Дата публикации: 01.03.2017 07:08 (архив)
Межрайонная инспекция ФНС России № 29 по Республике Башкортостан (45283, Республика Башкортостан, г. Нефтекамск, ул. Строителей, д. 19) в лице начальника Межрайонной ИФНС России № 29 по Республике Башкортостан Р.Р. Хайдарова, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России № 29 по Республике Башкортостан, утвержденного приказом УФНС России по Республике Башкортостан от 13.04.2016 №02-07/136, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей в Межрайонной ИФНС России № 29 по Республике Башкортостан:
| Наименование отдела | Наименование вакантной должности | Квалификационные требования |
|---|
| Отдел камеральных проверок № 1 | старший государственный налоговый инспектор (1 единица) | наличие профессионального образования; без предъявления требований к стажу |
| государственный налоговый инспектор (2 единицы) | наличие профессионального образования; без предъявления требований к стажу |
| старший специалист 2 разряда (1 единица) | профессиональное образование; без предъявления требований к стажу |
| Отдел камеральных проверок № 2 | старший государственный налоговый инспектор (2 единицы) | наличие профессионального образования; без предъявления требований к стажу |
| государственный налоговый инспектор (1 единица) | наличие профессионального образования; без предъявления требований к стажу |
| Отдел выездных проверок | главный государственный налоговый инспектор (1 единица) | наличие высшего образования; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы ( государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности * |
| Аналитический отдел | государственный налоговый инспектор (1 единица) | наличие профессионального образования; без предъявления требований к стажу |
| Отдел урегулирования задолженности и обеспечения процедуры банкротства | государственный налоговый инспектор (1 единица) | наличие профессионального образования; без предъявления требований к стажу |
| Отдел учета и работы с налогоплательщиками | главный государственный налоговый инспектор (1 единица) | наличие высшего образования; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности * |
| старший специалист 3 разряда (1 единица) | профессиональное образование; без предъявления требований к стажу |
| старший специалист 1 разряда (1 единица) | профессиональное образование; без предъявления требований к стажу |
* Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливается квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы-не менее одного года стажа государственной гражданской службы ( государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.
К претендентам на участие в конкурсе на замещение вакантной должности главного государственного налогового инспектора, отнесенной к ведущей группе должностей категории «специалисты» предъявляются следующие общие требования:
- к профессиональным знаниям:
должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Межрайонной ИФНС России №29 по Республике Башкортостан; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент; - к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
К претендентам на участие в конкурсе на замещение вакантной должности старшего государственного налогового инспектора, государственного налогового инспектора отнесенной к старшей группе должностей категории «специалисты» предъявляются следующие общие требования:
- к профессиональным знаниям:
должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Межрайонной ИФНС России №29 по Республике Башкортостан; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент; - к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
К претендентам на участие в конкурсе на замещение вакантной должности старшего специалиста 1, 2, 3 разрядов отнесенной к старшей группе должностей категории « обеспечивающие специалисты» предъявляются следующие общие требования:
- к профессиональным знаниям:
должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Межрайонной ИФНС России №29 по Республике Башкортостан; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент; - к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
- личное заявление;
-
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением двух цветных (без углов и овалов, матовых, в деловом костюме) фотографий, размером 3х4 см;
-
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
-
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию, стаж работы;
-
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
-
копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
-
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
-
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
-
копию свидетельств о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
-
копию страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;
-
характеристику с прежнего места работы.
Для участия в конкурсе гражданский служащий представляет следующие документы: заявление на имя представителя нанимателя; подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы по которой проводится конкурс.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 29 по Республике Башкортостан о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Адрес приема документов: 452683, Республика Башкортостан, г. Нефтекамск, ул. Строителей, д. 19 (кабинет № 18). Время приема документов: по рабочим дням с 8-30 до 17-30 часов. Контактные телефоны: +7(34783)28303 (вн. тел. 5823, 5908).
Конкурс планируется провести 12 апреля 2017 года по адресу: 452683, Республика Башкортостан, г. Нефтекамск, ул. Строителей, д. 19.