекции, и документах кадровой службы;
- подготовка и оформление решения начальника Инспекции;
- оформление документов по приему, заключению трудового договора, перемещению, увольнению, предоставлением отпусков, командированием работников, не являющихся гражданскими служащими
- участие в подготовке ответов на письменные запросы налогоплательщиков;
- формирование установленной отчетности по предмету деятельности Отдела;
- осуществление иных функций по поручению начальника отдела и заместителя начальника отдела.	
Должностные обязанности	Старший государственный налоговый инспектор правового отдела
в должностные обязанности входит:
- осуществление правовой экспертизы документов, подготавливаемых в Инспекции, и оказание правовой помощи подразделениям Инспекции по вопросам применения законодательства Российской Федерации;
- юридическое сопровождение дел о налоговых и административных правонарушениях,  нарушениях законодательства о налогах и сборах;
- подготовка, оформление и предъявление в суды общей юрисдикции и арбитражные суды исков по всем основаниям;
- осуществление и защита государственных интересов в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
- ведение систематизированного учета актов законодательства, ведомственных нормативных актов ФНС России и Управления ФНС России по Республике Крым, а также иных нормативных актов, связанных с налогообложением и деятельностью налоговых органов;
- проведение анализа нормативных правовых актов органов местного самоуправления, изданных на территории, относящейся к компетенции Инспекции, на предмет их соответствия законодательству о налогах и сборах, при выявлении несоответствия, информирование руководства Инспекции; 
- анализ судебной практики и подготовка разъяснений по ее применению в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- участие в подготовке ответов на письменные запросы налогоплательщиков;
- формирование установленной отчетности по предмету деятельности Отдела;
- подготовка в установленные сроки по утвержденным формам и запросам, аналитических и информационных материалов для руководства Инспекции и Управления ФНС России по Республике Крым по вопросам, находящимся в компетенции Отдела;
- участие в рассмотрении исков (заявлений) налогоплательщиков в судебных заседаниях по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
- ведение в установленном порядке делопроизводства, хранение и сдача в архив документов отдела;
- согласование проектов актов, проектов решений по результатом налоговых проверок;
- осуществление иных функций по поручению начальника отдела и заместителя начальника отдела.	
Должностные обязанности	Государственный налоговый инспектор правового отдела
в должностные обязанности входит:
- юридическое сопровождение дел о налоговых и административных правонарушениях,  нарушениях законодательства о налогах и сборах;
- подготовка, оформление и предъявление в суды общей юрисдикции и арбитражные суды исков по всем основаниям;
- осуществление и защита государственных интересов в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
- ведение систематизированного учета актов законодательства, ведомственных нормативных актов ФНС России и Управления ФНС России по Республике Крым, а также иных нормативных актов, связанных с налогообложением и деятельностью налоговых органов;
- проведение анализа нормативных правовых актов органов местного самоуправления, изданных на территории, относящейся к компетенции Инспекции, на предмет их соответствия законодательству о налогах и сборах, при выявлении несоответствия, информирование руководства Инспекции; 
- анализ судебной практики и подготовка разъяснений по ее применению в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- участие в подготовке ответов на письменные запросы налогоплательщиков;
- формирование установленной отчетности по предмету деятельности Отдела;
- подготовка в установленные сроки по утвержденным формам и запросам, аналитических и информационных материалов для руководства Инспекции и Управления ФНС России по Республике Крым по вопросам, находящимся в компетенции Отдела;
- участие в рассмотрении исков (заявлений) налогоплательщиков в судебных заседаниях по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
- ведение в установленном порядке делопроизводства, хранение и сдача в архив документов отдела;
- осуществление иных функций по поручению начальника отдела и заместителя начальника отдела.	
Должностные обязанности	Государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №1
в должностные обязанности входит:
- осуществление контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующие бюджеты налога на добавленную стоимость и акцизов, проведение контрольных мероприятий по привлечению налогоплательщиков к уплате налогов;
- мониторинг и проведение камеральных налоговых проверок налоговых деклараций налогу на добавленную стоимость, акцизов и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов, с учетом сопоставления показателей представленной отчетности и косвенной информации из внутренних и внешних источников;
- проведение камеральных налоговых проверок правомерности возмещения входного НДС, обоснованности применения налогоплательщиком налоговых льгот и налоговой ставки 0 процентов и налоговых вычетов по НДС; 
- проведение в ходе камеральной  проверки налоговой декларации по НДС, в которой исчислена сумма налога к уплате, мероприятий налогового контроля в отношении выявленных расхождений, в том числе с использованием информационного ресурса АСК НДС-2, формирование доказательственной базы и оформление результатов проведенных мероприятий;
- ввод пояснений в АСК НДС-2, представленных налогоплательщиками на требования о представлении пояснений, выставленные в соответствии с пунктом 3 статьи 88 Налогового кодекса;
- подготовка решений о приостановлении операций налогоплательщика по его счетам в банке и переводов его электронных денежных средств (решений об отмене данных решений) в соответствии с подпунктами 2 пунктов 3 и 3.1 статьи 76 Налогового кодекса;
- осуществление контроля  по соблюдению резидентами валютного законодательства, проведение проверок валютного законодательства участниками ВЭД;
- работа с органами, уполномоченными лицами, обязанными в соответствии с законодательством о налогах  и сборах представлять в налоговые органы информацию, необходимую для налогового контроля;
- подготовка предложений для включения в план выездных налоговых проверок  налогоплательщиков и анализ эффективности данного отбора по результатам проведенных налоговых проверок указанных налогоплательщиков;
- подготовка налоговых уведомлений о вызове плательщиков для дачи пояснений или внесении изменений в налоговые декларации;
- принятие мер к налогоплательщикам, не предоставившим налоговые декларации по налогу на добавленную стоимость, акцизов в установленный срок. Приостановление операций по счетам налогоплательщиков - организаций и налогоплательщиков-индивидуальных предпринимателей в случае не предоставления или отказа в предоставлении налоговых деклараций;
- реализация ст.76, 119, 126 Налогового кодекса в отношении организаций, не исполнивших обязанности по представлению налоговых деклараций налогу на добавленную стоимость, акцизов или нарушивших сроки их представления;
- проведение камерального анализа налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов;
- оформление результатов камеральной налоговой проверки;
- осуществление контроля за обоснованностью возмещения (зачета) из федерального бюджета сумм налога на добавленную стоимость по операциям, подлежащим налогообложению на внутреннем рынке,  импортным операциям и при экспорте товаров (работ, услуг) налогоплательщиками-экспортерами;
- осуществление мероприятий налогового контроля по проверке обоснованности применения налоговых льгот и налоговой ставки 0 процентов и налоговых вычетов по налогу на добавленную стоимость;
- участие в производстве по делам об административных правонарушениях налогоплательщиков (составление протоколов об административных правонарушениях);
