Дата публикации: 17.06.2019 12:39 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Республике Карелия сообщает о проведении тестирования и собеседования для кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации по адресу: Республика Карелия, г. Кемь, ул. Гидростроителей, д. 16а, Межрайонная ИФНС России № 1 по Республике Карелия
Список участников конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении Федеральной налоговой службы по Республике Карелия:
Наименование структурного подразделения | Наименование вакантной должности | Количеств вакантных должностей | ФИО участника конкурса |
Отдел регистрации, учета и работы с налогоплательщиками
| Государственный налоговый инспектор | 1 | - Бахталина Лариса Сергеевна
- Волковыцкая Марина Александровна
- Костина Ксения Игоревна
- Симутина Галина Сергеевна
- Смолина Нина Николаевна
|
Информация о проведении тестирования.
Межрайонная ИФНС России № 1 по Республике Карелия сообщает, что 01.07.2019 в 9 часов 00 минут по адресу: г. Кемь, ул. Гидростроителей, д.16а, в Межрайонной ИФНС России № 1 по Республике Карелия состоится тестирование кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в отдел регистрации, учета и работы с налогоплательщиками.
Информация о проведении индивидуального собеседования.
Межрайонная ИФНС России № 1 по Республике Карелия сообщает, что 05.07.2019 в 09 часов 00 минут по адресу: г. Кемь, ул. Гидростроителей, д.16а, в Межрайонной ИФНС России № 1 по Республике Карелия состоится индивидуальное собеседование кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в отдел регистрации, учета и работы с налогоплательщиками.
Порядок проведения тестирования в Управлении Федеральной налоговой службы по Республике Карелия
Общие положения
1. Тестирование проводится в отношении:
- граждан, поступающих на государственную гражданскую службу (далее – гражданская служба);
- гражданских служащих, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (далее – конкурс).
2. Целью тестирования является выявление уровня знаний у граждан и гражданских служащих, претендующих на замещение вакантных должностей гражданской службы (далее – претенденты), для дальнейшего принятия решения в рамках заседания конкурсной комиссии.
3. В качестве базы тестовых вопросов могут быть использованы тестовые вопросы, сформированные Минтрудом России, или иные тестовые вопросы, разработанные самостоятельно, в том числе с использованием тестовых вопросов, сформированных Минтрудом России.
4. На основе тестовых вопросов, содержащихся в базе тестовых вопросов, формируются индивидуальные тесты.
5. Количество тестовых вопросов в индивидуальном тесте составляет 50 вопросов, включая:
- 8 тестовых вопросов, на знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;
- 8 тестовых вопросов, на знание Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации;
- 8 тестовых вопросов, на знание законодательства о гражданской службе;
- 8 тестовых вопросов, на знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
- 8 тестовых вопросов, на знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий;
- 10 тестовых вопросов, на знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности.
6. Время, отведенное на прохождение тестирования, составляет 60 минут.
7. О дате, времени и месте проведения тестирования претенденты уведомляются в письменной форме (в случае если претендент представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, уведомление направляется ему в форме электронного документа).
Подготовка к проведению тестирования
8. Допуск претендентов к тестированию осуществляется по документам, удостоверяющим их личность.
9. В качестве аудиторий для проведения тестирования планируется использовать кабинет № 31.
10. Перед проведением тестирования претенденты ожидают в холле кабинета в соответствии с предварительно определенным порядком.
11. Каждый тестируемый обеспечивается отдельным рабочим местом, для проведения тестирования на бумажном носителе бланком индивидуального теста.
12. На время проведения тестирования претендентам запрещается:
- использовать средства связи, электронно-вычислительную технику, фото-, аудио- и видеоаппаратуру, справочные материалы, письменные заметки и иные средства хранения и передачи информации;
- выносить из аудиторий материалы, содержащие информацию, полученную в ходе тестирования, на бумажном или электронном носителях;
- разговаривать между собой;
- вести какие-либо записи на бумажном или ином носителе информации, за исключением носителей информации, предусмотренных для прохождения тестирования;
- обмениваться любыми материалами и предметами между собой;
- выходить из аудитории без сопровождающего и перемещаться по ней.
В случае нарушения претендентом, участвующим в тестировании, указанных запретов ему выносится предупреждение, при повторном нарушении – он удаляется с тестирования.
Если по состоянию здоровья или другим объективным причинам претендент, участвующий в тестировании, не может завершить выполнение теста, он имеет право досрочно покинуть аудиторию.
Проведение тестирования
13. Тестирование может осуществляться как на бумажном носителе, так и в форме компьютерного тестирования.
14. Претендентам следует соблюдать порядок проведения тестирования и следовать указаниям должностных лиц структурного подразделения, в ведении которого находятся вопросы государственной службы и кадров, (далее – организатор), а организаторам – обеспечивать порядок проведения тестирования.
15. Перед началом проведения тестирования проводится инструктаж о порядке заполнения теста на бумажном носителе (в компьютерной программе), разъясняются критерии подведения итогов тестирования и информация о запретах при проведении тестирования.
16. В кабинете, при проведении тестирования, допускается присутствие только организаторов и лиц, проходящих тестирование.
Подведение итогов тестирования
17. Проверка тестов осуществляется организатором.
18. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов.
19. Тестирование считается пройденным, если претендент правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.
20. Организатор, не позднее 3 рабочих дней до проведения индивидуального собеседования, представляет членам конкурсной комиссии бланки тестов с проставленным количеством правильных ответов.