В Управлении ФНС России по Республике Башкортостан состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Дата публикации: 01.07.2021 10:15 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

15.06.2021 в УФНС России по Республике состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, на котором рассматривались поступившие в Комиссию:

  • материалы проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими;
  • уведомления федеральных государственных гражданских служащих о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
  • уведомление государственного служащего о выполнении иной оплачиваемой работы.
Комиссия приняла решение:
  • признать, что сведения, представленные гражданскими служащими в соответствии с пп. А п. 1 "Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065, являются недостоверными и неполными;
  • указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения обязательств, ограничений, запретов и требований, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;
  • признать, что при исполнении государственными служащими должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
  • признать, что при исполнении государственными служащими должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов;
  • рекомендовать начальникам отделов учесть данный факт при планировании работы в отделе;
  • признать, что возможность возникновения конфликта интересов отсутствует, и выполнение иной оплачиваемой работы не повлияет на исполнение гражданским служащим своих должностных обязанностей.