- анализ схем уклонения от налогообложения, выработка предложений по их предотвращению;
- соблюдение режима секретности проводимых в Отделе работ, в том числе при обработке документов, составляющих налоговую и служебную тайну, с использованием технических средств;
- передача в юридический отдел материалов для обеспечения производства по делам о нарушениях законодательства о налогах и сборах;
- проведение работ по открытию и корректировке налоговых обязательств;
- проведение мероприятий по введению обеспечительных мер для взыскания сумм доначисленных по результатам камерального контроля;
- участие в работе Комиссий и рабочих групп Инспекции по вопросам, находящимся в компетенции Отдела;
- проведение осмотра помещений и территорий, используемых налогоплательщиками для осуществления предпринимательской деятельности,  в установленном законодательством порядке.	
Должностные обязанности	Государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №3
в должностные обязанности входит:
- осуществление контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующие бюджеты  налогов, уплачиваемых в связи с применением специальных налоговых режимов, контроль за правомерностью применения специальных налоговых режимов, соответствием  критериев и ограничений; 
- мониторинг и проведение камеральных налоговых проверок налоговых деклараций по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения, единому сельскохозяйственному налогу и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов, с учетом сопоставления показателей представленной отчетности и косвенной информации из внутренних и внешних источников;
- проведение в ходе камеральной  проверки налоговых деклараций налогоплательщиков применяющих специальные налоговые режимы  мероприятий налогового контроля в отношении выявленных расхождений,  формирование доказательственной базы и оформление результатов проведенных мероприятий;
- ввод пояснений в СЭОД, представленных налогоплательщиками на требования о представлении пояснений, выставленные в соответствии с пунктом 3 статьи 88 Налогового кодекса;
- подготовка решений о приостановлении операций налогоплательщика по его счетам в банке и переводов его электронных денежных средств (решений об отмене данных решений) в соответствии с подпунктами 2 пунктов 3 и 3.1 статьи 76 Налогового кодекса;
- работа с органами, уполномоченными лицами, обязанными в соответствии с законодательством о налогах  и сборах представлять в налоговые органы информацию, необходимую для налогового контроля.
- подготовка предложений для включения в план выездных налоговых проверок  налогоплательщиков и анализ эффективности данного отбора по результатам проведенных налоговых проверок указанных налогоплательщиков;
- подготовка налоговых уведомлений о вызове плательщиков для дачи пояснений или внесении изменений в налоговые декларации;
- принятие мер к налогоплательщикам, не предоставившим налоговые декларации по налогам уплачиваемым в связи с применением специальных налоговых режимов, не представившим бухгалтерскую отчетность;
- реализация ст.76, 119, 126 Налогового кодекса в отношении организаций, не исполнивших обязанности по представлению налоговых деклараций налогам уплачиваемым в связи с применением специальных налоговых режимов или нарушивших сроки их представления;
- проведение камерального анализа налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов;
- оформление результатов камеральной налоговой проверки;
- участие в производстве по делам об административных правонарушениях налогоплательщиков (составление протоколов об административных правонарушениях);
- анализ схем уклонения от налогообложения, выработка предложений по их предотвращению;
- соблюдение режима секретности проводимых в Отделе работ, в том числе при обработке документов, составляющих налоговую и служебную тайну, с использованием технических средств;
- передача в юридический отдел материалов для обеспечения производства по делам о нарушениях законодательства о налогах и сборах;
- проведение работ по открытию и корректировке налоговых обязательств;
- проведение мероприятий по введению обеспечительных мер для взыскания сумм доначисленных по результатам камерального контроля;
- участие в работе Комиссий и рабочих групп Инспекции по вопросам, находящимся в компетенции Отдела;
- проведение осмотра помещений и территорий, используемых налогоплательщиками для осуществления предпринимательской деятельности,  в установленном законодательством порядке. 	
	Старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №4
в должностные обязанности входит:
- осуществление контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в соответствующие бюджеты налогов и страховых взносов, проведение контрольных мероприятий по привлечению налогоплательщиков к уплате налогов и страховых взносов, относящихся к компетенции отдела;
- мониторинг и проведение камеральных налоговых проверок деклараций (расчетов) по налогам и страховым взносам, относящихся к компетенции отдела;
- проведение камеральных налоговых проверок деклараций, заявлений о доходах физических лиц, представленных физическими лицами для получения вычетов, справок о неполучении вычетов;
- ввод пояснений в АС СЭОД, представленных налогоплательщиками на требования о представлении пояснений, выставленные в соответствии с пунктом 3 статьи 88 Налогового кодекса;
- подготовка решений о приостановлении операций налогоплательщика по его счетам в банке и переводов его электронных денежных средств (решений об отмене данных решений) в соответствии с подпунктами 2 пунктов 3 и 11 статьи 76 Налогового кодекса, пункта 5.1 статьи 23 Налогового кодекса;
- работа с органами, уполномоченными лицами, обязанными в соответствии с законодательством о налогах  и сборах представлять в налоговые органы информацию, необходимую для налогового контроля;
- подготовка предложений для включения в план выездных налоговых проверок  налогоплательщиков и анализ эффективности данного отбора по результатам проведенных налоговых проверок указанных налогоплательщиков;
- подготовка налоговых уведомлений о вызове плательщиков для дачи пояснений или внесении изменений в налоговые декларации;
- реализация ст. 119, 126 Налогового кодекса в отношении организаций, не исполнивших обязанности по представлению налоговых деклараций налогу на добавленную стоимость, акцизов или нарушивших сроки их представления;
- проведение камерального анализа налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов;
- оформление результатов камеральной налоговой проверки;
- участие в производстве по делам об административных правонарушениях налогоплательщиков (составление протоколов об административных правонарушениях);
- анализ схем уклонения от налогообложения, выработка предложений по их предотвращению;
- соблюдение режима секретности проводимых в Отделе работ, в том числе при обработке документов, составляющих налоговую и служебную тайну, с использованием технических средств;
- передача в юридический отдел материалов для обеспечения производства по делам о нарушениях законодательства о налогах и сборах;
- проведение работ по открытию и корректировке налоговых обязательств;
- проведение мероприятий по введению обеспечительных мер для взыскания сумм доначисленных по результатам камерального контроля;
- участие в работе Комиссий и рабочих групп Инспекции по вопросам, находящимся в компетенции Отдела;
- при необходимости направление запросов для получения от органов государственной власти документов (информации), необходимых для исчисления администрируемых налогов;
- участие в подготовке ответов на письменные запросы, жалобы и заявления налогоплательщиков (граждан) по вопросам, входящим в компетенцию отдела; 
- участие в организации работы по взаимодействию с органами местного самоуправления;
- формирование установленной отчетности по предмету деятельности отдела;
- подготовка отчетов и информационных материалов для руководства Инспекции по вопросам, находящимся в компетенции отдела.	

