Дата публикации: 15.05.2015 09:52 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 8 по Брянской области (федеральный орган исполнительной власти): 243300, г. Унеча, ул. Октябрьская, д. 15, телефон: +7 (48351) 2-64-82 в лице начальника Потехо Татьяны Константиновны, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 8 по Брянской области, утвержденного приказом УФНС России по Брянской области от 30.01.2015 № 2.14-03/36, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
1.1. Главного государственного налогового инспектора аналитического отдела, в должностные обязанности которого входит:
- представление аналитической информации руководству инспекции для оперативного представления и по запросам других органов;
- проведение зачетов и возвратов излишне уплаченных (взысканных) сумм по заявлениям налогоплательщиков (юридических или физических лиц);
- проведение возврата излишне уплаченных сумм государственной пошлины по заявлениям юридических и физических лиц, зачисленных по месту уплаты;
- подготовка информации о проведенной работе за период;
- уточнение невыясненных и неклассифицированных платежей;
- подготовка материалов и участие в комиссиях по сокращению недоимки при инспекции, администрации и УФНС России по Брянской области;
- подготовка материалов для составления протоколов об административных правонарушениях для передачи в правовой отдел;
- подготовка ответов на письменные запросы налогоплательщиков;
- ведение в установленном порядке делопроизводства, хранение и сдача в архив документов отдела;
- соблюдение инструкции в соответствии с рабочим местом и режимов ПК ЭОД;
- распространение и внедрение в практику работы инспекции передовых приемов и методов работы;
- выполнение заданий и поручений начальника отдела, его заместителя.
1.2. Старшего специалиста 3 разряда отдела регистрации, учета и работы с налогоплательщиками, в должностные обязанности которого входит:
- формирование в установленном порядке информационных ресурсов по учету налогоплательщиков: «Информационная работа», «Контроль исполнения ЕСОН», «ЕГРН», «Зачеты - возвраты», обеспечение полноты и достоверности включенных в него сведений;
- принятие налоговых декларации, бухгалтерской отчетности и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов, сборов и других платежей в бюджетную систему Российской Федерации, на бумажных носителях и в электронном виде;
- прием сведений о доходах физических лиц от налоговых агентов на бумажных носителях и в электронном виде (магнитные носители информации);
- прием заявлений о регистрации копий счетов-фактур, копий счетов-фактур для представления в таможенный орган для таможенных целей, прием других документов, представленных организациями и физическими лицами;
- прием от налогоплательщиков магнитных носителей информации и выдача программных продуктов, предназначенных для налогоплательщиков;
- прием заявлений на сверку и информирование о состоянии расчетов налогоплательщика по налогам и сборам;
- осуществление визуального контроля налоговых деклараций, бухгалтерской отчетности и иных документов, служащих основанием для исчисления и уплаты налогов, сборов и других платежей в бюджетную систему Российской Федерации, представленных на бумажных носителях, на соответствие формы, утвержденной федеральными и (или) региональными органами исполнительной власти (или) исполнительными органами местного самоуправления и наличие обязательных реквизитов;
- сортировка приема на бумажных носителях документов, формирование пачек и передача их по реестру в ФКУ «Налог- Сервис» ФНС России;
- осуществление сверки о состоянии расчетов налогоплательщиков по налогам и сборам;
- выдача налогоплательщикам по их запросам справок и иных документов по вопросам, относящимся к компетенции налоговых органов;
- информирование налогоплательщиков о состоянии расчетов по налогам и сборам;
- персональное и публичное информирование налогоплательщиков о сдаче налоговых деклараций и иных документов по уплате налогов, сборов, а также по другим вопросам общего характера;
- информирование налогоплательщиков о порядке оформления платежных документов на уплату налогов, сборов и зачислению платежей на счета расчетов с бюджетом;
- осуществление контроля информации об открытии (закрытии) банковских счетов налогоплательщиков - юридических лиц, поступающих из банков в части соблюдения установленного законодательством о налогах и сборах порядка открытия (закрытия) счетов и сроков направления в налоговые органы соответствующих сведений;
- информирование налогоплательщиков о возможностях Интернет-сервисов ФНС России и региональных Интернет-сервисов.
К претендентам на замещение должности, указанной в пункте 1.1, предъявляются следующие квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
- должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией; аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент;
- должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; ведения деловых переговоров, составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
К претендентам на замещение должности, указанной в пункте 1.2, предъявляются следующие квалификационные требования:
- наличие среднего специального образования, соответствующего направлению деятельности;
- должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;
порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент;
- должны иметь навыки: обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечения деятельности структурных подразделений; планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, подготовки служебных документов, делового письма, пользования оргтехникой; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
2. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 "15" мая 2015 года, окончание - в 16.00 "04" июня 2015 года.
3. Адрес места приема документов: 243300, г. Унеча, ул. Октябрьская, д.15, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 8 по Брянской области, отдел общего обеспечения, комн. № 39.
4. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел общего обеспечения следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографий;
копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации, копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу, копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния; характеристика с последнего места работы (учебы)).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.
5. Конкурсная комиссия находится по адресу: 243300, г. Унеча, ул. Октябрьская, д. 15, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 8 по Брянской области, отдел общего обеспечения, комн. № 39.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
Планируемая дата проведения конкурса – 30 июня 2015 года.
6. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 8 по Брянской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 25 процентов.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
В последующем проводится индивидуальное собеседование.
7. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 8 по Брянской области.
8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Федеральной налоговой службы либо отказа в этом.
Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 8 по Брянской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте
Федеральной налоговой службы.
9. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложение:
- форма анкеты;
- образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы.