Об использовании труда самозанятых и ответственности за подмену трудовых отношений рассказали на вебинаре

В настоящее время на территории Брянской области 83234 человека осуществляют деятельность в статусе самозанятых.

В налоговых органах разработаны аналитические инструменты, которые в автоматическом режиме позволяют выявить подмену трудовых отношений с самозанятыми. Так, к доказательствам наличия трудовых отношений между сторонами могут быть отнесены:

• письменные доказательства (например, оформленный пропуск на территорию работодателя, журнал регистрации прихода-ухода сотрудников на работу);
• документы кадровой деятельности работодателя (графики работы (сменности), графики отпусков, документы о направлении работника в командировку, возложении на него обязанностей по обеспечению пожарной безопасности);
• расчетные листы о начислении заработной платы, ведомости выдачи денежных средств, сведения о перечислении денежных средств на банковскую карту работника;
• документы хозяйственной деятельности работодателя (заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, копии кассовых книг о полученной выручке, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах);
• документы по охране труда (журнал регистрации и проведения инструктажа на рабочем месте, удостоверения о проверке знания требований охраны труда, направление работника на медицинский осмотр);
• свидетельские показания, аудио- и видеозаписи и др.

Подробнее о том, какая ответственность наступает за подмену трудовых отношений при использовании труда самозанятых, можно узнать, посмотрев запись вебинара по ссылке: https://clck.ru/3VdPV9