Дата публикации: 20.11.2017 10:00 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1.Межрайонная ИФНС России № 1 по Чеченской Республике, г. Грозный ул. С.Ш. Лорсанова 12, тел.: (8712) 62-79-05 в лице начальника инспекции Магомадова Юсупа Джунидовича, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России № 1 по Чеченской Республике от 20.11.2017, объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Межрайонной ИФНС России № 1 по Чеченской Республике.
По старшей группе должностей
- государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности № 1 (2 штатные единицы)
- без предъявления требований к стажу работы
- наличие высшего образования («Государственный аудит», «Экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция»).
- знание Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
- знания в сфере законодательства Российской Федерации:
- Конституция Российской Федерации;
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон №229-ФЗ от 02.10.2007г. «Об исполнительном производстве».
- иные профессиональные знания:
-основные причины образования задолженности по обязательным платежам, анализу ее динамики и структуры, эффективности мер по урегулированию (взысканию)
задолженности;
- понятие и меры принудительного взыскания задолженности.
к профессиональным навыкам:
- квалифицированное планирование работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовка служебных документов;
- ведение делопроизводства, составление делового письма;
- сбор и систематизация актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользование программными продуктами,
- внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, операционной системе, текстовом редакторе, электронными таблицами;
- управление электронной почтой (СЭД);
- подготовка презентаций.
2. Должностные обязанности:
- осуществление мониторинга состояния, структуры и причин образования задолженности перед бюджетной системой РФ, а также мер по её урегулированию;
- участие в подготовке и направлении налогоплательщикам требования об уплате налогов, сборов и других обязательных платежей в бюджетную систему РФ;
- подготовка и направление документов на принудительное взыскание налогов, сборов, а также пени штрафов за счёт денежных средств, находящихся на счетах налогоплательщиков;
- подготовка документов на приостановление операций по счетам налогоплательщиков как способа обеспечения исполнения обязанностей по уплате налогов и сборов;
- подготовка документов на проведение зачёта или возврата излишне уплаченных либо излишне взысканных сумм налогов и сборов;
- участие в подготовке предложений для представления права на реструктуризацию задолженности, лишению этого права;
- осуществление контроля исполнения банками поручений налогоплательщиков на перечисление налогов и сборов, решений налогового органа за счёт денежных средств на счетах в банках и решений о приостановлении операций по счетам налогоплательщиков;
- подготовка и передача в правовой отдел материалов для производства по делам о налоговых правонарушениях, нарушениях законодательства о налогах и сбора и документов на взыскание задолженности налогоплательщиков через судебные органы.
Условия работы: рабочее время с 9-00 до 18-00, перерыв с 13-00 до 13-45.
Пятница с 9-00 до 16-45, перерыв с 13-00 до 13-45.
Испытательный срок от 3 месяцев до 1 года.
Стартовый оклад: 4 036 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада, надбавка за особые условия государственной службы 80% от должностного оклада, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы в Чеченской Республике 100% от должностного оклада, надбавка за выслугу лет не более 30% от должностного оклада.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09-00 «21» ноября 2017, с окончание в 18.00 «11» декабря 2017 г.
4.Адрес приема документов: г. Грозный, ул. С.Ш.Лорсанова 12, Межрайонная ИФНС России № 1 по Чеченской Республике, отдел общего обеспечения, каб. №208, тел.(8712) 62-79-17.
Ответственный за прием документов Вараева Разет Геримхановна.
5. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Межрайонной ИФНС России № 1 по Чеченской Республике, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подаёт заявление на имя начальника Межрайонной ИФНС России № 1 по Чеченской Республике.
6. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Межрайонной ИФНС России № 1 по Чеченской Республике и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
7. Гражданин, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма анкеты утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);
- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.
- справка о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера
гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы; справка о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы 1-ГС);
- две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6) , выполненные на матовой бумаге, без уголка;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копия документа воинского учета (для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- копия свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния (ЗАГС).
8.Предполагаемая дата проведения конкурса - "27" декабря 2017 года.
Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Грозный, ул. С.Ш.Лорсанова 12, Межрайонная ИФНС России № 1 по Чеченской Республике, телефон: (8712) 62-79-17, интернет-сайт www.nalog.ru.
9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
10. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождения гражданской или иной государственной службы, осуществления другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсной процедуры: индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
11. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, наиболее успешно прошедший собеседование.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 1 по Чеченской Республике об утверждении результатов конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, направляется сообщение о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Чеченской Республике.
12. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения на вакантную должность государственной гражданской службы или включения его в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы.
Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
13. Документы претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.