Дата публикации: 09.12.2020 03:31 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
9 декабря - Международный день борьбы с коррупцией, провозглашенный Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций.
В этот день в 2003 году была открыта для подписания Конвенция ООН против коррупции. Документ обязывает подписавшие его государства объявить уголовно наказуемым деяние взятки, хищение бюджетных средств и отмывание коррупционных доходов.
Россия в числе первых стран подписала Конвенцию.
Реализация Национального плана противодействия коррупции на 2018 – 2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29.06.2020 № 378, является одной из задач УФНС России по Хабаровскому краю.
Профилактика коррупционных правонарушений и работа по антикоррупционному просвещению способствует формированию нетерпимости к коррупционному поведению.
О фактах коррупции в налоговых органах можно сообщить по «телефону доверия», который функционирует в Управлении ФНС России по Хабаровскому краю в круглосуточном режиме.
Номер телефона доверия по вопросам противодействия коррупции: + 7(4212) 45-09-38.
По казанному номеру телефона принимаются сообщения о признаках вымогательства и других действиях коррупционного характера, совершенных должностными лицами налоговых органов, а также о фактах несоблюдения ими требований к служебному поведению государственных гражданских служащих.
Кроме того, по «телефону доверия» принимаются обращения граждан и организаций по вопросам профилактики правонарушений, совершаемых против налоговых органов и их работников, а также правонарушений со стороны самих работников налоговых органов.
Более подробная информация о работе налоговых органов Хабаровского края по противодействию коррупции размещена на сайте ФНС России в разделе «Противодействие коррупции».
Информация ниже зависит от вашего региона (27 Хабаровский край)
Ваш регион был определен автоматически. Вы всегда можете сменить его, воспользовавшись переключателем в верхнем левом углу страницы.
«Телефон доверия» по вопросам противодействия коррупции:
+7 (4212) 96-86-29
Меры по противодействию коррупции в налоговых органах Хабаровского края
Управлением ФНС России по Хабаровскому краю, в рамках исполнения требований Указа Президента Российской Федерации «О Национальном плане противодействия коррупции», приказов ФНС России и Управления, организованна и проводится работа по противодействию коррупции в территориальных налоговых органах Хабаровского края.
Данная работа проводится в целях профилактики противоправных деяний со стороны работников налоговых органов Хабаровского края и формирование в коллективах налоговых органов Хабаровского края нетерпимости к коррупционному поведению.
В аппарате Управления и подведомственных налоговых органах утверждены планы противодействия коррупции.
Проводится анализ жалоб налогоплательщиков на действия (бездействия) должностных лиц налоговых органов Хабаровского края (в т.ч. поступивших по «телефонам доверия», а также выявленных нарушений при проведении выездных и камеральных налоговых проверок, проверок ККТ, регистрационных действий и т.д., рассматривая действия должностных лиц, допустивших данные нарушения, в т.ч. и со стороны возможной коррупционной направленности.
Во избежание возможного возникновения конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих и их близких родственников (отец, мать, братья, сёстры и дети), а также супруга или супруги, проводится проверка на предмет их участия в качестве руководителя, учредителя (участника) или иного должностного лица органов управления (совет директоров, наблюдательный совет и т.п.) в коммерческих и некоммерческих организациях, а также регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на подведомственной территории. В аппарате Управления и территориальных инспекций ФНС России Хабаровского края созданы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
С работниками налоговых органов Хабаровского края проводится работа по действиям и своевременному информированию в случае попытки их компрометации и возникновении конфликтных ситуаций при исполнении ими служебных обязанностей.