Когда выплата работнику в связи с рождением ребенка не облагается НДФЛ

Дата публикации: 09.06.2026 08:30

Согласно налоговому законодательству, работодатель может выплатить работнику деньги в связи с:
  • рождением ребенка;
  • усыновлением или удочерением ребенка;
  • установлением опеки над ребенком.
Такие выплаты, в том числе — материальная помощь, не облагаются налогом на доходы физических лиц, если выполнены два условия:
  • выплата единовременная (то есть дается один раз, а не частями в течение нескольких месяцев) и сделана в течение первого года после рождения, усыновления/ удочерения или установления опеки;
  • сумма не превышает один миллион рублей на одного ребенка.
Если человек работает в нескольких местах и каждый работодатель предоставляет ему такую выплату, то каждая из них может быть до одного миллиона рублей и все равно не облагаться НДФЛ. Главное — чтобы по каждому ребенку общая сумма от одного работодателя не превышала этот лимит.

Например, налогоплательщик работает в двух организациях. После рождения ребенка работодатель № 1 заплатил работнику 700 тыс. рублей, а работодатель № 2 - 600 тыс. рублей. В данном случае общая сумма выплат - 1,3 млн рублей не облагается НДФЛ.

Если, например, после рождения ребенка работодатель выплатил работнику 1,2 млн рублей, то в данном случае 1 млн не подлежит налогообложению, а с 200 тыс. рублей необходимо уплатить НДФЛ: 200 000 х 13% = 26 000 рублей.