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 
При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы.
Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента государственного органа.
Для федеральных государственных гражданских служащих МИФНС № 8 по Республике Крым устанавливается:
пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье);
время начала службы  – 09 часов 00 минут;
время окончания службы во все дни служебной недели, кроме пятницы - 18 часов 00 минут; в пятницу – 16 часов 45 минут;
продолжительность перерывов для отдыха и питания в следующие периоды времени:
- с 11 часов 30 минут до 11 часов 45 минут – специальный перерыв (физкультурная пауза);
- с 13 часов 00 минут до 13 часов 45  минут – перерыв на обед;
- с 15 часов 30 минут до 15 часов 45 минут – специальный перерыв (физкультурная пауза); 
Нормальная продолжительность служебного времени – 40 часов в неделю.
Продолжительность служебного дня накануне праздничных дней уменьшается на один час.
При совпадении выходного и праздничного дней выходной день переносится на следующий день после праздничного. 
Гражданским служащим МИФНС № 8 по Республике Крым устанавливается ненормированный служебный день.
Гражданским служащим МИФНС № 8 по Республике Крым предоставляется: 
основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; 
дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный  день продолжительностью 3 календарных дня;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день,
- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней,
- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней,
- при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней;
по семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам гражданскому служащему по его письменному заявлению может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года (статья 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №8 по Республике Крым состоит из:

