Дата публикации: 21.11.2022 13:57
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
В Центральном аппарате Федеральной налоговой службы 09.11.2022 проведено очередное заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной налоговой службы, руководителей и заместителей руководителей управлений Федеральной налоговой службы по субъектам Российской Федерации, начальников и заместителей начальников межрегиональных инспекций, начальников инспекций межрайонного уровня, начальников инспекций по районам, районам в городах, городам без районного деления Федеральной налоговой службы, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной налоговой службой, и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).
На заседании Комиссии рассмотрены следующие вопросы:
1. Рассмотрены материалы проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданским служащим, и соблюдения им требований к служебному поведению.
Членами Комиссии единогласно принято решение:
- установить, что сведения, представленные гражданским служащим, являются недостоверными и неполными;
- рекомендовать представителю нанимателя в целях профилактики коррупции воздержаться от инициирования вопросов, связанных с поощрением, награждением, присвоением гражданскому служащему классного чина, назначения на должность в порядке должностного роста в течении одного года со дня окончания Проверки;
- указать гражданскому служащему на недопущение впредь нарушения законодательства о противодействии коррупции и предупредить, что в случае допущения им повторного нарушения законодательства о противодействии коррупции, в соответствии с Обзором, данное обстоятельство будет расценено как отягчающее и приведет к применению взыскания, следующего по степени строгости взысканию, которое было бы применено в случае совершения такого нарушения в отсутствие отягчающих обстоятельств.
2. Рассмотрены материалы проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданским служащим, и соблюдения им требований к служебному поведению.
Членами Комиссии единогласно принято решение:
- нарушения, допущенные гражданским служащим при представлении Сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, не образуют коррупционного проступка, в связи с чем указано гражданскому служащему на неукоснительное и строгое соблюдение законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части представления достоверных и полных Сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
3. В целях принятия решения о возможности продления срока замещения должности гражданской службы в порядке ротации, в отношении трех руководителей управлений по субъектам Российской Федерации рассмотрены вопросы соблюдения ими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее – требования к служебному поведению).
Рассмотрение вопроса о соблюдении руководителями управлений по субъектам РФ требований к служебному поведению на заседании Комиссии обусловлено положениями части 6.1 статьи 60.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», которыми определено, что срок замещения гражданским служащим должности гражданской службы в порядке ротации может быть продлен по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего. Решение о продлении срока замещения гражданским служащим должности гражданской службы в порядке ротации принимается представителем нанимателя с учетом рекомендации комиссии по урегулированию конфликтов интересов.
Данные положения вступили в силу 27.08.2022.
По итогам рассмотрения указанных вопросов Комиссия решила, что гражданские служащие рекомендуются к продлению срока замещения должностей гражданской службы в порядке ротации.
Информация ниже зависит от вашего региона (26 Ставропольский край)
Ваш регион был определен автоматически. Вы всегда можете сменить его, воспользовавшись переключателем в верхнем левом углу страницы.
«Телефон доверия» по вопросам противодействия коррупции:
+7 (865-2) 25-73-84
Управлением Федеральной налоговой службой по Ставропольскому краю организована и проводится работа по активизации мер противодействия коррупции в территориальных налоговых органах Ставропольского края.
Данная работа направлена на профилактику противоправных деяний со стороны работников налоговых органов Ставропольского края и формирование в коллективах налоговых органов Ставропольского края нетерпимости к коррупционному поведению.
В аппарате Управления и подведомственных налоговых органах имеются стенды по антикоррупционной тематике, в операционных залах размещена информация об ответственности за антикоррупционные правонарушения. В Управлении утвержден план противодействия коррупции.
При поступлении на государственную гражданскую службу с сотрудниками проводятся инструктажи по требованиям нормативных правовых актов по противодействию коррупции. В ходе технической учебы в рамках профилактических мероприятий проводятся занятия и собеседования по разъяснению Федеральных законов и Указов Президента РФ по противодействию коррупции.
Проводится анализ жалоб налогоплательщиков на действия (бездействия) должностных лиц налоговых органов Ставропольского края (в т.ч. поступивших по «телефону доверия» Управления – +7 (865-2) 25-73-84), а также выявленных нарушений при проведении выездных и камеральных налоговых проверок, проверок ККТ, регистрационных действий и т.д.
В целях формирования негативного отношения к коррупционным проявлениям Управлением осуществляется работа со средствами массовой информации, регулярно осуществляется анализ публикаций в СМИ.
Во избежание возможного возникновения конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих и их близких родственников (отец, мать, братья, сёстры и дети), а также мужа или жены, проводится проверка на предмет их участия в качестве руководителя, учредителя (участника) или иного должностного лица органов управления (совет директоров, наблюдательный совет и т.п.) в коммерческих и некоммерческих организациях, а также регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на подведомственной территории. В аппарате Управления создана комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления и территориальных налоговых органов Ставропольского края и урегулированию конфликта интересов.
Организованы занятия с работниками аппарата Управления и налоговых органов по действиям и своевременному информированию в случае попытки их компрометации и возникновении конфликтных ситуаций при исполнении ими служебных обязанностей. Проводится профессиональная подготовка специалистов, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.
Взаимодействие Управления с правоохранительными органами и иными государственными органами Ставропольского края в сфере противодействия коррупции осуществляется путем разработки и осуществления комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению фактов коррупции. Осуществляется также взаимодействие с институтами гражданского общества на базе Общественного совета при Управлении.
Информацию, содержащую признаки коррупции среди сотрудников налоговых органов Ставропольского края, Вы можете направить с помощью онлайн-сервиса "
Обратиться в ФНС России"