Дата публикации: 08.07.2016 17:30 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Управление ФНС России по Чеченской Республике в лице руководителя Цамаева Мовсара Абуязитовича, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Чеченской Республике, объявляет о приеме документов, для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.
В конкурсе могут участвовать лица, имеющие гражданство Российской Федерации, не имеющие ограничений, связанных с прохождением государственной службы и соответствующие квалификационным требованиям к данной должности.
Конкурс объявлен на должность государственной гражданской службы – ведущий специалист-эксперт отдела кадров и безопасности Управления ФНС России по Чеченской Республике.
1. Претендентам на должность ведущего специалиста-эксперта отдела кадров и безопасности - необходимо иметь:
Высшее образование, без предъявления требований к стажу.
2. Конкурс состоит из двух этапов.
2.1 На первом этапе:
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, где он замещает должность гражданской службы, представляет в отдел кадров и безопасности заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении ФНС России по Чеченской Республике, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографий;
- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
2.2. Второй этап – непосредственно конкурс.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Срок приема документов с 11.07.2016. по 31.07.2016.
О дате, месте и времени проведения конкурса будет сообщено каждому кандидату, допущенному к участию в конкурсе дополнительно, не позднее, чем за 15 дней до начала проведения конкурса.
Предполагаемая дата проведения конкурса 16.08.2016г.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, будет направлено сообщение о результатах конкурса в письменной форме или по контактному телефону в течение месяца со дня его завершения.
364051, г. Грозный, ул. С.Ш. Лорсанова, 12.
Информацию можно получить по телефону: 8(8712) 62-79-31
| город: | Грозный |
| тип работы: | полный рабочий день |
| условия работы и компенсации: | прием на конкурсной основе. Возможен испытательный срок от 3 месяцев и более. Нормированный рабочий день. Пятидневная рабочая неделя (с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45). ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада, надбавка за особые условия государственной службы 80% от должностного оклада, надбавка за выслугу лет не более 30% от должностного оклада. |
| стартовый оклад ведущего специалиста-эксперта, отдела кадров и безопасности: | 4205,00 руб. в месяц |
| должностные обязанности: | Формирование, ведение и регистрация личных дел работников Управления; Организация представления гражданскими служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; Организация обучения специалистов налоговых органов по дистанционной форме обучения; подготовка проектов кадровых приказов по всем видам отпусков; внесение данных по учету кадров (отпуска, командировки, классные чины) в единую автоматизированную систему учета кадров «АИС «Кадры» (программно-информационный комплекс «Делопроизводство-Кадры-Смета»); формирование, ведение и регистрация личных дел работников Управления; ведение учета рабочего времени работников Управления; составление графика ежегодных оплачиваемых отпусков работников Управления; прием и регистрация входящей корреспонденции; списание документов в системе электронного документооборота (СЭД). |
| требования к кандидату | |
| пол: | значения не имеет |
| образование: | высшее |
| Требования к квалификации: | должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент. Должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах. |
| Контактная информация | |
| название организации | Управление ФНС России по Чеченской Республике |
| описание организации: | Федеральный налоговый орган |
| контактное лицо: | Дадаева Табарик Абумухамедовна |
| Телефон: | 8(8712) 62-79-31 |
| Факс: | 8(8712) 22-28-17 |
| сроки представления документов | с 11.07.2016. по 31.07.2016 |