Объявление о приеме документов на замещение вакантной должности в МИФНС России № 12 по Владимирской области

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 12  по Владимирской области 600000, г. Владимир, ул. Садовая, д. 16Б, телефон: (4922) 32-18 90 факс: (4922) 35-40-68, www.nalog.ru, в лице начальника  Геннадия Михайловича Фадеева, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 12 по Владимирской области от 06 декабря 2011 года, объявляет конкурс на замещение вакантной  должности  государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России:

 

  - главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок № 1

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 439)право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе  квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

К претендентам на замещение вакантной должности предъявляются следующие требования:

а) наличие высшего профессионального образования;

б) наличие стажа: не менее двух лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

 
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей, правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, основ управления, организации труда и делопроизводства, передового отечественного и зарубежного опыта налогового администрирования, форм и методов работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правил делового этикета, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, служебного распорядка Инспекции, порядка работы со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, должностного регламента.

г) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений, ведения деловых переговоров, составления делового письма, взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Условия работы: рабочее время с 8-30 до 17-30, пятница с 8-30 до 16-15.

 

Должностные обязанности главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок №1:
-  проведение выездных налоговых проверок по соблюдению законодательства о налогах и сборах налогоплательщиками в соответствии со ст.  89 Налогового кодекса РФ;
-  оформление акта по результатам выездной налоговой проверки в соответствии со ст. 100 Налогового кодекса РФ и вручение одного экземпляра акта налогоплательщику;      
- формирование средствами ЭОД Решения о проведении выездной налоговой проверки, Требования о предоставлении документов и других документов, сопровождающих выездную налоговую проверку;
-    использование информации из внешних и внутренних источников при оформлении актов выездных налоговых проверок, использование в контрольной работе сведений из базы данных федерального уровня;
-  участие  совместно с начальником отдела в рассмотрении руководством Инспекции и сотрудниками правового отдела  возражений по актам выездных налоговых проверок, представленных налогоплательщиками;
- проведение анализа материалов выездных налоговых проверок на предмет наличия схем уклонения от налогообложения, разработка предложений по их устранению;
-  ведение информационного ресурса “Системы ЭОД ”;
- формирование статистической отчетности о результатах проверок по соблюдению законодательства о налогах и сборах, утвержденной ФНС России в рамках компетенции отдела;
- выполнение других поручений, связанных с выполнением поставленных перед отделом задач.
4. Для участия в конкурсе гражданский служащий, который замещает должность государственной гражданской службы в Межрайонной ИФНС России № 12 по Владимирской области, подает заявление на имя начальника Межрайонной ИФНС России № 12 по Владимирской области

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Межрайонной ИФНС России № 12 по Владимирской области  и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Гражданин, желающий принять участие в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление (приложение 1);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (приложение 2);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

е) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы; справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (приложение 3);

ж) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению  (приложение 4);

з) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 10 июня  2014 года  по  30 июня 2014 года.

Время приема документов в рабочие дни: с 9 ч. до 17 ч.

Адрес места приема документов: 600000, г. Владимир, ул. Садовая, д.16Б, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 12 по Владимирской области, отдел финансового обеспечения, каб. № 24,
тел. 32- 18- 90
Ответственный за прием документов: Мешулина Татьяна Николаевна.

Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются в Межрайонную  ИФНС России № 12 по Владимирской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса «17» июля 2014 года по адресу: 600000, г. Владимир, ул. Садовая, д. 16Б, Межрайонная  инспекция Федеральной налоговой службы № 12 по Владимирской области.
Не позднее чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур: тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, он может быть включен с его согласия в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 12 по Владимирской области.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы www.nalog.ru.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатами за счет собственных средств.