Дата публикации: 04.01.2024 11:10
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Получив заработную плату «в конверте», работник сталкивается с риском утраты работы и социальных гарантий, поскольку выплата работодателем зарплаты в конвертах является способом ухода от ответственности перед работниками и одним из методов уклонения от уплаты страховых взносов и налога на доходы физических лиц (НДФЛ).
Работники, получающие зарплату в таком формате, ограничены в использовании своих прав. Риски для работников включают:
- неоплату больничных и отпуска,
- отсутствие доплаты за дополнительные рабочие часы,
- увольнение без получения полной заработной платы,
- потерю права на получение достойной пенсии,
- ограничение в использовании социальных и имущественных вычетов,
- отказ в социальных выплатах при несчастных случаях,
- риск отказа в одобрении кредита на нужную сумму.
По результатам совместной работы налоговых органов и межведомственных комиссий исполкомов муниципальных образований республики по вопросам легализации «серой» заработной платы организациями и индивидуальными предпринимателями дополнительно заключено 19 219 трудовых договоров с работниками. Дополнительные поступления налога на доходы физических лиц составили 150 млн рублей, по страховым взносам – 299 млн рублей.
87% работодателей, имевшие риски в части выплаты заработной платы своим работникам ниже МРОТ и ниже среднеотраслевого уровня по соответствующему виду экономической деятельности и которые были заслушаны на комиссиях, увеличили выплаты работникам.
Каждый гражданин имеет возможность проверить размер своей заработной платы, уплаченные страховые взносы и налог на доходы физических лиц через сервис «Личный кабинет для физических лиц» в разделе «Доходы».
Управление Федеральной налоговой службы по Республике Татарстан призывает граждан не соглашаться на выплату заработной платы в конвертах. Если работодатель отказывается выплачивать зарплату или ее часть официально, несмотря на требование работника, сотрудник может обратиться:
• в суд с исковым заявлением;
• в прокуратуру района по месту жительства работника или нахождения работодателя;
• в государственную инспекцию по труду;
• в налоговую инспекцию по месту нахождения работодателя или по месту жительства работника.
По вопросам «неформальной занятости населения», поднятым в статье можно обратиться по телефону Управления Федеральной налоговой службы по Республике Татарстан: 8 (843) 528-09-90 (доб.13-94).