В Красноярском крае действует межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости

На территории Красноярского края действует межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости. Нелегальная занятость – это осуществление трудовой деятельности в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений.

В составе комиссии присутствуют представители федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов власти региона, органов местного самоуправления, государственных внебюджетных фондов, профсоюзов, объединений работодателей. Помимо этого, участие в заседаниях принимают представители налоговых органов, прокуратуры и Государственной инспекции труда.

Налоговые органы предоставляют комиссии информацию в отношении работодателей, имеющих риски занижения заработной платы своим работникам, а также сведения в отношении организаций и индивидуальных предпринимателей, которые злоупотребляют своим правом при использовании труда самозанятых лиц.

Комиссия имеет право приглашать на заседания и заслушивать работодателей, в отношении которых выявлены риски нелегальной занятости населения. На заседаниях рабочих групп рассматриваются ситуации, связанные:

• с осуществлением трудовой деятельности в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений;
• с наличием установленных фактов выплаты месячной заработной платы работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), ниже соответствующего минимального размера оплаты труда;
• с подменой трудовых отношений гражданско-правовыми отношениями, в том числе при взаимодействии с физическими лицами, применяющими специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».

С 1 января 2025 года МРОТ составляет 22 440 руб. в месяц. С учетом районных коэффициентов и процентных надбавок величина МРОТ на территории Красноярского края составляет от 35 904 руб. (например, для города Красноярска) до 58 344 руб. в месяц (например, для города Норильска).

При наличии у комиссии информации о нарушениях трудового законодательства, сведения в отношении работодателей направляются в органы прокуратуры и Государственную инспекцию труда в Красноярском крае для рассмотрения вопроса о проведении контрольных (надзорных) мероприятий и применения соответствующих мер ответственности.