	Старший государственный налоговый инспектор	
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)	4541 руб.	
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином 	до 1515 руб.	
Ежемесячной надбавки за выслугу лет  на государственной гражданской службе Российской Федерации	до 30% 
должностного
оклада	
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации	60% - 90%
должностного
оклада	
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий 	в соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя	
Ежемесячного  денежного поощрения	1  должностной оклад	
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 	2 месячных оклада 
денежного содержания	

Материальной помощи 	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя	
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами	в соответствии с постановлением Правительства РФ
о материальном стимулировании Федеральных государственных гражданских служащих	

	Государственный налоговый инспектор	
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)	4036 руб.	
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином 	до 1515 руб.	
Ежемесячной надбавки за выслугу лет  на государственной гражданской службе Российской Федерации	до 30% 
должностного
оклада	
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации	60% - 90%
должностного
оклада	
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий 	в соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя	
Ежемесячного  денежного поощрения	1  должностной оклад	
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 	2 месячных оклада 
денежного содержания	

Материальной помощи 	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя	
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами	в соответствии с постановлением Правительства РФ
о материальном стимулировании Федеральных государственных гражданских служащих	

	Ведущий специалист-эксперт	
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)	4205 руб.	
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином 	до 1515 руб.	
Ежемесячной надбавки за выслугу лет  на государственной гражданской службе Российской Федерации	до 30% 
должностного
оклада	
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации	60% - 90%
должностного
оклада	
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий 	в соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя	
Ежемесячного  денежного поощрения	1  должностной оклад	
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 	2 месячных оклада 
денежного содержания	

Материальной помощи 	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя	
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами	в соответствии с постановлением Правительства РФ
о материальном стимулировании Федеральных государственных гражданских служащих	
		
