Дата публикации: 24.05.2013 13:45 (архив)
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Одним из приоритетных направлений деятельности по развитию социальной защиты населения является содействие росту заработной платы работникам и ее легализация.
Многие предприятия и индивидуальные предприниматели решают снизить свои затраты, уплачивая в бюджет меньше налогов. Оплата труда является основной составляющей налоговой базы по НДФЛ. Страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, в фонды социального и обязательного медицинского страхования, не уплаченные с «теневой» зарплаты, негативно сказываются на объемах гарантированного медицинского и социального обслуживания. Поэтому, так называемая «серая» зарплата влечет за собой множество проблем.
С 2006 года в налоговой инспекции по Коминтерновскому району г. Воронежа действует «зарплатная комиссия», в состав которой кроме сотрудников налоговой службы входят: представители внебюджетных фондов, районной администрации, инспекции по труду, прокуратуры и ГУВД.
Так, в 2012 году на заседаниях комиссии заслушаны 492 организации и индивидуальных предпринимателя, 480 из которых повысили заработную плату своим работникам. В результате темп роста поступления НДФЛ составил 150 %.
В мае 2013 года в инспекции проведено несколько заседаний комиссии, на которых присутствовали руководители более 10 организаций и более 20 индивидуальных предпринимателей. В результате были представлены новые штатные расписания с увеличенной суммой заработной платы работникам.