Серенькая, но не маленькая

Дата публикации: 31.01.2014

По сравнению с 2012 годом число работодателей, выплачивающих своим подчиненным подозрительно низкую заработную плату, возросло на 5,7 процента. А это потенциально означает, что увеличилось и количество так называемых «серых» зарплат. На эту злободневную тему на пресс-конференции с журналистами говорили представители налоговой и миграционной служб, Пенсионного фонда, республиканских инспекции труда и службы занятости, МВД.

В 2013 году выявлено 2770 работодателей, выплачивающих низкую зарплату работникам. Более тысячи из них платили меньше минимального размера оплаты труда (он составлял 5205 рублей, а с нового года—5554 рубля), еще почти 900—ниже прожиточного минимума. Понятно, что на такие деньги не проживешь и мало кто на таких условиях согласится работать. Значит, львиная доля получки кладется в конверт. А почему таких недобросовестных нанимателей стало больше, полюбопытствовали журналисты. Отчасти и потому, разъяснили специалисты инспектирующих организаций, что многие работники соглашаются на это. И в погоне за наличными ущемляют свои права. Ведь компенсация за отпуск, больничные, декретные, командировочные, а потом и пенсия—все исчисляется из легальных заработков.

Но болеют большинство людей не так часто, детей рожают тоже не каждый год, а пенсия так и вообще за горами—вот и молчат. Начинают жаловаться обычно только тогда, когда их увольняют. Но в суде доказать факт выплаты «серой» зарплаты бывает довольно сложно. Есть и другая, не «личная», сторона медали. Если работник согласен на денежное довольствие в конверте, то он вместе с работодателем скрывает от государства реальные доходы, и казна недосчитывается сборов. Налог на доходы физических лиц—основа формирования регионального и местных бюджетов, оттуда идут средства на зарплаты бюджетников, на развитие различных отраслей и региона в целом. А мы здесь живем.

Что интересно, после бесед «по душам» финансы на официальную зарплату, как правило, находятся. Из 2710 заслушанных на специальных комиссиях работодателей 1683 потом повысили работникам оклады.

После проверок исправляется и другое частое нарушение законодательства—несвоевременные выплаты. По информации республиканской инспекции труда, такая проблема наблюдалась в 43 хозяйствующих субъектах, после проверок 865 работникам отдали положенные 6,6 млн. рублей. В следственный комитет направлено 7 материалов, возбуждено одно уголовное дело. Ведется реестр работодателей, задерживающих заработную плату.

Наказывают проштрафившихся и рублем. За нарушение трудового законодательства (статья 5.27 КоАП РФ) на должностных лиц и предпринимателей накладывают санкции от одной тысячи до пяти тысяч рублей, на юридические лица—от тридцати до пятидесяти тысяч рублей.

На пресс-конференции затронули и другой злободневный вопрос—сдача жилья в аренду. Существует целый рынок найма квартир, но все ли платят налоги? В прошлом году выявлено более тысячи арендодателей, которые были обязаны задекларировать свои доходы. И это только верхушка «айсберга». Кроме того, человек, сдающий квартиру без договора, подвергается определенному риску: порча имущества, аферы с жильем, да мало ли что. А как быть с теми, кто сдает квартиры на сутки или часы, спросили журналисты. Ведутся проверки на предмет незаконного предпринимательства, лаконично ответили специалисты, и упор здесь делается на сотрудничество с гражданами.