Дата публикации: 11.01.2018 10:00 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Межрайонная ИФНС № 1 по Чеченской Республике, г. Грозный ул. С.Ш.Лорсанова 12 тел.: (8712) 62-79-05 в лице начальника инспекции Магомадова Юсупа Джунидовича, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России № 1 по Чеченской Республике, объявляет конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Межрайонной ИФНС России № 1 по Чеченской Республике.
По ведущей группе должностей:
- главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок-2.
- наличие высшего образования.
- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
- знание Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей.
- умение работать с людьми, планировать рабочее время, исполнять служебные документы, составлять деловые письма, иметь навыки работы на компьютерной технике, пользоваться программными продуктами, соблюдать правила делового этикета, правила охраны труда и противопожарной безопасности.
знания в сфере законодательства Российской Федерации:
- Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994г. № 51-ФЗ;
- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
иные профессиональные знания:
- порядок проведения мероприятий налогового контроля;
- практика применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах;
к профессиональным навыкам:
- наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; подготовки деловой корреспонденции и актов управления.
Должностные обязанности:
- осуществление мероприятий налогового контроля в рамках проведения проверки обоснованности применения налогоплательщиком налоговой ставки ноль % и налоговых вычетов по НДС, анализ и систематизация полученных результатов;
- проведение камеральных налоговых проверок налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов и сборов;
- участие в производстве по делам об административных правонарушениях (составление протокола об административных правонарушениях);
- оформление результатов камеральной налоговой проверки;
- принятие мер к налогоплательщикам, не представившим налоговые декларации в установленный срок;
- представление заключений для включения в план выездных налоговых проверок;
- выполнение других отдельных поручений начальника отдела.
Пятница с 9-00 до 16-45, перерыв с 13-00 до 13-45.
Испытательный срок от 3 месяцев до 1 года.
Стартовый оклад: 5 246 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада, надбавка за особые условия государственной службы 60% от должностного оклада, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы в Чеченской Республике 100 % от должностного оклада, надбавка за выслугу лет не более 30% от должностного оклада.
- главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок-1.
- наличие высшего образования.
- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
-знание Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей.
-умение работать с людьми, планировать рабочее время, исполнять служебные документы, составлять деловые письма, иметь навыки работы на компьютерной технике, пользоваться программными продуктами, соблюдать правила делового этикета, правила охраны труда и противопожарной безопасности.
знания в сфере законодательства Российской Федерации:
- Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994г. № 51-ФЗ;
- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
иные профессиональные знания:
- порядок проведения мероприятий налогового контроля;
- практика применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах;
к профессиональным навыкам:
- наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; подготовки деловой корреспонденции и актов управления.
Должностные обязанности:
- проведение камеральных налоговых проверок налоговых деклараций, обязательное применение налоговых санкций, предусмотренных Налоговым кодексом Российской Федерации, контрольная работа по привлечению к налоговой ответственности налоговых агентов за непредставление (несвоевременное представление) справок Ф 2-НДФЛ;
- контроль за своевременностью поступлений сведений из регистрирующих органов согласно статье 85 Налогового кодекса Российской Федерации;
- работа по своевременному привлечению к представлению налоговых деклараций 4-НДФЛ физическими лицами, зарегистрированными в установленном действующим законодательством порядке и осуществляющих предпринимательскую деятельность, по суммам доходов, полученных от такой деятельности;
- работа по исчислению НДФЛ по сведениям, поступающим в налоговый орган из внешних источников, о произведенных выплатах физическим лицам;
- подготовка решений о приостановлении операций по счетам в кредитных учреждениях за несвоевременное представление налоговой отчетности, подготовка решений на открытие счетов в кредитных учреждениях, а также запросы в кредитные учреждения;
- выполнение других отдельных поручений начальника отдела.
Условия работы: рабочее время с 9-00 до 18-00, перерыв на обед с 13-00 до 13-45.
Пятница с 9-00 до 16-45, перерыв с 13-00 до 13-45.
Испытательный срок от 3 месяцев до 1 года.
Стартовый оклад: 5 246 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада, надбавка за особые условия государственной службы 60% от должностного оклада, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы в Чеченской Республике 100 % от должностного оклада, надбавка за выслугу лет не более 30% от должностного оклада.
По старшей группе должностей:
- ведущий специалист-эксперт отдела учета и работы с налогоплательщиками.
- без предъявления требований к стажу работы.
- наличие высшего образования.
- знание Конституции РФ, Налогового кодекса РФ, иных нормативных и распорядительных акто, необходимых для исполнения своих должностных обязанностей.
- умение работать с людьми, планировать рабочее время, исполнять служебные документы, составлять деловые письма, иметь навыки работы на компьютерной технике, пользоваться программными продуктами, соблюдать правила делового этикета.
к профессиональным знаниям:
- Налоговый кодекс РФ;
- Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
- Налоговый кодекс Российской Федерации
- Бюджетный кодекс Российской Федерации
к профессиональным умениям:
- осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов;
- обеспечение выполнения поставленных руководством задач;
- эффективное планирование служебного времени;
- анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
- использование опыта и мнения коллег;
- работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
- подготовки презентаций;
- использование графических объектов в электронных документах;
- подготовка деловой корреспонденции и актов управления.
иные профессиональные знания:
- основы налогообложения;
- общие положения о налоговом контроле;
- принципы формирования бюджетной системы Российской
Федерации;
- принципы формирования налоговой системы Российской Федерации.
Должностные обязанности:
- визуальный контроль налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов, сборов и других платежей в бюджетную систему Российской Федерации, представленных на бумажных носителях, прием налоговой и бухгалтерской отчетности;
- прием налоговой и бухгалтерской отчетности, представляемой налогоплательщиками по телекоммуникационным каналам связи через Интернет, и отправка протоколов;
- входной контроль налоговых деклараций и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов, сборов и других платежей в бюджетную систему Российской Федерации, представленных на электронных носителях записи;
- сортировка принимаемых документов, формирование пачек (их регистрация) и оперативная передача их в соответствующие подразделения;
- информирование налогоплательщиков по сдаче налоговой отчетности и налоговым платежам;
- проведение актов сверок расчетов с бюджетом, устранение разногласий с налогоплательщиками по расчетам, информирование налогоплательщиков о выявленных ошибках в процессе сверки;
- прием заявлений и выдача справок об отсутствии задолженности;
- формирование списков налогоплательщиков для отдела камеральных проверок не представивших налоговые декларации, согласно регламенту камеральных проверок;
- участие в организации проведения семинар-совещаний с налогоплательщиками;
- взаимодействие со СМИ и связи с общественностью;
- ведение информационного ресурса «информационная работа», «вопросы поступившие от налогоплательщиков по телефону»;
- контроль формирования ответов в режиме ИОН off-line, on-line;
- своевременная сдача отчетов по деятельности отдела;
- ведение делопроизводства и сохранность документов отдела;
- сохранность информации служебного пользования.
Условия работы: рабочее время с 9-00 до 18-00, перерыв на обед с 13-00 до 13-45.
Пятница с 9-00 до 16-45, перерыв с 13-00 до 13-45.
Испытательный срок от 3 месяцев до 1 года.
Стартовый оклад: 4 374 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада, надбавка за особые условия государственной службы 80% от должностного оклада, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы в Чеченской Республике 100% от должностного оклада, надбавка за выслугу лет не более 30% от должностного оклада.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09-00 «11» января 2018 года, окончание – в 18-00 «31» января 2018 года.
4. Адрес приема документов: г. Грозный, ул. С.Ш.Лорсанова 12, Межрайонная ИФНС России № 1 по Чеченской Республике, отдел общего обеспечения, каб. № 208, тел.(8712) 62-79-17.
Ответственный за прием документов Вараева Разет Геримхановна.
5. Для участия в конкурсе гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Межрайонной ИФНС России № 1 по Чеченской Республике, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подаёт заявление на имя начальника Межрайонной ИФНС России № 1 по Чеченской Республике.
6. Гражданские служащие, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Межрайонной ИФНС России № 1 по Чеченской Республике и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
7. Гражданин, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма анкеты утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
е) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
ж) копию страхового свидетельства обязательно пенсионного страхования.
и) справка о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера
гражданина претендующего на замещение должности федеральной государственной службы; справка о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина претендующего на замещение должности федеральной государственной службы,
к) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
л) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге, без уголка;
м) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
н) копии документов воинского учета (для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу);
о) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.
8. Предполагаемая дата проведения конкурса "16" февраля 2018 года по адресу: г. Грозный, ул. С.Ш.Лорсанова 12, Межрайонная ИФНС России № 1 по Чеченской Республике.
Подведение итогов конкурса состоится через 1 час после окончания конкурса.
9. Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Грозный, ул. С.Ш.Лорсанова 12, Межрайонная ИФНС России № 1 по Чеченской Республике, телефон: (8712) 62-79-17, интернет-сайт www.nalog.ru.
10. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранной конкурсной процедуры: индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
11. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, наиболее успешно прошедший собеседование.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 1 по Чеченской Республике об утверждении результатов конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течении 7 дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Чеченской Республике.
12. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения на вакантную должность государственной гражданской службы или включения его в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы.
Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности или включение в кадровый резерв вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
13. Документы претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.