Дата публикации: 28.07.2022 16:21
Межрайонная ИФНС России № 2 по Краснодарскому краю во исполнение требований приказа Минтруда России от 07.10.2013 № 530н, п. 3.2 приказа Инспекции от 13.10.2021 № 01-01/102 «Об утверждении Плана противодействия коррупции в Межрайонной ИФНС России № 2 по Краснодарскому краю на 2021-2024 годы» сообщает о прошедшем заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов в Инспекции, которое состоялось 28 июля 2022 года.
Заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов в Инспекции состоялось 28.07.2022 в 10:00 по адресу: 353680, Краснодарский край, г. Ейск, ул. Красная, 59, корп. 5, каб. 402.
- по рассмотрению уведомления (от 21.07.2022 № 02-4-147/8) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, в отношении главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок по причине того, что его сводная сестра является индивидуальным предпринимателем.
Решение комиссии:
Признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. Рекомендовать начальнику Инспекции принять меры по урегулированию конфликта интересов, а именно указать начальнику отдела выездных проверок в срок до 05.08.2022 изменить в разделе 3 должностного регламента главного государственного налогового инспектора отдела выездных налоговых проверок должностные обязанности, в части исключения возможности проведения контрольных мероприятий в отношении сводной сестры - индивидуального предпринимателя.
- по рассмотрению уведомления от управления имущественных и земельных отношений администрации Ейского городского поселения Ейского района от 14.07.2022 № 01-3845/22-28 о приеме на работу бывшего государственного служащего (заместителя начальника отдела общего обеспечения).
Решение комиссии:
Дать согласие в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции по государственному управлению этой организации входили в его должностные (служебные) обязанности.