Информация о результатах конкурса на замещение вакантных должностей Межрайонной ИФНС России № 12 по Ставропольскому краю

Дата публикации: 21.06.2018 17:31 (архив)

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

В Межрайонной ИФНС России №12 по Ставропольскому краю (355003, г. Ставрополь, ул. Ленина, 415 В, Телефон: 56-01-40) в лице начальника инспекции Кузнецова Анатолия Васильевича, действующего на основании Положения об Инспекции, утвержденного руководителем УФНС России по Ставропольскому краю 25 февраля 2015 года, 18.06.2018 проведены конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации: старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №3 (1 вакансия), главного государственного налогового инспектора контрольно-аналитического отдела (1 вакансия), старшего государственного налогового инспектора контрольно-аналитического отдела (1 вакансия), государственного налогового инспектора контрольно-аналитического отдела (1 вакансия).

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур победителями конкурса признаны:

Погребняк Анастасия Игоревна на должность старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №3;

Нармания Екатерина Романовна на должность главного государственного налогового инспектора контрольно-аналитического отдела;

Пересыпкин Андрей Владимирович на должность старшего государственного налогового инспектора контрольно-аналитического отдела;

Фиронова Анастасия Владимировна на должность государственного налогового инспектора контрольно-аналитического отдела.

Гражданские служащие Межрайонной ИФНС России № 12 по Ставропольскому краю Кирилихина Екатерина Александровна и Килба Асият Ахмедовна, участвовавшие в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и не ставшие победителями по результатам конкурса, однако профессиональные и личностные качества которых получили высокую оценку конкурсной комиссии, с их согласия могут быть включены в кадровый резерв для замещения старшей группы должностей государственной гражданской службы категории «специалисты».

Всем участникам конкурса направлены соответствующие уведомления.