	Специалист-эксперт	
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)	 3868 руб.	
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином 	В соответствии с присвоенным классным чином 	
Ежемесячной надбавки за выслугу лет  на государственной гражданской службе Российской Федерации	до 30% 
должностного
оклада	
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации	60% - 90%
должностного
оклада	
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий 	в соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя	
Ежемесячного  денежного поощрения	Один  должностной оклад	
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 	Два месячных оклада 
денежного содержания	
Материальной помощи	В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
	
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами	В соответствии с постановлением Правительства РФ
о материальном стимулировании Федеральных государственных гражданских служащих	

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
•	личное заявление;
•	заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией; 
•	копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
•	документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
•	документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
•	иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Прием документов для участия в конкурсе в МИФНС № 8 по Республике Крым  будет проводиться с 11 октября 2017 года по 31 октября 2017 года.  

Время приема документов: с 9 часов 30 минут до 17 часов (перерыв с 13 часов до 13 часов 45 минут), в пятницу с 9 часов 30 минут до 16 часов.
Адрес приема документов: 298600, Республика Крым, г. Ялта, ул. Васильева, д. 16а, каб. № 314, контактный телефон  8(3654) 222665, 8(91) 3127 IP.

Конкурс планируется провести 23 ноября 2017 года по адресу: Республика Крым, г. Ялта, ул. Васильева, д. 16а.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения, в письменной форме.
Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах Федеральной налоговой службы и официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети "Интернет".
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению. 
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе, в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Ограничения, связанные с гражданской службой:
1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
(в ред. Федерального закона от 23.07.2008 №160-ФЗ)
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
(в ред. Федерального закона от 21.11.2011 №329-ФЗ)
6) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
7) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
9) непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;
(в ред. Федерального закона от 21.11.2011 №329-ФЗ)
10) утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.
(в ред. Федеральных законов от 21.11.2011 №329-ФЗ, от 03.12.2012 №231-ФЗ)
2. Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением ограничений, указанных в части 1 настоящей статьи, устанавливаются федеральными законами.
3. Ответственность за несоблюдение ограничений, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, устанавливается настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

Запреты, связанные с гражданской службой
1. В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается:
1) участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
2) замещать должность гражданской службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность, за исключением случая, установленного частью второй статьи 6 Федерального конституционного закона от 17 декабря 1997 года №2-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации";
(пп. "а" в ред. Федерального закона от 29.01.2010 №1-ФЗ)
б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
3) осуществлять предпринимательскую деятельность;
4) приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
6) получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной собственностью и собственностью субъекта Российской Федерации и передаются гражданским служащим по акту в государственный орган, в котором он замещает должность гражданской службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации. Гражданский служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, служебной командировкой или другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;
(в ред. Федерального закона от 25.12.2008 №280-ФЗ)
7) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, по договоренности государственных органов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации или муниципальных органов с государственными или муниципальными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями;
(п. 7 в ред. Федерального закона от 21.11.2011 №329-ФЗ)
8) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;
9) разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
10) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, если это не входит в его должностные обязанности;
11) принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;
12) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
13) использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности;
14) создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;
15) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;
16) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
(п. 16 введен Федеральным законом от 02.03.2007 №24-ФЗ)
17) заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
(п. 17 введен Федеральным законом от 02.03.2007 №24-ФЗ)
1.1. Гражданскому служащему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами".
(часть 1.1 введена Федеральным законом от 07.05.2013 №102-ФЗ)
2. В случае, если владение гражданским служащим ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
(часть 2 в ред. Федерального закона от 21.11.2011 №329-ФЗ)
3. Гражданин после увольнения с гражданской службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
(часть 3 в ред. Федерального закона от 21.11.2011 №329-ФЗ)
3.1. Гражданин, замещавший должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы не вправе без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего. Согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(часть 3.1 введена Федеральным законом от 21.11.2011 №329-ФЗ)
4. Ответственность за несоблюдение запретов, предусмотренных настоящей статьей, устанавливается настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

Порядок обжалования
 Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с Федеральным законом (глава 16 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации").