Дата публикации: 10.01.2018 10:00 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Управление ФНС России по Чеченской Республике, г. Грозный ул. С.Ш.Лорсанова 12 тел.: (8712) 62-79-27 в лице руководителя Цамаева Мовсара Абуязидовича, действующего на основании Положения об Управлении ФНС России Чеченской Республике от 19.05.2015г., объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении ФНС России по Чеченской Республике.
По старшей группе должностей:
- старший государственный налоговый инспектор отдела камерального контроля.
- без предъявления требований к стажу работы.
- наличие высшего образования: «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит».
- знание Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей.
- умение работать с людьми, планировать рабочее время, исполнять служебные документы, составлять деловые письма, иметь навыки работы на компьютерной технике, пользоваться программными продуктами, соблюдать правила делового этикета, правила охраны труда и противопожарной безопасности.
- знания в сфере законодательства Российской Федерации:
- Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ;
- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- федеральный закон №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- использование Рекомендаций по проведению анализа показателей, содержащихся в сведениях о доходах физических лиц, представляемых в налоговые органы налоговыми агентами в соответствии положениями ст.230 НК РФ, а также для проведения предпроверочного анализа показателей, содержащих сведения о доходах физических лиц, представляемых в инспекции налоговыми агентами для проведения выездных налоговых проверок.
- иные профессиональные знания:
- правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
- порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
- аппаратное и программное обеспечение;
- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
к профессиональным навыкам:
- осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов;
- обеспечение выполнения поставленных руководством задач;
- эффективное планирование служебного времени;
- анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
- использование опыта и мнения коллег;
- пользование современной оргтехникой и программными продуктами;
- подготовка деловой корреспонденции и актов управления.
2. Должностные обязанности:
- обеспечение контроля по соблюдению налогового законодательства юридическими лицами;
- участие в аудиторских проверках внутреннего аудита;
- участие в проведении контрольных мероприятий по соблюдению налогового законодательства.
- осуществление контроля качества представляемой межрайонными инспекциями ФНС России по Чеченской Республике (далее - Инспекции) отчетности и истребуемых сведений.
- эксплуатация программных комплексов СЭОД, работа в программном комплексе ПК Регион.
- исполняет поручения, задания начальника отдела, руководителя Управления и его заместителей.
-осуществлять другие права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Чеченской Республики, нормативными правовыми актами представительных органов местного самоуправления, нормативными правовым актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, актами Министерства финансов и ФНС России.
Условия работы: рабочее время с 9-00 до 18-00, перерыв на обед с 13-00 до 13-45.
Пятница с 9-00 до 16-45, перерыв с 13-00 до 13-45.
Испытательный срок от 3 месяцев до 1 года.
Стартовый оклад: 4 723 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада, надбавка за особые условия государственной службы 80% от должностного оклада, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы в Чеченской Республике 100% от должностного оклада, надбавка за выслугу лет не более 30% от должностного оклада.
По старшей группе должностей:
- ведущий специалист-эксперт отдела работы с налогоплательщиками.
- без предъявления требований к стажу работы.
- наличие высшего образования: «Государственный аудит», «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Юриспруденция» «Менеджмент».
- знание Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей.
- умение работать с людьми, планировать рабочее время, исполнять служебные документы, составлять деловые письма, иметь навыки работы на компьютерной технике, пользоваться программными продуктами, соблюдать правила делового этикета, правила охраны труда и противопожарной безопасности.
- к профессиональным знаниям:
- Налоговый кодекс РФ;
- Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
- Налоговый кодекс Российской Федерации
к профессиональным умениям:
- осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов;
- обеспечение выполнения поставленных руководством задач;
- эффективное планирование служебного времени;
- анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
- использование опыта и мнения коллег;
- работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
- подготовки презентаций;
- использование графических объектов в электронных документах;
- подготовка деловой корреспонденции и актов управления.
иные профессиональные знания:
| - основы налогообложения; - общие положения о налоговом контроле; - принципы формирования бюджетной системы Российской Федерации; - принципы формирования налоговой системы Российской Федерации. |
2. Должностные обязанности:
- организация работы по представлению информации о состоянии расчетов с бюджетом ознакомление с документами, необходимыми для выполнения возложенных на отдел задач в подразделениях Управления;
- взаимодействовать в установленном порядке с органами государственной власти, местного самоуправления, юридическими и физическими лицами по вопросам, входящим в компетенцию отдела (организовывать и готовить ответы на письма, информировать налогоплательщиков по сдаче деклараций и других документов, уплате налогов и сборов, а также другим вопросам общего характера в области налогообложения;
- участие в комплексных проверках подведомственных инспекций;
- оказание практической помощи подведомственными инспекциями по предмету деятельности отдела;
- участие в реализации целевых программ развития налоговых органов по вопросам, касающимся деятельности отдела;
- ведение в установленном порядке делопроизводства, хранения документов и подготовка их к сдаче в архив;
- выполнение поручений начальника отдела и его заместителей по вопросам, касающимся деятельности отдела.
Условия работы: рабочее время с 9-00 до 18-00, перерыв на обед с 13-00 до 13-45.
Пятница с 9-00 до 16-45, перерыв с 13-00 до 13-45.
Испытательный срок от 3 месяцев до 1 года.
Стартовый оклад: 4 374 руб., ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада, надбавка за особые условия государственной службы 80% от должностного оклада, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы в Чеченской Республике 100% от должностного оклада, надбавка за выслугу лет не более 30% от должностного оклада.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 09-00 «10» января 2018г, окончание – в 18-00 «30» января 2018г.
4. Адрес приема документов: г. Грозный, ул. С.Ш.Лорсанова 12, Управление ФНС России по Чеченской Республике, отдел кадров каб. № 408 тел. 8(8712)62-79-31.
Ответственный за прием документов Дадаева Табарик Абумухамедовна.
5. Для участия в конкурсе гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Управление ФНС России по Чеченской Республике, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подаёт заявление на имя руководителя Управления ФНС России по Чеченской Республике.
6. Гражданские служащие, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя руководителя Управления ФНС России по Чеченской Республике и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
7. Гражданин, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма анкеты утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
е) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
ж) копию страхового свидетельства обязательно пенсионного страхования;
и) справка о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера
гражданина претендующего на замещение должности федеральной государственной службы справка о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
к) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
л) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге, без уголка;
м) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
н) копии документов воинского учета (для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу);
о) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.
8. Предполагаемая дата проведения конкурса «16» февраля 2018г. по адресу: г. Грозный, ул. С.Ш.Лорсанова 12, Управление ФНС России по Чеченской Республике.
Подведение итогов конкурса состоится через 1 час после окончания конкурса.
9. Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Грозный, ул. С.Ш.Лорсанова 12, Управление ФНС России по Чеченской Республике, телефон: (8712) 62-79-27, интернет-сайт www.r20.nalog.ru
10. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранной конкурсной процедуры: индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
11. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, наиболее успешно прошедший собеседование.
По результатам конкурса издается приказ Управления ФНС России по Чеченской Республике об утверждении результатов конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течении 7 дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Чеченской Республике.
12. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения на вакантную должность государственной гражданской службы или включения его в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы.
Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности или включение в кадровый резерв вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
13. Документы претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.