Изменены требования к зарплате некоторых высококвалифицированных иностранцев, которых приглашают российские IT-компании

Иностранные научные работники и преподаватели, приглашенные российскими IT-компаниями, будут считаться высококвалифицированными специалистами, если их зарплата превысит 1 млн. рублей. Соответствующие изменения в Федеральный закон от 25.07.02 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее — Закон № 115-ФЗ) внесены Федеральным законом от 23.06.14 № 164-ФЗ (далее — Закон № 164-ФЗ).

 

Напомним, что для доходов физических лиц, которые не являются налоговыми резидентами РФ, пункт 3 статьи 224 НК РФ устанавливает повышенную ставку налога на доходы физических лиц — 30 процентов. Однако действие данной нормы не распространяется на доходы иностранных высококвалифицированных специалистов. Для них действует «обычная» налоговая ставка — 13 процентов, которая не зависит от их налогового статуса (резидент или нерезидент).

По общему правилу высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин с соответствующим опытом работы, если его заработная плата составляет не менее 2 млн. рублей в год. Об этом сказано в пункте 1 статьи 13.2 Закона № 115-ФЗ. Но для некоторых категорий иностранных работников зарплата может быть и меньше.

 

После вступления в силу поправок в Закон № 115-ФЗ к числу таких «льготных» категорий работников будут относиться те иностранные научные работники и преподаватели, которые были приглашены для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью российскими компаниями, осуществляющими деятельность в области информационных технологий.

 

Но с одним условием: у российских организаций должен быть документ о государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий (за исключением организаций, имеющих статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны).