ФНС России приняла участие в мероприятии BRICS Women in Tax Network, приуроченном к Международному женскому дню

ФНС России приняла участие в международном мероприятии в честь Международного женского дня, организованном налоговой администрацией Индии в рамках Сообщества «BRICS Women in Tax Network» (Сообщество БРИКС «Женщины в налоговой сфере»).

Развитие возможностей и профессионального потенциала женщин-сотрудниц налоговых администраций стран БРИКС остаётся одним из приоритетных направлений в рамках председательства Индии в объединении. Работа BRICS Women in Tax Network направлена на укрепление профессиональных связей, обмен практиками и поддержку инициатив, способствующих развитию лидерских компетенций и формированию устойчивой профессиональной среды, ориентированной на баланс эффективности и благополучия сотрудников.

Мероприятие прошло в онлайн-формате и включало несколько тематических сессий, сочетающих элементы культурной программы и практико-ориентированные выступления. Индийские коллеги провели мастер-класс по йоге и представили музыкальное выступление, создав атмосферу открытого профессионального общения и взаимной поддержки.

Отдельное внимание в рамках мероприятия также было уделено вопросам психологического благополучия и баланса работы и личной жизни. Представители налоговой администрации Бразилии выступили с лекцией «Зеркальное поведение и психологическое благополучие в системах с высокой ответственностью», посвящённой влиянию профессиональной среды и моделей взаимодействия на устойчивость сотрудников. Коллеги из ЮАР представили лекцию о практиках заботы о себе для личного развития и укрепления внутреннего ресурса, затронув вопросы саморегуляции и поддержания работоспособности в условиях высокой нагрузки.

От России к сессиям подключились более 100 сотрудниц центрального аппарата ФНС России из различных управлений. Всего участниками мероприятия стали около 1000 представителей налоговых администраций стран БРИКС. Участие ФНС России в подобных инициативах способствует развитию международного взаимодействия и обмену лучшими практиками, направленными на повышение качества управления человеческим капиталом в государственных организациях.