В налоговой службе подвели итоги работы по содействию легальной занятости в Приамурье

В первом квартале 2026 года УФНС России по Амурской области совместно с межведомственной комиссией активно работало над противодействием нелегальной занятости. Проведено 18 заседаний, в рамках которых проанализирована деятельность 111 организаций и предпринимателей с признаками неформальной занятости.

Несмотря на принимаемые меры, схемы нелегальной занятости по-прежнему распространены. Налоговые органы обращают особое внимание на факты выплаты заработной платы «в конвертах» и неофициальное трудоустройство - это не только лишает работников социальных гарантий, но и влечет существенные риски для бизнеса и бюджета региона. Под неофициальным трудоустройство понимаются любые трудовые отношения без заключения трудового договора, уплаты налогов и страховых взносов. Работодатели платят зарплату «в конвертах», лишая сотрудников социальных гарантий.

Основная роль налоговых органов в выявлении и пресечении нелегальной занятости, заключается в проведении мероприятий налогового контроля:

• анализ налоговой отчетности и выявление случаев занижения налогооблагаемой базы;
• межведомственный обмен информацией с Социальным фондом России, Государственной инспекцией труда и правоохранительными органами;
• мониторинг объявлений о трудоустройстве – сопоставление заявленных условий с реальными трудовыми отношениями.

Какие последствия могут ожидать налогоплательщика, если он работает нелегально и получает серую зарплату? Без официального трудоустройства сотрудник лишен возможности получать оплачиваемые больничные листы, отпуск по беременности и родам, пособие по безработице. Также работник не сможет получить имущественный или социальный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц за покупку жилья, обучение и лечение, взять кредит в банке. Период без официального оформления трудовых отношений не будет включен в пенсионный стаж, что в итоге приведет к низкому размеру пенсии в будущем.

Для работодателей, практикующих теневую занятость, выплата неофициальной заработной платы приводит к недобросовестной конкуренции и росту расходов для бизнеса в виде штрафных санкций в соответствии с КоАП и НК РФ.

Цель работы комиссий - не только выявление нарушений, но и создание равных условий для добросовестного бизнеса, а также защита трудовых и социальных прав работников и увеличение налоговых поступлений в бюджет.