Дата публикации: 27.05.2014 09:21 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Администрации г. Сарапула при участии работников налоговой инспекции проведена очередная комиссия по выплате заработной платы ниже прожиточного уровня.
Приглашенным на комиссию рассказали, что выдавая «серую» зарплату, работодатель нарушает ряд нормативно-правовых актов, в том числе статьи 67, 136 Трудового Кодекса РФ, статью 5.27 КоАП РФ, связанных с нарушением трудовых прав работников. В действиях работодателей, оплачивающих труд работников по конвертной схеме, в некоторых случаях усматриваются признаки составов преступлений, предусмотренных статьями 198, 199, 199-1, 199-2 Уголовного Кодекса РФ, которые связаны с уклонением от уплаты налогов и сборов, неисполнением обязанностей налогового агента.
Выплата «серой» зарплаты влечет за собой не только нарушение трудового и налогового законодательств, но и ущемление социальных прав работников. В результате проблемными становятся вопросы пенсионного обеспечения работников.
Кроме того, в случае возникновения споров по вопросам оплаты труда между работником и работодателем, суды и надзорные органы исходят из официального размера заработной платы, установленного трудовым договором, локальными нормативными актами организации. То есть, требование о выплате «серой» заработной платы, выплачиваемой сверх «официальной», не подлежит юридической защите.